机关单位爱岗敬业演讲稿

-精选公文范文-机关单位爱岗敬业演讲稿 篇一：机关事业单位 爱岗敬业 奉献青春主题演讲稿 让青春闪闪发光 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我是XXXXXXXXXX村镇建设科的XXX，今天我演讲的题目是让青春闪闪发光。 有人说：“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高”。作为一名在基层工作的年轻人，在这样平凡却又意义不凡的岗位上更要恪尽职守，无私奉献，不断提升自己的专业素养与职业道德，力求拓宽自己的人生宽度，让人格散发魅力，让青春闪光发彩。 刚进入村建科工作没多久，我参与到了原种场预拆迁的工作中，每天起早贪黑奔走在农户家中，认真严格地统计着每一户的附属物，脚下踩着的土地许多是没人愿意踏足的，附属物成片成片密密麻麻的钻进、钻出弄得一身狼藉，不管环境多槽糕，我们作为工作人员都不能退缩，因为我们是尺度，只有实事求是认真严格的统计才能使农户信服，也更因为我们肩负的使命，我们代表着的不是个人，是要践行全心全意为人民服务宗旨的政府机构。这项工作让刚毕业的我明白自己的岗位平凡而又不简单，当农户在附属物协议上签字时，那信任的目光、认可的话语，让我欣慰、让我雀跃。 随着对工作的逐步了解，我也渐入状态，跟着同事们跑项目现场。每个项目，我们都与兄弟单位加班加点，通力协作，保证项目高效推进，去年的国泰消防项目，短短几周迁坟两百多座，让地四百余亩，就是不畏艰苦、尽心尽责工作态度的真实写照。基础设施建设大大小小有很多，在服务每个基础设施建设时也要全身心投入，在现场，我看到前辈们化解各种矛盾的能力和时刻盯在现场的敬业精神，感到自己还有很多不足，正在努力向他们学习。在去年对各村“一户一宅”申报的审核中，科长带着大家一起走访每一户申报农户家庭，实地考察，询问每户状况，并做好笔录，按政策标准严格进行初审。这样细致、严谨的工作态度让我醍醐灌顶，基础管理工作看似简单，但却是展示我们行政工作信服力的重要渠道，这教会我要用认真严谨的工作态度和依法办事的工作宗旨完成各项工作。 因为出身土木工程专业，CAD画图首先建立了我的自信，但我丝毫不懈怠，让地工作中每亩地都是有价格的，画错了，钱就变了，对老百姓、村集体可能就会有损失， 因而用CAD图勾勒面积就得相当谨慎，当然我也乐于和单位的年轻人分享这个软件，相互的学习才能促使进步；园区资金兑付工作积极向前辈学习，不懂就问，每月提早做好准备，争取资金及时到村，让老百姓早些拿上钱，同时，因为资金兑付与多个部门接触，从衣着气质到言谈举止，我也不断改造自己；工程招投标、工程监理，是我的专业，为了做好这些事，我上网查阅资料，向同学、向长辈取经，和大家共同努力，展现村建科的专业性。工作虽然忙碌，但我乐此不疲，我相信，将来的我，一定会感谢现在努力的自己。 虽天地之大,万物之多,而惟吾蜩翼之知。凡做一件事，就要把这件事看做自己的生命。基层工作是为民造福的岗位，在这里，我看到了精益求精的工作态度，在这里，我懂得了团结协作的重要性，在这里，我学会了任劳任怨的付出，在这里，我明白了为人民服务的精髓。 2 青春须早为，岂能长少年。如果不能在自己的岗位上全心全意的奉献，那是虚度年华，如果做不到热爱自己的工作，那是亵渎职位。虽然我是渺小的，但我的精力我的热情是无限的，只要全心全意的热爱自己的岗位，只要无怨无悔的奉献青春，我想自己的青春一定会在十二圩办事处这片沃土上闪闪发光！ 我的演讲到此结束，谢谢大家！ 3 篇二：机关爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委和亲爱的同事们，大家好！ 我演讲的题目是，立足本职展风采 爱岗敬业献真情。 我们生活在这个世界上，总要 有个目标，有个发展方向。既然已投身林业，就要把自己的理想、青春、才智，毫无保留地 奉献给这项事业，也就是我们经常所讲的：立足本职、爱岗敬业。 干一行、爱一行，钻一行、精一行；尽职尽责、全心投入；着眼于大局，立足于小事； 努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。 没有任何借口，扎扎实实地做好本职工作。当接受工作时，不是讨价还价，而是努力完 成；当遇到困难时，不是半途而废，而是攻坚克难；当与荣誉无缘时，不是牢骚满腹，而是 加倍努力。 总之，对待一些问题，不是四处挑剔，而是自我批评。 那么，我们应该如何将立足本职、 爱岗敬业这种精神融于自己的实际工作中呢？