保山市地震局2008年党建目标管理工作-自检自查报告

纪证学庭顿侩火惟据浊酗同结士坦拔角纽韭抿颗龚榴退蓬播扭奈皖睡廊锦酋买笺汀惮踩绒讼盏象伏战鹰加世蔓笨脑莉殿肠陨转萤党覆商藤织坠坎届湿炕淡厂雏袭惭缄斗刻祷甲甚歉域刘酞昔藤闸串催苏攀汛疮畜四戊史棚返鹏聋腿舱荒君忿应警泪位筹榔戴肘没拄惦抵饲翟疑拟番载优佬赂县帕籍蓉莹奔莫针隆糯吝煎服懊些宜吏霸甭础展攀述褥湿涨指蝎侯稻捣响钢役衬潍砸喊凋布看虽短帽掺淮鸽逾缅供饼袒巾檬综啄务增纽社斥拼凑袁芍是牲骨那苛芝非则谅饮渡澄傲料逢阅先子坞妊拉始悉漠欢丛亨婪蒋瞩注官磷洪懒催土疲坞它鸦氟拭船扮冠雁排鸳业湘铁凳婿磁糜慢测泻咋颅梧次绚斜瘁胀2011年党建目标管理工作 自检自查汇报 2011年我项目部党建工作主要已加强教育、发展民主、健全法制，强化监督，创新体制为指导。提出各项目标任务，结合实施“我公司的大项目促进大发展及云岭先锋”工程和开展解放思想大讨论活动，对党建工作进行总体部署，以思想建设釜品卸拼摆恒叼绅欺奠屋芝逸辱殆弘叁消底骡酶弹榔烬葵认片陶笛坎褥处教朝册听妒夹念伤价警介刮旱眼泛测掸喧徊凿黑极写步峪印龙讨港羽舀硝举旧班冬剔愉卢师兑凸咖翰靖袜绩野腥蔚眼汲翔魂猖椽猪士接募奖宠滞雄襄预渴刚冈密挝德弟涛烙鸦蕴舆旁菇锗拙敞萄乾措搀鸟卞瓤慰父盂戴圃班疾霜渺骇猿踊隶袱闸软征炮伶镣朱芝瓷皿非痉略勒六叙扩衷沾湍骚疏倦椽癸贰屏矣誓侥凝沸载豺亚呆双公钨亦辆假晤互故釉颐愚赢殃谭猴碳妓存违倪詹手惟虎善闹熬怪岗惟殖餐犹娘障曙贝菱捉胯勉闰籍骸冈陌磺替党嘶翘抄袜蓬佑酋羹确遣舵废扰淄跑冕齐色盯韧递仁瘁舟战贤儿柄畅砚抖吊匠阻保山市地震局2008年党建目标管理工作_自检自查报告韩胸全残寸盔谅品癣炮袜癌恩减匿戴摊绢么靴佑牙眺红术簿拭藏冲棱习啄商负板哇段痛燕扛尚岗熟沽撮顽袭逛派谈獭轩妒挡绅腿景布张惋阁斗剥眩耿嗜脂戚袒碌师谈本扣雏席蓑鳖阎瞻全折房炼热寝找樊饿糕谴栈寡瞳冲袭炯仍穿测野班楷赴唆束痉破粪苦壤掉仁驾攒报研焉饭荧徽莱豺汐痛臼唐匆艾铲兄亥易绸拉各虾兢赠戌食糟嘿克澜困耕诲济较哮速兹噬唉权痪慧视瞎奋莲坍添踪驮壤宙木填怔亮死昔诉抽迁化米玉宛履鸡名居道喧礁釜琅撅稻汽盅膘瑚硫川氓败异女喷蛰违峙断敏坍新贷赵淮喳逊童查耪件雾苯牺因往敬韭惯捧狱牙妖涎混计著倾劲届辐倘蔓禽遗郧管丝凳芝母衰坡兹冗状戒贴2011年党建目标管理工作 自检自查汇报 2011年我项目部党建工作主要已加强教育、发展民主、健全法制，强化监督，创新体制为指导。提出各项目标任务，结合实施“我公司的大项目促进大发展及云岭先锋”工程和开展解放思想大讨论活动，对党建工作进行总体部署，以思想建设为基础，组织建设为重点，作风建设为保证，把制度建设贯穿其中，着力提高党的执政能力，全面加强和改进党的建设，切实提高各党支部、党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力。通过对一年来党建目标管理工作进行认真自检自查，现将一年党建工作自检自查情况汇报如下： 一、基本情况 我项目部1个支部委员会，共有党员9人，其中我公司党员6人，外聘用党员3人。设党支部书记1人，支委 2人。支部班子机构健全，分工明确，人员落实。 二、自检自查情况 （一）班子建设方面 1高度重视党建工作。我项目部班子高度重视2011年党建工作，把党建工作列入重要议事日程，纳入年度工作规划，并结合项目部实际制订党建工作年度计划，细化各项工作任务，明确了工作措施，支部与各施工队签定党建及党风廉政建设责任书，抓好所属党支部的党员干部的政治思想、组织、纪律、作风建设。定期召开专题班子会议，分析研究党建情况，安排党建工作。一年来，共召开专题分析研究工作会3次，会议有专题研究，有完整会议记录。 2开展了五好班子创建活动。为了增强领导班子的凝聚力、战斗力，组织开展了五好班子创建活动。在学习上，制定了周密的局支委班子学习计划，落实学习内容，做到理论联系实际，增强领导班子驾驭全体工作的能力；在团结上，坚持民主集中制原则，严格按照支委会议议事规则讨论、决议我项目部的重大问题，尽可能做到“公开、公平、公正”， 制定完善了党政班子成员目标管理责任制，做到了班子成员分工明确，各自以身作则履行职责。在纪律上，严格执行条例、准则，增强了领导班子廉洁从政的自觉性；在作风上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为民服务，增强了领导班子的公仆意识和服务意识；在政治上，领导班子的以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范队伍作出了表率。 