



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于建筑设计服务成本要素信息统计分析情况的通报中设协字2016 89号各地方、各部门勘察设计同业协会,解放军工程建设协会,中国勘察设计协会各分支机构,各会员单位:为充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,维护建筑设计市场公平有序的竞争环境,确保建筑工程的设计质量,中国勘察设计协会建筑设计分会组织开展了建筑设计服务成本要素信息统计分析工作,对全国百余家建筑设计单位2013年至2015年三个年度建筑设计服务成本要素信息进行了调查、统计、测算和分析。本次设计服务成本调查工作,对全国各地区不同类型的建筑设计单位进行了抽样调查,主要收集了建筑设计服务范围和内容、服务收入、成本构成、直接人工成本及其占总成本的权重比例、服务项目人力资源要素配置、对应建筑工程建安费的设计基本服务成本(含税金)等大量生产要素数据信息,采集的数据在建筑设计行业具有一定的代表性。建筑设计分会组织行业专家对采集的大量数据信息进行了汇总、分析与归纳,并组织了多轮次的研讨和论证,形成了建筑设计服务两类成本要素信息,一类是建筑设计服务不同等级工程技术人员的直接人工成本信息,另一类是对应不同额度建安费的设计基本服务成本(含税金)的信息。现将建筑设计服务两类成本要素信息予以通报,供建筑设计市场各相关方参考。由于建筑设计市场不断发展变化,中国勘察设计协会将持续开展建筑设计服务成本要素的调查、统计与分析工作,并不定期进行相关信息通报,以反映建筑设计市场的成本现状,为维护建筑设计市场秩序,反对不正当竞争,保证工程设计质量提供信息支持。 附件:表一 建筑设计服务直接人工成本与人工日法综合成本系数信息表表二 建安费与设计基本服务成本对应信息表表三 建筑设计其他服务成本附加系数信息表 中国勘察设计协会 2016年12月26日 附表一 建筑设计服务直接人工成本与人工日法综合成本系数信息表 技术人员等级直接人工成本(元/人工日)人工日法综合成本系数教授(研究员)级高级工程(建筑)师26792.75高级工程(建筑)师20832.45工程(建筑)师17652.15初级技术人员11762.00注:1“直接人工成本”是指建筑设计服务过程中人员的工资、津贴、社会保险和福利等支出。2“人工日”是参照全国建筑设计劳动(工日)定额(2014年修编版)的劳动管理指标与相关规定而定。3“人工日法综合成本系数”是考虑直接人工成本以外的企业其他成本(含税金)等因素的影响,反映不同等级技术人员直接人工成本与企业综合成本的比例关系。4本表适用于建筑工程设计、工程咨询、驻场等服务。附表二 建安费与设计基本服务成本对应信息表序号项目建安费额(万元)设计基本服务成本基数(万元)工程复杂程度影响系数简单工程一般工程复杂工程特别复杂工程120010.40.851.01.151.3250024.03100044.643000119.455000188.568000287.0710000335.3820000623.59400001159.410600001666.711800002156.1122632.7134673.3148690.51512492.41616161.0注:1“设计基本服务”指设计人根据发包人的委托,按国家法律、技术规范和设计深度要求向发包人提供编制方案设计、初步设计(含初步设计概算)、施工图设计(不含编制工程量清单及施工图预算)服务,提供相应设计技术交底、解决施工中的设计技术问题、参加竣工验收等服务。2“设计基本服务成本基数”(含税金),是设计单位实际发生的成本(含税金)的采样分析数据。3“工程复杂程度影响系数”是不同工程复杂程度对设计单位基本服务成本基数影响程度的调整系数的分析数据。4“工程复杂程度”详见全国建筑设计劳动(工日)定额(2014年修编版)。附表三 建筑设计其他服务成本附加系数信息表序号服务内容服务成本附加系数备注1总体设计0.12设计总包服务、主体设计协调0.1-0.23绿色建筑设计一星: 0.05二星: 0.15三星: 0.304BIM技术设计0.2-0.55被动式节能设计0.1-0.36预制装配式设计0.1-0.37建筑智能化设计0.1-0.358编制施工招标技术文件0.19编制工程量清单0.06-0.110编制施工图预算0.111建设过程第三方设计咨询0.1-0.312编制竣工图0.1注:1发包人要求设计人提供附表三中所列的服务时,设计服务成本相应增加,“服务成本附加系数”反映了所增加成本与设计基本服务成本基数的比例关系,有区间值的系对不同服务内容、不同深度与复杂程度采集、分析的结果。2“总体设计”指初步设计之前,一些项目需要分步建设,发包人要求编制的总体设计(总体规划设计)。一般建设项目的总平面布置或总图设计不属
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司绘画体验活动方案
- 公司百年活动方案
- 公司游玩海边活动方案
- 公司温泉游活动策划方案
- 公司管理部策划方案
- 公司组织篮球活动方案
- 公司棋类活动方案
- 公司欢聚日活动策划方案
- 公司旅游漂流活动方案
- 公司模拟面试活动方案
- 2024年天津市应急管理局招聘行政执法专职技术检查员笔试真题
- 2025年养老护理员职业考试试题及答案
- 揭阳惠来县纪委监委等部门属下事业单位招聘笔试真题2024
- 春苏教版六年级数学总复习30课时教学设计
- 党课课件含讲稿:以作风建设新成效激发干事创业新作为
- 西安美术学院《舞台编导艺术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 城投公司工程管理制度
- 2025全国农业(水产)行业职业技能大赛(水生物病害防治员)选拔赛试题库(含答案)
- 油浸式变压器 电抗器 检修规范标准
- 2025年中国膨润土猫砂项目投资可行性研究报告
- 职业技术学院2024级智能机器人技术专业人才培养方案
评论
0/150
提交评论