江苏大学学院党总支目标评估测评表

附件：江苏大学学院基层党组织建设工作考核基本标准一级指标及分值二级指标及分值考 核 内 容满分值评分标准测评分一党委党总支建设400分思想建设70分全面贯彻党的基本路线和教育方针，及时传达上级有关文件和重要会议精神。40根据考核情况，酌情给分。重视思想理论建设，坚持中心组学习制度，有计划，有考勤，效果好。完成上级指派的学习任务。30无学习计划扣10分；无记录扣10分；计划执行不好酌情扣分。未完成上级指派的学习任务扣10分。组织建设80分坚持和完善党政共同负责制。党委（党总支）支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，行政负责人自觉维护党总支的政治核心地位。40党政共同负责制贯彻不好，党组织政治核心作用不突出扣1520分；院行政作用发挥不好扣1015分。按时换届，委员会班子健全，结构合理。配备必要的专兼职党务工作人员。40不按时换届扣10分；班子不健全扣5分；除书记外，无专职人员扣10分。作风建设70分党政领导经常深入教研室、实验室等进行调查研究。解决群众关心的热点、难点问题。35不深入基层调查研究扣10分；不解决问题或无解决措施扣10分。领导班子精神振奋，团结协作，开拓创新。勤政廉洁，自觉接受组织和群众的监督。35不团结扣10分；创新意识不强扣510分；有违反廉政规定的扣35分。制度建设80分坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合。坚持党员领导干部双重组织生活制度。50经常不参加所在支部组织生活扣1020分；每年不召开领导班子民主生活会扣10分。年度有工作目标、计划和总结。至少半个月召开1次党总支委员会议，每月召开1次党支部书记会议，每学期至少召开1次党员大会。30无目标、计划和总结扣510分；一学期未开1次党员大会的扣5分；不定期召开总支委员会议扣5分；不定期召开党支部书记会议的扣5分。工作成效80分认真执行党的路线、方针、政策和校党委、行政的决策，严格履行工作职责，保证学校交办的任务和教学、科研、行政管理等各项工作顺利完成。发挥了政治核心和保证监督作用。20根据考核情况，酌情给分。加强思想政治工作，不断增强思想政治工作的实效。认真做好民主党派和党外知识分子工作。重视研究分工会、分团委和学生分会等群众组织工作中的重大问题。30无计划、无制度、效果不明显扣510分；未按规定专门研究分工会、分团委、学生分会工作扣510分；统战及群团组织工作实效不明显扣510分。党建工作有力促进各项工作目标的实现，教育教学水平和教学质量不断提高。毕业生就业率高，普遍受到社会好评。30单位整体工作居于全校下游的扣510分；发生事故或工作水平低且产生不良影响的扣510分；毕业生就业率低于全校平均数的扣5分。党建研究与信息管理20分重视开展党建与思想政治教育研究工作。重视党内基本信息的维护和利用，信息齐全，能够及时、准确地提供党内信息统计数据。20不开展研究的扣10分；不及时维护信息扣5分；不分析利用扣5分；不及时提供信息扣5分。（扣满20分止）二党支部建设300分领导重视100分经常了解基层党支部情况，有针对性地专题研究党支部存在的问题。认真实施党支部工作目标责任制，考核、检查措施得力。支部书记享受所在学院系（教研室）行政领导的同等待遇。50未进行专题研究扣10分；实施党支部工作目标责任制情况不好扣1015分；党支部书记待遇不落实扣15分。党支部建立在最基层的实体单位上，组织健全，设置合理。选好配强党支部书记，支委会班子健全，团结、协调。每两年对支部委员会进行改选。50设置不合理扣510分；支委班子不健全的扣5分；班子不团结的扣5分；不按期换届的扣10分。工作规范90分支部工作思路明确，年度工作有计划、有总结。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、请示汇报制度、报告工作制度、联系群众制度等。90没有明确思路的扣10分；没有计划、总结的分别扣10分。组织生活不正常的扣510分；没有支委会议记录的扣10分；没有联系群众制度的扣10分。作用发挥110分坚决执行党的路线方针政策，保证本单位所承担的各项任务的完成，充分发挥战斗堡垒作用。支部书记参与讨论决定系（教研室）的重要问题。60根据考核情况，酌情给分。密切联系群众，做好思想政治工作，增强党组织的凝聚力。党员能够充分发挥先锋模范作用。50党员中有违纪或出现重大事故的，每人次扣20分。三党员教育管理和发展300分党员教育70分重视并定期研究党员学习教育工作，有计划。创新党员教育内容和形式，针对性强，效果好。坚持学习和组织生活制度。每年至少开展一次以增强党风党性锻炼为主要内容的主题教育活动。运用电教手段，每年组织观看12部党员电教片。重视党建工作进网络。70不定期研究、无计划扣5分；无创新扣5分；组织生活制度执行不好扣1015分；未开展主题教育活动扣10分；一年中没有上党课的扣10分；未看电教片扣5分；未进网络的扣5分。党员管理70分开展形式多样、主题鲜明、富有意义的党日活动。按规定收缴、管理和使用党费。坚持民主评议党员制度。及时接转党组织关系，加强对流动党员的管理。70不开展党日活动扣10分；不按规定收缴、管理和使用党费扣510分；不按规定开展民主评议党员扣15分；对流动党员疏于管理扣510分；党员台账不清扣10分。发展党员90分发展工作有计划，重点突出。制度健全，程序规范，手续完备，坚持集体预审和审批制度、公示制度，质量有保证。90不严格执行计划扣1525分；计划不合理扣510分；程序不规范的，每例扣5分；有举报并经查实确有问题的，每例扣30分。（扣满90分止）积极分子队伍建设70分有计划、有布置、有考核。建立联系人制度，培养考察具有连续性、写实性。35无申请人、积极分子台账扣10分；没有执行联系人制度扣10分；考察记录不定期的扣10分；未与申请人进行第一次谈话的扣5分。把分党校工作列入党委（党总支）重要议事日程。负责同志带头上党课。对广大学生就发展党员工作的基本知识进行普及性启