第六章：冲突理论（课堂PPT）

第六章：冲突理论,主讲：汪洸stevenwonggwong,1,一、冲突理论的历史背景及思想来源,2,1、冲突理论的历史背景,40-60年代：美国的社会繁荣保守思潮占据统治地位（功能主义）60年代后：冷战、民族解放运动、民权运动、黑人运动等等（功能主义的没落）美国的社会冲突加剧激进思潮、改良主义迅速崛起。,3,功能理论：冲突只是社会的非正常状况冲突理论：社会冲突和变迁是常态，对社会发展有促进作用关注社会矛盾，为功能理论作补充,冲突理论,功能理论,补充,4,2、冲突理论的思想渊源,古典社会学理论中的冲突思想批判传统：马克思对现存社会秩序持批判态度，认为社会将进化到没有冲突的状态分析传统：韦伯、齐美尔反对价值判断，承认冲突是客观存在的、社会的常态。,5,马克思的冲突思想注重阶级冲突和暴力革命经济关系不平等是社会冲突根源根据生产资料的占有情况，分为剥削与被剥削两大对立阶级阶级斗争是阶级社会发展的动力阶级斗争存在于经济、政治和思想领域,6,韦伯的冲突思想社会不平等是冲突之源冲突源于三个条件：权力、财富和声望否认现存权力、财富和声望合法性容易产生冲突权力、财富和声望集于一身权力、财富和声望分布不平等不同社会阶级之间流动率低魅力型领袖的感召力,7,齐美尔的冲突思想注重各类型冲突，尤其是缓和冲突暴力程度上升的两个条件：冲突双方投入大量情感冲突双方将冲突至于个人利益至上冲突时工具不是目标，则暴力性会减少在冲突群体中，冲突的功能：明确群体界限集中权威和权力降低对群体成员越轨行为的容忍度提高成员之间团结度,8,二、达伦多夫的辩证冲突理论,9,1、达伦多夫的生平,1929年，生于德国汉堡1947年，在汉堡大学学习哲学和古典语言学1954年，在伦敦经济学院学习，师从著名哲学家卡尔波普（KarlPopper）1956年，获博士学位1958年，出版了经久不衰的著作社会人1966年，到了新成立的康斯坦茨大学任教1969年，进入德国外交部工作。1974年，他从布鲁塞尔卸任，前往英国担任伦敦经济学院的院长。1982年，被英国授予爵士头衔2009年6月17日晚间在德国科隆逝世19671970年任德国社会学协会会长。1974年起任伦敦经济学院院长。达伦多夫是冲突理论的主要代表人物之一。,拉尔夫.达伦多夫RalfG.Dahrendorf，19292009,10,2.达伦多夫的主要著作,社会冲突理论探讨（1958）,工业社会中的阶级冲突（1959）,阶级后的冲突（1967）,新自由（1975）,社会人（1958）,11,3、达伦多夫的现代冲突论与历史遗产,主要研究社会冲突来源对马克思、韦伯和齐美尔冲突思想的批判及吸收接受马克思阶级观点、辩证观点和阶级斗争必引起社会变迁观点阶级划分的关键因素在于生产资料支配权而不是所有制用“权威关系”取代“生产资料占有关系”吸收韦伯的社会流动与冲突关系接受齐美尔冲突强度条件,12,4、辩证社会观,每个社会都有两个面孔：一致（统一）VS冲突（变迁）社会变迁是普遍性的，且无时无刻社会变迁可能会对社会产生积极作用对功能理论批判：社会学家主观想出来的“乌托邦”主张从功能主义相反方面去研究冲突理论必须回答：冲突群体是如何从社会结构中产生的？这些全体之间的斗争能够采取何种形式？这些群体之间的冲突是如何影响社会结构中的变迁的？,13,5、社会冲突的根源,冲突源于特定社会结构（阶级结构）根据统治与服从之间的权威关系来划分“权力”与“权威”的差异？