用友u8v10.1 薪资管理系统业务处理

项目九 薪资管理系统业务处理,实训一 系统初始化设置实训二 薪资变动及分摊设置实训三 薪资分摊业务处理实训四 结账及账表查询,1.初始设置2.薪资变动及分摊设置3.分摊账务处理,1.薪资变动及分摊设置2.分摊业务处理,4,业务一：薪资管理系统参数设置业务二：薪资管理系统银行档案设置业务三：薪资管理系统人员档案设置业务四：薪资管理系统工资项目设置业务五：薪资管理系统公式设置业务六：薪资管理系统扣税依据设置,实训一 薪资管理系统初始化设置,业务描述岗位说明操作指导,业务一：薪资管理系统参数设置,请以【A01李金泽】身份设置薪资管理系统的参数。,业务描述,【A01李金泽】设置薪资管理系统参数。,岗位说明,操作指导,详见教材P390,业务描述岗位说明操作指导,业务二：薪资管理系统银行档案设置,请以【A01李金泽】身份增加银行档案。银行编码：01；银行名称：中国工商银行；账号长度：19位；录入时自动带出的账号长度15。,业务描述,【A01李金泽】增加银行档案。,岗位说明,操作指导,详见教材P392,业务描述岗位说明操作指导,业务三：薪资管理系统人员档案设置,请以【A01李金泽】身份设置人员档案。,业务描述,【A01李金泽】增加人员档案。,岗位说明,操作指导,详见教材P393,业务描述岗位说明操作指导,业务四：薪资管理系统工资项目设置,请以【A01李金泽】身份设置工资项目。,业务描述,【A01李金泽】设置工资项目。,岗位说明,操作指导,详见教材P395,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务五：薪资管理系统公式设置,请以【A01李金泽】身份设置薪资公式。,业务描述,【A01李金泽】设置薪资计算公式。,岗位说明,操作指导,详见教材P397,【任务1.08】设置“病假扣款”项目计算公式：iff（工龄=10，日工资*病假天数*0.2，iff（工龄=5 and 工龄10，日工资*病假天数*0.3，日工资*病假天数*0.4）。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务六：薪资管理系统扣税依据设置,请将“个人所得税”的扣税依据修改为“计税工资”。,业务描述,【A01李金泽】设置个人所得税扣税依据。,岗位说明,操作指导,详见教材P402,【任务1.9】将个人所得税扣税基数调整为3500元、附加费用调整为4800元，并根据个人所得税率表调整代扣个人所得税计算表。,赛题链接,4,业务一：工资数据变动业务二：工资分摊设置,实训二 薪资变动及分摊设置,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务一：工资数据变动,请以【W02黄小明】身份录入所有人员的工资数据，并执行计算与汇总。,业务描述,【A01李金泽】录入所有人员工资，并计算汇总。,岗位说明,操作指导,详见教材P403,【任务2.31】30日，计算并处理本月应付工资。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务二：工资分摊设置,2016年1月1日，设置工资分摊。安徽环宇仓储设备有限公司五险一金、公会经费和职工教育经费都按“五险一金计提基数”计提，公司承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费计提比例分别为20%、10%、1%、1%、0.8%、12%、2%和2。5%；职工个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金计提比例分别为8%、2%、0.2%、12%；职工福利费按实际发生数列支。,业务描述,【W02黄小明】设置工资分摊。,岗位说明,操作指导,详见教材P407,【任务1.10】在工资分摊中添加“公司养老保险”分摊设置。,赛题链接,4,业务一：计提工资费用业务二：计提职工经费业务三：计提个人所得税业务四：发放工资业务五：上交“五险一金”,实训三 薪资分摊账务处理,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务一：计提工资费用,2016年1月30日，完成工资变动，根据工资分摊设置完成计提工资、公司养老保险、公司养老保险、公司失业保险、公司工伤保险、公司生育保险、公司住房公积金的转账分录；其中一车间生产人员工资在货架和仓储笼按1：1分配。（勾选：合并科目相同辅助项相同的分录）。,业务描述,【W02黄小明】根据工资分摊设置生成工资转账凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P409,【任务2.29】30日，调整个人所得税扣税基数，完成工资变动处理及工资费用的分配处理（勾选：合并科目相同、辅助项相同的分录），并委托银行代发工资。【任务2.30】30日，按规定计提本月应交的“五险一金”（勾选：合并科目、相同辅助项相同的分录）。【任务2.32】30日，按规定计提本月应交的“五险一金”。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务二：计提职工经费,2016年1月30日，根据工资分摊设置，计提职工教育经费及工会经费，其中一车间生产人员工资在货架和仓储笼按1：1分配。（勾选：合并科目相同、辅助项相同的分录）。,业务描述,【W02黄小明】根据工资分摊设置生成工资转账凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P412,【任务2.31】30日，计提本月工会经费及职工教育经费（勾选：合并科目相同、辅助项相同的分录）。【任务2.33】30日，计提工会经费及职工教育经费。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导,业务三：计提个人所得税,2016年1月30日，根据工资分摊设置，完成计提个人所得税的账务处理。,业务描述,【W02黄小明】根据工资分摊设置生成计提个人所得税的转账凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P413,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务四：发放工资,2016年1月30日，根据工资分摊设置，发放职工工资。取得与业务相关的原始单据。,业务描述,业务描述,【W02黄小明】根据工资分摊设置完成发放职工工资的会计凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P415,【任务2.10】11日，发放上月工资（总账处理）。,赛题链接,业务描述岗位说明操作指导赛题链接,业务五：上交社保,2016年1月30日，上交本月企业个人负担的社会保险费和住房公积金，取得与业务相关的原始单据。,业务描述,业务描述,业务描述,业务描述,业务描述,【W02黄小明】在总账管理系统中，填制上交社会保险费和住房公积金的会计凭证。,岗位说明,操作指导,详见教材P417,【任务2.11】11日，缴纳上月应缴“五险一金”（总账处理、合并制单、票号统一略）。【任务2.32】30日，缴纳本月应缴“五险一金”（使用系统自定义转账功能处理）。,赛题链接,4,业务一：期末结账业务二：查询个人所得税申报表业务三：查询银行代发表业务四：查询工资发放条,实训四 薪资管理系统结账及账表查询,业务描述岗位说明操作指导,业务一：期末结账,2016年1月31日，办理薪资管理系统月末结账，将【缺勤天数】、【缺勤扣款】、【代扣税】清零。,业务描述,【W02黄小明】完成薪资管理系统结账。,岗位说明,操作指导,详见教材P418,业务描述岗位说明操作指导,业务二：查询个人所得税申报表,2016年1月31日，查询个人所得税申报表。,业务描述,【W02黄小明】查询薪资管理系统账表。,岗位说明,操作指导,详见教材P420,业务描述岗位说明操作指导,业务三：查询银行代发表,2016年1月31日，查询银行代发一览表。,业务描述,【W02