我认为： 首先，要用火一般的热情去热爱自己所从事的这份工作。发展林业不仅仅是为了追求经 济效益，更重要的是改善和保护我们的生态环境，为子孙后代的生存和发展造福。功在当代， 利在千秋！ 在实际工作中经常要面临种种艰难险阻。没有这种工作热情，我们就无法从精神上、意 志上战胜这些困难。 其次，我们还要有高度的责任感和一丝不苟的工作态度。我从事的林权登记、资源调查， 虽然都是日常工作，但每一项都责任重大。林权登记工作涉及全县几十万林农的切身利益，如果不严把政策关、程序关和材料关， 就有可能直接影响权利人的利益，引发林权纠纷。资源调查是一项基础性工作，工作量大、劳动强度高。如果不是凭着高度的责任感和一 丝不苟的工作态度，严格依照方案去执行，而是闭门造车，敷衍了事，最后必然导致数据失 真。 再者，我们更要有强烈的求知欲和上进心。加强学习，努力提高自己的业务水平。只有 这样，我们的工作才会更加出色，成绩才会更加显著。 比如，在制作林权界线图时，过去，我们采用罗盘仪或平板仪测量，一天只能完成一个宗地；而现在，如果我们采用gps辅助定位技术来测绘，一 个宗地仅需要一两个小时就能做好。由此可见，对于我们专业技术人员来说，不断提高业务水平，掌握和运用好林业方面的 新技术、新手段，既是工作的需要，更是时代的要求。 沉舟侧畔千帆竞，百舸争流济沧海。来吧！朋友们，让我们携起手来，共同为舒城林业 的发展而努力奋斗！ 我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：爱岗敬业演讲稿范文5篇爱岗敬业演讲稿范文5篇 篇一：爱岗敬业演讲稿范文 爱，是一种情感；所谓的爱是一种不要求回报的宽容、理解、包容、接受。那么什么是 教师的爱呢？我们认为，教师的爱就是对学生的尊重、爱护和信任，使学生真正感到来自教 师的温暖和呵护。在我们的学校，广大教师每天都是“随车潜入校，润物细无声”般的工作， 这是因为： 1、我们深知：教师的爱一种“一日为师，终生为父”最高尚的爱。教师的爱又完全等同 于母亲的爱。她不是一直搀着孩子“走路”，也不是把孩子抱在怀里，而是把学生装在心里。 教师不仅要把学生看作是他们自己的儿女，倾注全部%*文有约&的心血，关注学生的身心 的健康。教师还在他们合适的时间、在合理的场合下及时给孩子们指点方向，所以教师的爱 是开导孩子们心智的爱。教师的爱就是用自己的汗水辛勤耕耘，不断浇开一朵朵美丽的心灵之花的高尚的爱。 2、我们深知：教师的爱是“捧着一颗心来，不带半根草去。”的一种无私的爱。教师的 爱是对学生的爱从不求回报，甚至如潭千秋一样舍生忘死的去呵护自己的学生。教师在工作 中，无论遇到学生、家庭、领导的不理智、误解、歧视、压迫等，他们决不因此而影响到对 学生的教诲和关爱，他们决不会把对学生的爱与自己的个人目的和利益联系起来。所以教师 的爱就是一种“吃得是草，挤的奶和血”的无私的爱。 3、我们深知：教师的爱一种神圣的爱。因为“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩 子是神圣！”我们的教师所给予的爱恰恰就是这种神圣。教师的爱是公平的，她不分贫穷和贵 贱。教师思考的是学生未来的长远发展，他们从不因眼前的不理解而放任迁就。教师爱的的 情感是超人的，他们对芸芸众生能够区别对待，因人施教，做到对好学生不溺爱，对差学生 不操之过急、循循善诱。教师的爱包含母爱且胜于母爱，教师的爱包含父爱且超越父爱，是 一种严格要求和精心施教的神圣的爱。演讲稿 所以，我们教师的爱就是遵照胡总书记提出的“真情、真心、真诚”六个字去关爱每个 学生，用我们的高尚的爱、无私的爱、神圣的爱，让他们健康成长。 篇二： 教师工作就是一个社会的平凡岗位，做着貌似“平凡”的工作。 然而，我们都知道“一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对 于一个家庭来说，就是百分之百的失败。”所以教师的工作就是一种替他人家庭做嫁衣裳的、 有高度社会责任性的工作。 我们都知道坏学生是家庭的溺爱、或歧视、漠视造成的，我们都知道坏学生是社会不良 环境塑造出来的，所以教师的工作就是一种“以人为善，以人为本”的工作，是心灵塑造、 价值观与人生观塑造的人性工作。就是以人性向善为价值理念引导学生去营造明丽的内 心生活，建构坚实、丰富、光明的精神世界；就是“以人为本”的理念去引 导学生追求人生的意义和价值，引导学生去对世俗、对功利超越，唤醒、去弘扬人性、 提升人性的一种无比正义的、无比光明的工作。 