,存在于任何一个组织、社会当中,统治阶级：拥有权力和权威的阶级（支配）被统治阶级：被迫服从权力、权威的积极（被支配）,14,强制性协作团体（imperativelycoordinatedassociation）（ICA）一种社会或组织非共同愿望而产生具有一定权威结构具有支配与被支配两种阶级的社会或组织一个社会（国家）存在不同强制性协作团体不同强制性协作团体之间或自身内部都存在阶级对立与冲突权力和权威是稀缺资源统治与被统治阶级在制度化模式中对权力和权威的竞争是冲突之源统治阶级维持现状被统治阶级要求资源重新分配,15,6、社会冲突的形成,两种支配角色：正面支配角色VS反面支配角色正面支配角色维持现状负面支配角色改变现状明确划分的潜在利益对立的准群体准群体（quasigroup）：没有阶级意识的群体利益群体（显群体manifestgroup）：意识到自己的阶级利益的群体（党派、工会）冲突群体：与其他阶级发生冲突的群体,16,准群体变成利益群体，两个阶级之间的冲突产生准群体变成利益群体的三要素：技术条件：领导者、纲领、意识形态的统一政治条件：政治自由，允许结社联盟社会条件：准群体成员之间有正式沟通程序、征募成员的机会,17,7、社会冲突的程度,冲突强度：冲突双方能量消耗及卷入程度影响因素：社团重叠程度（与冲突强度成正比）ICA中具有相同角色地位的人（例如：一个人无论在家还是在公司都是处于被支配地位）权威关系于其他报酬分配的相关程度（与冲突强度成正比）政治地位与社会经济地位高度相关（例如：官本位，以权谋私）社会流动性程度（与冲突强度成反比）ICA中成员向上流动的机会低（例如：香港80后）,18,冲突烈度：冲突双方所使用的追求各自利益的手段影响因素：社会经济的剥夺情况绝对剥夺既无权力又无社会经济地位暴力风险高相对剥夺无权力但社会经济能力有保障暴力风险低冲突调节统治者的压制与对抗暴力可能性增加统治者的协商与调解暴力可能性降低调节条件：彼此承认对方合法且利益对立利益群体有自己组织以及调解机构双方遵守正式规则（谈判，协商，制裁等）通过制度化途径解决,19,8、社会冲突的结果,社会冲突ICA中权力资源再分配社会结构变迁三种类型变迁：所有统治人员更换（革命）部分统治人员更换（改革）把被统治阶级的利益结合到统治阶级的政策中（改良）,20,9、对辩证冲突理论的评价,贡献：揭露功能理论对社会现实认识的片面性剥削、压迫始终存在于资本主义社会有助于理解资本主义社会中的冲突调节局限：权威关系并非唯一决定性因素（财产、地位、声望、生活方式等）权威关系并非唯一首要的冲突根源（宗教之间冲突）社会变迁并不局限于权威结构（明治维新）,21,拆迁残楼成流浪汉“乐园”负责人称将强拆责编：张洋气日期：2015-5-14据了解，香港街项目的江北大道、中山路、民族大道、南环路围合地段拆迁，涉及400多户居民。2007年5月23日该项目发布拆迁公告，开始正式拆除，但至今尚有9户居民与项目管理方处在诉讼阶段。明德街31号一单元楼与紧挨着的明德街27号楼，各有两户居民未签字。“他们签字之前，我们无法拆除，也不能停水停电。”广西香港街项目建设管理办公室一名黄姓负责人说，因为这个原因，才出现了流浪汉蹭水蹭电的现象。对于补偿安置问题，南宁市有关部门之前作出了裁决，认为补偿安置方案可行，居民不服可申请行政复议，或向法院提起诉讼。部分居民提起了诉讼，法院一审和二审判决均支持按照安置方案进行补偿。5月11日，这9户中的6户诉讼到期，记者采访时，遇到法院的工作人员正送达法律文书。项目办表示，9户居民将在6月全部走完法律程序，项目办将可以依法向法院申请强制拆除，届时将会尽快拆除这些残楼。,22,23,三、科塞的功能冲突理论,24,1、科塞的生平,路易斯科塞（LewisCoser，1913-2003）,1913年，出生于德国柏林的一个犹太富商家庭1933年，流亡于法国，进入巴黎大学的文理学院，专业方向由比较文学转向社会学。