义煤豫剧团契约化管理协议书

页眉 义煤豫剧团（文工团）契约化管理协议书甲方：义马煤业集团股份有限公司乙方：义煤豫剧团领导班子全体成员根据集团公司关于基层单位实行生产经营指标契约化管理的指导意见要求，为使公司豫剧团走向独立经营、自我发展的良性经营轨道，按照“明确责任、放权搞活、差额补贴、自主经营、自收自支”的原则，经义煤公司（甲方）和义煤豫剧团领导班子全体成员（乙方）共同协商，制定本协议书。一、契约期限2016年4月1日至12月31日。本协议到期后，根据情况，经双方同意契约期限可延长至三年。二、契约化管理的责任主体 义煤豫剧团领导班子全体成员，团长为第一责任人。三、契约任期目标1、安全：全年零隐患2、经费补贴：219.16万元/年（其中：工资及附加190.57万元）3、稳定：不发生群体上访事件和治安案件。四、契约化管理团队的激励和约束政策契约化管理团队实行风险抵押金制度。1、 团长一次性缴纳1万元风险抵押金，其他副职及骨干人员缴纳比例由其业务主管部门（工会）会同团长确定。2、 风险抵押金与安全、稳定等指标挂钩，一年考核一次，年终考核、奖罚兑现，奖罚金额最高不超过风险本金、并由创收负担。具体的实施方案、考核办法由工会制定并考核实施。5、 双方权利和义务（一）甲方权利和义务1、为乙方正常履职、自主生产经营提供必要条件和支持，尊重、维护乙方合法权力，及时足额拨付补贴费用。2、在契约执行前及结束后或年终，对乙方资产状况、经营成果等事项进行审计，并作出综合评价。在契约履行期间对乙方经营运行、财务收支状况进行监督检查。3、对乙方单位经营、队伍稳定、党员领导干部廉洁从业进行监督和管理。4、监督经营规范运作原则，防止资产流失和资源浪费。5、维护职工的正当权益不受侵害。保留契约化管理单位的合同制员工享有的内退、托管等相关政策的权利。6、有权对乙方的管理团队及员工进行考核，对不适合人员进行调整或处理。7、负担乙方现有范围内的房租、暖气费及固定资产折旧费，不含乙方自主经营扩大范围后增加的场所及固定资产。（二）乙方权利和义务1、乙方要依法依规经营，遵守国家和地方政府法律、法规。乙方的安全经营、环境卫生、消防等内容要符合地方各级行政部门的相关规定，自觉接受各行政部门及甲方的监督检查。2、年度要完成对内60场演出任务。此外可独立开展外部经营活动，自主决策权利。契约化经营期间要制定完善的管理办法，并报备上一级管理部门。3、乙方对剧团演出质量、职工各项安全等方面负有安全责任。一切演出质量、安全事故等方面纠纷均由乙方负责。4、乙方有权自主设置团内机构。5、有权自主外聘专业人才，并由乙方与之签订协议，协议期限短于本契约期限。6、有内部工资分配自主权，分配方案自定。其中创收的60%可用于职工工资发放，其余部分可用于自身发展。乙方制定的工资分配方案需经本单位职工（代表）大会讨论通过后，上报业务主管部门备案、实施。7、有权独立财务核算，内部自设账目，自主编制收支预算。在资金使用上，年经费补贴包干使用，创收自负盈亏、自收自支、自提自用。8、有对外自主采购权利，依法依规建立规范透明的采购管理办法。9、在保质保量完成对内部服务任务的前提下（对内服务收费标准需经上级主管部门核准），有权利用自身资源优势，自主决策扩大经营范围，费用由乙方负担。9、有权按义煤相关规定清理不良用工、精简分流富余人员。10、乙方的水、电费用由其自行负担。11、按规定及时发放职工工资，足额缴纳各项社保费用。12、保证国有资产保值，防止资产流失和资源浪费。六、契约终止与解除出现以下情况之一，甲方有权解除、终止契约：1、乙方自行辞职或调整工作岗位时；2、对于发生重大安全管理责任事故、存在严重不稳定因素、经营管理出现重大决策失误给甲方造成重大损失及年度考核为“不称职”时；3、随着国家政策的变化，与本协议发生冲突时，经双方协商适时终止契约。 七、本协议未尽事宜按照河南能源及义煤集团相关管理制度执行。 甲方：义马煤业集团股份有限公司（盖章）代表（签字）乙方：义煤