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文档简介

第五章中学班级日常管理,第二节中学班级日常行为管理,Ourtopics,班级日常管理的重要性,班级的管理首先面对的是日常管理,日常管理是班主任工作的重要内容,是班级工作的基础。作为班主任这项工作只能做好,或者说要尽可能的做好,因为对学生的管理首先从班级日常管理开始,班主任与同学的交流、对同学各方面的现实表现的了解主要在班级日常管理中,对学生的教育更多的落实在班级日常管理中。,班级日常管理的内容,班级日常管理的内容大致包括:,班级目标管理,班干部队伍建设,班级教学常规管理,班级行为常规的管理,教室文化建设,了解研究学生,卫生保健,一个组织要“有组织”地活动,“行为”是关键,中学班级日常行为管理是指:班级管理者向班级成员传授中学生在班级组织中的规范行为,帮助中学生掌握规范行为,同时也纠正中学生违反组织规范的行为。,中学班级日常行为管理概念,中学班级日常行为管理的内容,班级日常行为管理的内容是:根据中小学生守则、中学生日常行为规范以及学校的制度规定,从中学生班级生活中的一日活动和向课外延伸的活动内容出发,形成中学生一日规范要求,并帮助班级成员掌握。,具体主要有:考勤、请假制度、升旗、校服、课间的良好行为、广播操、爱护公物、学生交通管理、学生值周,制定班级公约,1做好动员工作2班级体制的框架要把好关3广泛征求同学意见,以下作法对不对?,有的教师禁止学生在做课堂作业时互相说话。明智的做法是不要排除互动,而是教给学生适当的互动方式。,走出制定公约的误区,1.规则应该是合情合理的、必要的;2.规则应该清晰明了;3.规则应该与教学目的以及我们所了解的人们的学习方法一致;4.规则要和学校的规章制度一致。,恩惠中学日常行为规范交流会,班规的执行,1.对事不对人:不论做任何事情,老师都要明白指出学生犯错的原因,并且告知学生了解老师是对事不对人,以免在学生心灵留上创伤。2.预防重于治疗:老师以身作则,让学生家长知道班规的内容,学生违反班规时,老师的态度要坚定且前后一致3.注重合作而非命令4.正向的导引5.随时指导6.表扬优良表现,评价也要公正,案例:日常管理操行评定测评办法为提高学生的思想道德素质,加强对学生的日常学习与生活管理,现制定操行评定测评办法:学生的操行评定测评基本分为100分一、学习表现:1)早上无故迟到一次扣1分2)上课迟到一次扣0.5分3)无故旷课一次扣分4)无故不交作业一次扣0.5分5)被证实影响课堂纪律一次扣0.5分,总分在班级的前40%-50%为优秀。特差的个别同学为中,要找被评为中的同学谈话,让他认可这一评价,并鼓励他下学期努力,争取好表现。,二、违纪现象:在校学生必须遵守学校的规章制度,凡违纪学生将受到相应处罚并给予严肃处理1)学生凡打架一次扣10分,并接受学校处分2)考试作弊者,每次扣10分,并接受学校处分三、卫生值日情况1)无故不值日一次扣1分,值日不认真一次扣0.5分2)教室卫生不合格,相关责任人一次每人扣2分四、凡违反学院其它管理规定的,按轻重程度扣罚相应分数五、奖励(加分):凡学习成绩优秀,积极参与校园文化活动并获奖励的学生,学校将给与奖励加分,班主任工作复杂、艰辛、繁忙,需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。班主任工作不仅要尽心尽力,尽职尽责,还需要工作的策略和方法。,中学生行为管理可选的方法,行为观察法榜样示范法行为强化法纪律约束法,班级行为管理中的误区,错误一:“改变一个人的行为是强制的。”正解:良好的行为是习得的,不良的行为也是习得的。行为习得是一个过程,要从把握学习过程出发进行行为管理。,错误二:教师认为把教学时间用于行为规则的训练上不划算正解:研究显示,管教问题最少的教师们,多半会充分利用开学之初的头两星期,来教导学生一些必要的行为规范与标准。,错误三:班级规则要严格执行,而非轻松、亲切、温暖的态度。正解:遵守规则主要靠学生出于自愿的合作,事实上,教室管理特别优越的教师们,最明显的特色是他们表现轻松、亲切、温暖的态度。,有句谚语说得好:“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一

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