深受涂尔干、马克思著作的影响1941年，移民美国，任教于芝加哥大学1951年，进入哥伦比亚大学社会学系学习，师从默顿1954年，获哥伦比亚大学博士学位，两年后以学位论文为基础的同名著作出版社会冲突的功能。1960年，任教于纽约大学石溪分校社会学系1975年，任美国社会学协会主席,25,2、科塞的主要著作,社会冲突的功能（1956）社会冲突研究续篇（1967）社会学思想名家（1971）,26,3、科塞的社会冲突论与历史遗产,（一）齐美尔的冲突思想社会有机体论（社会系统功能维护的重要性）冲突如何维持和重建社会系统的整合和适应变化（二）默顿的经验功能理论功能分析范式（正功能、反功能）冲突不仅有反功能，还有一定程度的正功能,27,从功能及影响上研究冲突关心冲突的正功能批评功能理论把冲突视为“病态”,强调社会冲突的正面功能以弥补功能主义理论的不足冲突可防止社会制度僵化将冲突视为促进社会整合与适应的过程,28,对于社会群体（团体/组织）的建立和维护功能理论：强调认同和一致的结果冲突理论：强调社会冲突，即价值观、信仰以及稀少的地位、权力和资源分配上的斗争功能冲突理论：在功能主义理论的框架之内，通过强调冲突的正功能来完善功能主义理论。,29,4、社会冲突的根源和起因,分析层面：“以社会现象解释社会现象”的社会结构在社会系统运转时不同社会部门的操作、运行方式和过程的就会相互失调，出现各种冲突状态。社会冲突是人们在地位、权力与资源的分配和价值信仰上企图中和、伤害或消除对方的斗争根源来自“物质性”与“非物质性”两个方面。,30,物质性方面：权力、地位和资源分配方面的不均非物质性方面：价值观念和信仰的不一致冲突的非物质性原因源于“社会合法性的撤销”，即人们对现有的制度怀疑并缺乏信心，不再接受现有制度为合理合法。,31,“不平等社会系统”宏观不平等系统中的被统治者对自身的不平等地位的自觉意识不平等系统中被统治者对现存的稀缺资源分配的合法性提出质疑时，更有可能发起冲突，造成这一点的原因是：A疏导不满的渠道不足。B向优势地位的社会流动率很低。,社会冲突的起因：,32,“下层被剥夺状态”微观绝对剥夺：涉及社会下层成员的生存条件相对剥夺：涉及社会成员发展条件的差别在一个被统治者受到极度压制、对自身处境的改善不抱幻想的专制社会中，被统治者引发社会冲突的可能性极小被统治者的相对剥夺感与不公正感上升时，更有可能发起与统治者的冲突。这一点与以下条件相关：A被统治者的社会化经验在形成自我约束方面的失败程度。B统治者针对与被统治者的外在约束的失败。,33,对群体的忠诚中观人们对自身所在群体的忠诚也是引发社会冲突的重要根源例如：劳资之间冲突的代表们之间一般并没有笼罩在相互敌对的情绪之中。但却发生着激烈的冲突“亲密关系”初级群体中更容易引起敌对与冲突，而在次级群体中则相对较少人们越是以个人的全部情感投人相互关系，它就既会更多地产生友爱之情，也会在反目时更多地产生憎恨之意。（爱之深恨之切）,34,5、社会冲突的基本类型,现实冲突与非现实冲突现实冲突：追求没有得到满足目标的冲突非现实冲突：冲突一方或多方为释放敌对情绪而发起的冲突。,35,冲突中也有混合冲突，由于人们所处情景的复杂性，情感的非理智性，再加上宣传家的作用。两种冲突往往交叉混合。区分两种冲突的目的在于找出冲突的根源，寻求最适当的解决办法，从而有助于社会的控制和稳定。,汕头大火背后劳资冲突:拿不到钱只好赌命,36,初级关系与次级关系中的冲突初级关系：人们之间的关系由于投入全部人格与个性而极其紧密敌对情感逐渐聚集而非随时释放，因而冲突不易爆发但一经爆发就会异常强烈，并且往往由于冲突各方之间关系是一种全面关系而带有敌对色彩与攻击倾向。