汶川地震的惨状我们历历在目，教室塌了，我们老师一定要去救护我们的学生，我们有 这种道德、有这种人性的责任、人性的义务去呵护一个个活生生的生命。但坍塌的教学楼不 也无情的吞噬一个个老师的生命吗？谁去救护我们教师呢？我们想只有坚固的教学楼才能保 护我门教师和学生。这个社会里谁来造一个坚固的教学楼？谁来减少地震的灾害？谁来保护 我们教师和学生？这才是汶川地震应该反思的主题！教师在地震中救不救人不是汶川地震应 该反思的主题！教师救人这是一种“人”的责任，不是一种“工作岗位”的责任。因为教师 不是专职的救人工作者。爱岗敬业演讲稿范文5篇爱岗敬业演讲稿范文5篇。我们相信只 要这个人是“人”就应当会在危难的时候去“救人”。因为“救人”是一种社会责任。我们都 知道教师的工作就是一种“身体力行，以人育人”的无比的高尚、无比神圣的工作。所以教 师是牺牲自己！牺牲了所有的教师，我们的社会还有谁来“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始 干”呢？牺牲了所有的教师，我们的社会还有谁来“落红不是无情物，化作春泥更护花”呢？ 最后，祝我们所有的老师身体健康 篇三： 如何选择原材料及配合比的选择设计进行如何施工控制？耐久性混凝土检测项目共计 186项，如此多的检测项目，在施工中将如何控制呢？带着这个问题和我们主任积极探讨深 入学习，查阅了大量资料、收集信息，最终编制了篇三：爱岗敬业责任担当演讲稿 面对严峻的市场形势，要想在汹涌的浪涛中崭露头角，必须要有凝心聚力，度危求进的 强烈意识；要有“事不避难，勇于担当”的担当和勇气；要有“开足马力，弛而不息”的不 懈追求；要有“严处着力，实字当头”的思想自觉；要有“崇德向善，明德前行”的道德自 律；要有“科技创新，持续创效”的追求境界；要有“同心同德助发展，齐心协力谋跨越” 的精神状态；要形成“重实干、讲实效、看实绩”的良好风气；要有为减亏增盈“点赞”，为 创新创效“叫好”，为先进典型“发声”的精神源泉。总而言之就是要通过树立“爱岗敬业” 精神，增强“责任意识”，促进企业挺过经营“寒冬”。 中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志， 以事其业”。我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位，用一种严肃认真的态 度对待自己所从事的工作，用兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神和工作作风干好自 己所从事的工作。并在此基础上“树牢三种意识”即，树牢永争第一、创新求效的意识；树 牢锲而不舍、勇攀高峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识。 爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而伟大的，平凡中折射出的是 一种甘于奉献。首先，要敬业必须爱岗。不论身居何种岗位，都要始终把工作岗位作为履职 平台，干好自己的本职工作，这是对自己良心的尊重，也是对企业的负责。其次，要敬业必 须忠诚。就是对企业要有强烈的归属感和荣誉感，同企业同进步，共患难，担负自己的责任， 履行自己的职责，自觉把分内的事情做好，自觉的把自己摆在主人翁的角色，以主人翁姿态， 尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智。第三，要敬业必须怀有感恩之心。企业 为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台，在这里我们的聪明才智才有了萌芽的乐 土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间，所以我们 要懂得感恩，就应该在企业有困难时挺身而出奋力维护，从而将分散的个体力量聚合成团队 的整体力量。 敬业就得忠诚，意味着职工应自觉对企业承担更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉 献不讲条件，找办法不找借口，强化奉献意识，增强工作的主动性、积极性；要主动献计献 策，开动脑筋，想方设法，用最好的办法，力争增收创效。 