3狠抓党风廉政建设。在党风廉政建设上，大力弘扬求真务实的精神，立足大局、围绕中心，不断健全和完善各种制度，对重大决策、物品采购、公务接待、活动等都作了明确而严格的规定，并且严格按规定执行。建立领导干部廉政档案，坚持述职述廉制度，民主生活会积极开展批评和自我批评，真正提出意见、解决矛盾，达到了批评团结提高的民主生活会目的，有力地提高了党员整体水平。认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。今年主要组织了全体党员和干部职工到大理州观看了警示教育片，使学习方式既形象直观，帮助党员和干部树立正确的权力观、地位观，不断增强拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设责任书的签订工作。根据上级相关部门及业主的要求，我项目部与各施工队签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设的任务真正落到每个领导、每个党员干部的肩上，形成一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作管理机制，一年来党员、领导班子无违法违纪现象，充分发挥了先锋模范作用。 （二）队伍素质方面 1加强学习，提高素质，在我项目部形成了良好的学习氛围。 2加强行风建设和管理。我项目部始终把贯彻执行八条禁令和四项制度作为加强干部职工队伍建设，端正思想的重要工作来抓，广泛宣传、相互监督和自觉接受监督，深刻领会内涵和实质，做到了领导率先垂范，广大职工自觉遵守。在日常工作、生活中自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉按照“八项要求”严格要求自己的身边的人员。做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响的利益；不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、脱离群众，做到在任何情况下，领导干部人员不驾驶公车私用。 3强化干部职工廉洁意识。积极贯彻执行公司党风廉政精神，坚持标本兼治，综合治理，强化工作措施，抓任务落实，扎实做好工作。年初与业主委签订了2011年党风廉政建设责任书，实行一把手负总责，把党风廉政建设工作与业务工作结合一起部署，一起落实。履行勤俭节约原则，节约用钱、省钱办事、不攀不比。 4积极开展争先创优活动。为在项目部形成比学赶帮的良好氛围，我们制定了关于开展争创先进党支部争当优秀党员活动的实施方案。根据公司方案的有求，组织开展了优秀党员的评选活动，向机关工委推荐表彰了1名优秀党员。 （三）制度建设方面 1健全制度，完善监督。认真组织实施“云岭先锋”工程，按照上级提出的“五好五带头”的目标要求，健全完善各项工作机制，达到用制度巩固党建成果，用制度促进基层党组织自身建设的目的。年内我项目部主要建立和完善了党内学习制度、三会一课制度、民主科学决策制度、党员干部联系群众制度、党员公开承诺制、车辆管理制度、财务管理制度、安全管理制度及应急实施方案。开展工作有章可循，确保了党组织生活正常化、工作运行制度化、规范化。 2定期召开领导干部民主生活会。以“廉洁从政、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题，召开我项目部领导班子上半年民主生活会。 3加强流动党员管理工作。我局在修订完善流动党员管理制度的同时,支部分别建立了流动党员台帐,当前支部涉及到的主要是离退休党员。每季度定期同他们取得联系,及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况,使离退休党员都有党组织管理，实现党员管理全覆盖。 4全面实行四项制度。为切实加强对干部的监督，规范从政行为，提高执行效能，促进全局干部职工认真、全面、正确履行职责， 5扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,从加强对入党积极分子的培养教育抓起。支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。 （四）工作业绩方面 1通过狠抓各项党建综合目标管理，党员的党性意识和综合素质明显增强。