团队活动量化记分评比方案_第1页
团队活动量化记分评比方案_第2页
团队活动量化记分评比方案_第3页
团队活动量化记分评比方案_第4页
团队活动量化记分评比方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/5团队活动量化记分评比方案先进团队评比基本原则1、先进团队的评比采用先进团队量化记分评比方案进行评选，学校团委会将分月为各班的团队工作量化记分，并作学期累计，按积分多少排序，积分多者为先进团队、先进团队分年级进行评比，其名额按各年级班级数的25计算、先进团队的评比分为月先进团队和学期先进团队两项有下列情况之一者，取消当月及学期先进团队的评比资格1、所在班级一期内有2人以上被学校处以劝退处分的团队、所在班级文化成绩居年级最后，取消当月先进团队评比资格；全期两次以上居年级最后，取消学期先进团队评比资格、所在班级的体育成绩处于年级最后，取消学期先进团队评比资格、组织本班参加学校重大艺术竞赛成绩居年级最后，取消当月先进团队评选资格；在全期艺术活动中，半数以上居年级最后，取消学期先进团队评比资格2/5、对学校、团委会组织并要求参加的活动作弃权处理或消极对待的班级团队,取消学期先进团队评比资格量化计分细则一、黑板报评比黑板报的评比分年级进行，一等奖记8分，二等奖记6分，三等奖记4分，出板完整但未获奖的记2分，较差或未完成记0分二、红人红事总结分红人红事总件数、拾币金额两项，两项计分均为七年级取前14名，分别记141分八年级取前12名，分别记121分九年级取前11名，分别记111分三、广播稿交稿情况七、八年级要求各班每周交一次广播稿，；选中一篇加1分，少交一篇扣分九年级鼓励九年级同学来稿，选中一篇记1分四、“节约献爱心”情况分参加活动人数、参加率两项记分方式为15名记4分；610名记3分；1115名记2分；15名之后记1分，不参加的记0分。LOCALHOST3/5五、其他活动校级一等奖记10分/次，二等奖记8分/次，三等奖记6分/次，积极参加但未获奖记4分/次，不参加记0分。年级一等奖记8分/次，二等奖记6分/次，三等奖记4分/次，积极参加但未获奖记2分/次，不参加记0分。同一活动中获年级、校级两个级别的奖项，只记最高分，不累加六、示范监督岗情况1、监督员评分标准基本分示范性发现违纪事件发现好人好事有无标志遗失出勤错报4/5卫生及时处理情况其他优秀监督员分示范性好,言行举止得当记1分,有不文明不规范言行一次扣发现一件记分发现一件记1分无遗失记,遗失一次扣1分并赔偿迟到早退一次扣,缺席一次扣,表现良好记1分每周错报一次扣及时彻底打扫记一次打扫不彻底或不及时扣一次未打扫扣一次偶发事件视情况加减分每周每班评出若干个表现突出的文明示范岗、文明示范岗记分方法每评出一名文明示范岗，加团队月份分5分，中途被撤换的不加分
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论