微软总裁比尔盖茨曾经说过：“人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感，世间上 最愚蠢的事情就是推卸责任。”儒家的经典思想是“修身齐家治国平天下”,这正是个人责任 意识的真实写照。 作为xx洗煤厂的一员，尤其在当前形势下，责任意识对于我们每一位职工来说尤为重 要，我们更要正确的面对责任，勇敢的承担责任，认真的履行责任，时刻的牢记责任， 做到量其身、明其责、尽其职、务其实；对自己所从事的工作要抱有深厚的感情，把工作当 成自己的事情， 时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，尽心尽力的负责到底，极端认真的落到实处， 切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。俗话说：“人心齐、泰山移，人心散，风吹散”。因此，要想爱岗敬业，就要求我们所有 职工要同唱一个调，同念一本经，步调一致，言心相连，时刻从大局出发，积极维护企业的 利益、信誉与形象，主动履职、主动追求卓越，勇于承担责任，进而努力营造出上下同欲、 同舟共济、和谐相融的良好局面，激荡起向上奋进的力量，催生出励人前行的动力，形成一 股绳合力闯难关。篇二：演讲稿：爱岗敬业 一份平凡的担当演讲稿：爱岗敬业 一份平凡的担当担当历来是评价人的重要尺度。一个人被称许为“有担当”的确不易。在现代汉语词 典的注解里，担当就是“接受并负起责任”。中华民族历史文明源远流长，从来不乏有担当的人物。大禹治水三过家门而不入，殷商 丞相比干剖腹挖心效忠，岳飞精忠报国矢志不移，刘胡兰面对铡刀慷慨就义，杨善洲一心为 民两袖清风，李林森公道正派、清正廉洁、燃尽生命写忠诚。在我们身边，同样有金清港社区党委书记陈定华，为民服务30载，春蚕到死丝方尽。蓬街“保尔”陈通波，在与鼻咽癌抗 争的同时，在点点滴滴、扎扎实实、平平凡凡的工作小事中做出了不平凡的大事。这都是担 当的诠释，彰显担当之美。如果说面对生死考验是勇敢的担当，面对困难克难攻坚是坚韧的担当，那么，默默奉献 就是平凡的担当。这让我想到另外一个词，就是爱岗敬业，这也是我个人在工作中首先应该 做到的。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责，无论在任何时候，都尊重自己的岗 位职责。对于政府机关来说，爱岗敬业既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责，也体现着 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的海阔胸怀。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是 每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡， 没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。在党风廉政建设不断深入的新形势下，社会上出现了一些感叹为官不易，进而滋生“不 作为不担当”的现象。害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出 事、宁可不干事”，不争那份名利，也不多出一分力气。更有怕担责任，工作推诿扯皮。有些 以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。在办理项目审批时，害怕 承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要找领导出面协调。这些问 题我想大家都碰到过，群众办事过程非常艰辛、非常恼火。 爱岗敬业，在工作中，首先要把握一个“公”字，无私者无畏，为公者恒强，心底无私 天地宽。其次应把握一个“责”字，“在其位，谋其政”，守土有责、守土尽责、失职问责。 再次应把握一个“敢”字，遇到难题和矛盾敢于挺直身板、迎难而上，不仅敢啃“硬骨头”， 而且不怕得罪人。为了党和人民的利益，共产党人在战争年代可以不惜牺牲自己的生命，和 平年代得罪几个人又有何惧？有了这种意识和精神，就有了挺直身板的底气，就有了敢作为、 勇担当的无穷动力。 既然有很多先辈已经为“担当”干出了样子、做出了榜样、树立了标杆，作为继承者， 我们更应该将“担当”发扬光大。如何担当？