次级关系：人们之间的关系由于并未投入全部人格与个性而相对松弛，敌对情感能够随时得以释放，因而冲突虽易爆发强烈程度一般较低，并且由于冲突各方之间的紧密关系是一种片面的关系，大多并不带有敌对色彩与攻击倾向。,好爸爸，坏爸爸,37,内群体冲突与外群体冲突内群体冲突：发生在群体内部的冲突外群体冲突：发生在群体之间的冲突,38,（1）共同点：都具有认同、界定群体和增强群体生命力的功能。内部冲突在不涉及社会关系的根基时可重新导致群体的团结和平衡。,(2)不同点A.内群体冲突：通过排除反对者来避免群体的解体，增强了群体的认同感、凝聚力和稳定性。B.外群体冲突明确了群体间的界限，生成或强化群体的内部整合。,39,意识形态下的冲突（党派冲突）作为集体的代表参与、以集体目标为参与动机的社会冲突为集体利益参与冲突具有“高尚性”使群体成员全部注意力集中在某一具体冲突行为上当对方双方追求同一目标时，冲突双方可能就有了统一因素（国共合作）,40,6、社会冲突的功能,冲突具有正功能与反功能：这取决于冲突的性质、社会群体或社会系统的结构。群体内冲突的功能A冲突性质：不涉及群体基本的、核心的价值观念（社会结构的优化）涉及群体基本的、核心的价值观念（社会结构的毁灭）B群体内部结构：群体要求其成员以部分人格投入冲突，且允许冲突（群体整合）群体需要成员以全部人格投入，且压制冲突（群体解体）,41,C社会安全阀制度证明冲突具有正功能的著名观点。“敌对情绪不等于冲突。敌对情绪通过适当途径得以发泄，就不会酿成冲突，从而有利于社会结构的稳定。这种现象为一种社会安全机制，称之为社会安全阀制度”。社会安全阀制度：在不毁坏社会结构的前提下使敌对情绪得以释放出来以维护社会结构稳定的制度。,42,两种社会安全阀制度：允许针对原初对象的敌意在社会认可的手段或限度内表达出来,43,广州美术学院学生愤世作品：没钱的是狗，有钱的是猪，帅的是鸭，美的是鸡！,设置替代目标,中国古代政治笑话笑府卷上记录了这样一则笑话：长官过生日，一吏员得知其属相是鼠，于是铸金为鼠奉上，作为贺寿之礼。长官收受后，高兴地说：你知道太太的生日也快要到了吗？她属牛。宋代笑话书拊掌录中写道，闽地海盗郑广被招安，任为官员。一次，同僚逼迫他作诗。郑广不得已，于是随口吟诵道：“不问文官与武官，总一般。众官是做官了做贼，郑广是做贼了做官。”,44,QQ签名和微博成发泄情绪的工具城市晚报2012年6月11日不知道从什么时候开始，原本很轻松的QQ和微博成了都市白领的发泄工具。昨日，市民张女士与一位女同事发生了一点争执后，女同事把QQ签名改成了“有些人缺心眼！”这让张女士感到很憋屈。市民张女士今年25岁，在一家外企工作。昨日，因为在开会的过程中与一位女同事发生不愉快，那位女同事通过手机把QQ签名改成了“有些人缺心眼！”这让张女士不得不对号入座，觉得心里十分憋屈。张女士说，其实上学的时候QQ签名也好，微博也好，都是大家用来聊天、放松的工具，不知道为什么上班后反而成了一种发泄工具。长春阳光心理援助中心的格林主任说，其实身在职场中，除了工作能力，人品、性格也是非常重要的考察依据，每个人的言行是给别人形成印象的信息来源，因此一个生活中经常抱怨的人，在上司心中会留下消极印象。格林主任建议，“如果特别想发泄，不妨把个人QQ和工作QQ分开，千万不要因为一时的情感发泄，影响了同事感情。如果在单位发生不愉快，可以去大自然中运动、听音乐，到湖边散步，或是在晚上望望星空，这些方法很有效。”（记者陶彬李娜/报道）,45,富土康质检员张全蛋,46,安全阀思想的主要观点：有助于排泄积累起来的敌对情绪，防止敌意发展到瓦解整个群体的程度安全阀通过提