2012年(分厂与各工段签订的)消防安全责任状

二0一二年度消防安全 责 任 状二0一二年一月一日消防安全责任状为了认真贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、云南省消防安全条例等法律法规和公司有关消防安全规定，进一步落实各级管理人员消防安全责任，预防和减少火灾危害，保障云维股份公司经济建设顺利进行，根据分厂与公司防火安全委员会签订的2012年度消防安全责任状的内容规定，特制定本责任状。执行单位云维股份有限公司电仪分厂(盖章) 代表： 签字受检单位 单位： 代表： 签字签字日期二0一二年一月一日备注责任状签字人如工作岗位变动，接任人为自然责任人一、受检查单位消防工作责任：1、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，建立健全各项规章制度，逐级签订消防安全责任书，全面落实消防安全责任制；2、确定本部门、工段及各班组消防安全责任人，明确所分管区域和职责，做到制度落实、人员落实、措施落实。3、针对本部门、工段、班组所管辖区域内的变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备装置、消防设施及器材、视频监控、有毒可燃气体检测报警、烟尘在线监测系统的特点，开展消防安全群防群治管理工作，对员工进行消防知识宣传、教育和培训，提高自救自防能力。4、按国家、公司、分厂有关规定申请配置消防设施、器材及防护用具，设置消防安全标志，定期组织班组进行检查、维护，确保消防设施和器材完好有效，配置到本工段、班组的消防设施和器材，由工段、班组负责保管，使用后要报分厂安全员，凡属不正常使用、损坏或丢失由工段、班组先赔偿后再追究责任人。 5、定期组织防火安全检查，并与经济责任挂钩，检查时间的落实情况应有记录，及时消除发现的火险隐患。对造成灭火器当月漏检、脱检，防毒面具损坏情况的责任单位，罚款：50100元/每只(套)。 6、保证道路及安全出口畅通，并设置符合国家规定的消费安全疏散标志。 7、重点防火部位有相应的防火措施，有专人负责消防安全的日常检查。 8、推进“防火墙”工程、全面提高单位消防安全“四个能力”建设：、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；、提高社会单位组织扑救初期火灾的能力；、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；、提高社会单位组织消防宣传教育培训能力。 9、保持本部门、工段、班组消防安全的稳定，有效遏制重特大火灾事故的发生。二、考评和奖惩办法1、考评范围与对象：按照“谁主管，谁负责”的管理原则，消防安全工作实行第一责任人领导下的逐级负责制，签订本责任状的工段负责人对厂长负责，组织班组逐级签订消防安全责任状并组织自检自查。2、考评方式及时间：每年12月份，工段接受分厂防火安全领导小组暨消防安全检查考核小组按照消防安全责任制考评评分标准，对工段与分厂签订的消防安全责任状进行考评，各工段与分厂签订的消防安全责任状，由分厂按照本责任状的规定，对责任部门、工段、班组进行考核，并将考评结果上报公司防火委员会，在此之前由部门、工段与各班组签订的消防安全责任状的履行情况自行对班组进行考核。 3、考评标准：不合格：考评得分在69分以下（含本数）；合格：考评得分在70分以上89分以下；良好：考评得分在90分以上94分以下；优秀：考评得在95分以上。凡当年部门、工段、班组所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备装置、视频监控、有毒可燃气体检测报警、烟尘在线监测系统发生火灾一次、重伤、死亡1人以上，或直接经济损失10万元以上的火灾事故，视为不合格。5、奖惩办法：考核得分为优秀的部门、工段、班组，给予通报表彰和相应经济奖励。考核得分为良好的部门、工段、班组，给予通报表彰和相应经济奖励。考核得分为合格的单位，不奖不罚。