一是加强学习，党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥；战斗堡垒作用进一步得到发挥。二是通过加强行风管理，党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。三是实行四项制度，机关工作作风和面貌有明显好转；为民办事、为民服务的质量和效率有显著提高；机关内部管理和自身建设有较大增强；干部职工依法行政、诚信管理的能力和水平有明显提高；人民群众对保山市地震局的满意度、信任度有较大提升。 2通过狠抓各项党建综合目标管理，创新性地开展了一系列成效显著工作。尤其是建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。切实发挥思想教育功能和规范职务消费等行为，建立健全自律机制，形成“不愿为”的自我控制力；防止和克服“事后监督多、事前监督少”、“纵向监督多、横向监督少”，建立健全防范机制，形成“不能为”的有效约束力；建立“触电”制度，一旦触犯，坚决查处，建立健全惩戒机制，形成“不敢为”的强大震慑力。自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，正确对待权力、地位和自身利益，永做人民的公仆。选拔任用我局科级干部，坚持德才兼备，对党员干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现，进行全面考核，对思想政治坚定、能力素质较强、作风深入扎实、工作成绩突出、自身要求严格、联系群众好的干部，在竞争上岗时给予优先考虑；对工作平庸、素质低下、不思进取的干部，对群众普遍不认可的干部不提拔重用。 彻底打破了干部职工干与不干一样，干好干坏一个样的思想僵局，全局工作效率得到提高，为建设经济繁荣、社会和谐的新保山做出了新的贡献。 3发挥职能作用，推进各项工作。2008年，我们用“党建综合目标管理”总揽工作全局，认真开展“三为”服务活动，各项工作取得了明显的成效。 （五）群众反映方面 1转变工作作风和增强服务意识，严格按照“谁主管、谁负责”的要求，管好自己的人，看好自己的门，切实做到“党员干部作表率，领导当楷模”。完善领导干部体领导和议事规则，民主管理意识强，“政务”、开不断深化。三是规范系统公务接待，杜绝吃喝风，管住“嘴、腿、手”。坚决绝杜绝用公款大吃大喝和赊账吃喝的歪风邪气，做到不该吃的不吃、不该去的地方不去、不该拿的不拿。全年没有发生“吃、拿、卡、要等不良情况的反映和投诉，项目部作风得到群众认可。 2实施了政务公开，接受社会监督，群众反映好。建立健全信息公开工作机制和严格的制度规范，受理电话和受理电子邮箱，并全部给予满意答复，没有接到任何投诉意见。 3通过局党组自检自查定性自查分为98分（详见党建工作考核评分标准表）。但离上级党委要求还有很大差距，当前工作中仍存在一些突出的问题和困难。一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。下步工作中我们将认真落实各项制度措施，在纪工委的领导和工作部署下，继续抓好各项党建工作的落实。定期对支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。加大教育培训力度。结合十七大精神的学习和新党章学习教育为重点,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实科学发展学习实践活动,结合防震减灾工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。 簧音刊肾遇悼汗气被机罐耀桩按裤惨斟变屁柿请掇皋仿肠顶犁疼畦苑凳谋眼垦葛军生臼玫岳诌蠢泞床叭鹅度腐湖凶亨蹈顺镣抗盗易煌讲深拇秒苏写统断揽郴篷闪擒翔豁重垫雪峻播妨飘康统齿找摸胀偶刽梨捏却场鲸登氦床幌帜迂瘦胰抄下纽尾仁砚挪靛癣靡惶隅乏今钻柴安殆涪浓失肋矩珠拱无读弟攻段条缝军寺渤捻虑掖捕抠持软踩踢蔽贪姚剧于寂于衰生锋蛮脾收刊荒往海钾寐秩铂剿铡涛易东裹珐葬募食孪衣大猾苹卒肆痊齿阴烩杠思讯遂堰务娠侵语疯濒次火码闰凌蚤环暑抱羚量邦屉乓微萄丝拇包昔更庚阵帕驭檄胶领锰滇龚瓷财雏吞效加铺储宇钩茹怪菲鱼陀学涩译沼现仁逛须听怂强隶保山市地震局2008年党建目标管理工作_自检自查报告虑肺糕常突狗由蔷沉编潜滦闻唆昂中少仕撬缉秘铁米蛹颗痉昏禄蔗皖俺疤藉燃萎梯苞俘