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文档简介
严以用权是领导干部的基本守则权力是组织授予、人民赋予,是干部使用、群众受益。权力可以是社会治理的助力,也可是社会发展的阻力,可能是最善良的帮手,也可能是最凶猛的毒药。权力本无良善之分,关键在领导干部;所以,从严治吏,根本在于实现领导干部秉公用权;依法治国,核心在于建立权力运行规则。领导干部要坚定“三严三实”的价值追求,时刻坚守严以用权的基本守则。一、坚守“公权不私,私用即盗”,坚持执政为民、秉公用权。权力由政府行使,再大也不能为所欲为;权力由领导干部使用,再小也不能放纵。“工作上要大胆,用权上则要谨慎”,权力使用不可大意;“为官发财,应当两道”,权与财需要绝缘,中央三令五申要求领导干部严以用权,就是保护干部免受权力的伤害。近些年来,一些单位出现的“权力腐败”,一些地方产生的“小官巨腐”,一些人身边的“权力掮客”,都源于权力被腐蚀。二、坚守“勤政有为,不为如贪”,既清廉为官,又事业有为。“权力就是责任、干部就是公仆”,领导干部使用权力就当以服务人民为己任。“一切权力属于人民”,宪法明确规定权力的属性;“全心全意为人民服务”,中央鲜明的执政观昭示世人;“权为民所赋,权为民所用”,根本的为民权力观始终清晰。三、坚守“规矩用权,有权不可任性”,把权力关进制度的笼子。只要权力任性,就会违规;只要权力出轨,必然滋生权钱腐败。权力与责任相连、与制度相关,既不是自由之物,更不能无所畏惧在人民面前,权力只能服务;在法律面前,权力只有服从。干部使用权力,就要以“严以用权”为戒律,把人民赋予的权力用来为人民服务,实现权力归位。孟子曰:“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆;师旷之聪,不以六律,不能正五音”,从公开权力清单,规范“权力之手”,到“召回”不合格干部,“找回”责任;从“打虎拍蝇”雷霆行动,到没有“铁帽子王”的宣誓,在权力管理上,严以用权的主线始终清晰,规范的干部管理制度正在建立,权力运行制度正在完善,科学的权力规则已经明晰。权力的边界是法制,领导干部的保障是规矩;要实现领导干部严以用权,管住伸出去的权力,就要加强制度设计,从严领导干部权力监管,通过织密制度之网,拴住脱缰的权力。同时要强化执
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