考核得分为不合格的部门、工段、班组，追究其责任，给予通报批评和相应的经济责任处罚。奖励及处罚决定由厂长审核批准。凡因玩忽职守，严重不负责造成本部门、工段、班组消防安全状况恶化，并发生重大火灾事故，造成人员伤亡和重大经济损失的，按规定对分管消防安全工作的主管领导给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、防火安全领导小组暨消防安全检查考核小组人员名单：职务部门姓名性别岗位组长后勤杨瑞华男厂 长副组长后勤晏世伟男副厂长组员防火安全员（后勤）张思云男安全员后勤 李强男技术组长有机、热电、水气电仪工段张成宏男工段长电石、水泥电仪工段王 平男工段长醋酸、联碱电仪工段李阻昆男工段长- 4 - 2012年消防安全责任状评分标准考核项目具体要求标分考核办法一、消防、安全、管理1、当年无重大火灾事故发生；确定本单位消防安全重点部位，并制定防火措施。按消防法和公安部61号令要求建立防火档案。31分本单位区域内发生火灾，造成1人死亡或者重伤（含1人），或造成直接经济损失10万元以上的上述事故，一票否决；上述事故在10万元以下，5万元以上扣10分,5万元以下扣5分；消防档案根据情况扣分。2、逐级签订消防安全责任书，确定本单位各级消防安全责任人和消防安全领导小组成员名单，年度消防救护器材管理台账、工作计划和义务消防员（占员工总数的40）名单。在一月底前新建立并报防火办。9分1、签订责任书横向到边，丛向到底，缺一个环节扣5分；2、不能提供或不按期更新、上报防火办本单位消防救护器材管理台账、消防安全领导小组成员名单、年度消防工作计划、义务消防人员名单的各扣5分。3、单位行政领导和班组专（兼）安全员必须熟悉和履行消防法第十六、十七条规定的的消防安全十一项消防安全职责。加强消防安全检查，责任人员、管理人员、特殊工种人员必须持证上岗。10分考核单位主管领导消防安全职责履行情况，未履行一项扣2分，未持证上岗1人次扣1分。现场对3名或以上员工提问或实作消防救护器材，不会操作和操作不熟练1人次扣2分。不能提供消防每月检查记录扣3分。二、教育培训1、针对本单位的特点按“四个能力”建设要求对员工（含新员工）进行消防救护知识技能和消防法宣传、教育和培训活动，并有照片。2月底前将员工年度消防安全培训计划报防火办。10分1、未提供全体员工名单或受教育人数未占总数的95以上，每少1，扣1分。2、查培训方案、教案和参训人员名单，缺一项扣3分。3、新员工入厂未经三级安全教育培训扣5分。4、消防法宣传活动无记录无照片扣3分。2、开展分厂、工段级“安全月”活动和“11.9消防日”灭火演练，并做好总结。10分查活动和演练记录、总结、照片，将活动总结、演练情况、年度总结报防火办，缺一项扣5分。三、消防设施器材管理对火灾自动报警系统每年必须有两次以上检查，有专人负责管理，并有记录。确保消防救护器材完好、有效、清洁，灭火器“有效期”标签按月在标签上填写检查情况。10分1、有埋压、圈占、损坏、丢失或擅自停用、挪用消防救护设施和器材的；2、失效灭火器未及时更换的；3、未对报警系统无检查管理记录，缺一项扣5分。四、单位领导对消防安全工作的履职情况1、每季度应组织并参加消防专题会议10分1、 无会议记录、无检查记录或每季度没有将消防安全工作总结报分厂和集团防火办，缺一项扣5分。2、对查出的火险隐患不按时整改的和未派人参加防火安全检查的，少一项扣5分。2、领导小组每季度应组织并参加消防安全检查，并进行总结。总分100分附件一：防火档案包括内容： 1、单位基本慨况和消防安全重点部位清单和相应防火措施。 2、单位防火安全领导小组成员名单、各级消防安全责任人及其职责，领导小组每季度消防安全检查记录。 3、防火安全管理制度（五项），单位年度消防工作计划、培训计划。 4、消防设施、灭火器材、维护管理台账。 5、义务消防队员名单及消防安全有关的重点（特殊）工种人员名单，有姓名、性别、出生年月、岗位、工种、是否取证（消防）等内容。 6、重点部位灭火和应急救援疏散预案。 7、消防法、云南省消防条例、消防安全管理规定等。 8、火灾隐患及