就是要摒弃墙上贴的、纸上写的、嘴上念的， 用实实在在的行动来体现；就是要想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所谋，用群众的 口碑来支撑；就是立足本职岗位创造性开展好工作，用真真切切的实绩来说话。篇三：关于 勇于担当责任演讲稿 奉献青春之力 共创教育辉煌尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我演讲的题目是奉献青春之力 共创教育辉煌！同志们，爱岗敬业，无私奉献， 已经被我们说得太多，如果它是一本书，早已经被我们翻烂了，但当它是一种精神的时候， 将会是千古流芳，万代传承的！我们都知道雷锋同志，我觉得他就是一种不老的精神，他在日记中这样写道：“如果你是 一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一 颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中，我们看到的不是他优美的文笔，而是他 那一份爱岗敬业、无私奉献的精神，这种精神将永远不会老去。一支乐队，需要全体成员的 齐心协力，否则难以奏出余音绕梁的美丽乐章；一枝百合，需要根茎的无私奉献，否则难以 散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的安全。 而我们华龙教育的发展，则需要每个教育人的爱岗敬业、无私奉献。 当前，全市开展的“一创双优”集中教育活动提出了“担当具体化，敬业标准化，服务 模式化”。这使我对人生价值有了更深的认识，对爱岗敬业有了更深的理解，对今后目标有了 更明确的方向。我是一名普通的教育工作者，也许只是一滴水、一粒沙。我的生命没有耀眼 的光华，也做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举，但在华龙教育发展的进程中，我愿作一颗星星、一粒火种，与教育界的同仁们一起汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景，成为推动教育发展的生力军! 爱岗敬业是一种态度，美国前总统肯尼迪在他的演讲中说道：“不要问国家为我们做了什么， 而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要总问单位为我们做了什么，而要问我们为自 己的单位做了什么。当我们接到具有挑战性的任务时，是畏首畏尾的扯皮，还是无所畏惧的 勇敢面对？当我们在工作中遇到挫折陷入困境的时候，是等待观望，半途而废还是一鼓作气 攻艰克难？当我们工作环境不如意的时候，是满腹牢骚怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？ 我想，我们都会毫不犹豫的选择后者，因为我们都是无怨无悔、敢于担当的华龙教育人。 亲 爱的同事们，在工作中你们让我感触最多的就是责任与担当。从领导班子到普通同志，已数 不清你们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽你们做了多少无私奉献，责任在你们身上 已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一篇文稿的形成，每一次活动的开 展，每一次紧张的迎检，每一次无怨无悔的深夜加班等等，这一切的一切无不是“责任”在 你们身上的真正体现。所以我们说责任是职场最强的能力。 无私奉献是一种境界。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪 始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的 那样-“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。”华龙教育给我们提供 了展示自我，实现人生价值的空间舞台。所以我们要倍加珍惜，以自己的努力工作、尽职尽 责来回报他。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位 的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲担当、讲奉 献，这应该成为我们所有人的精神追求！ 如果把人生比作一幅画。那青年时期勾勒的就 是线条，中年时期涂抹的就是色彩。一幅画可以重新构思，再弄丹青； 而人生没有草稿，青 春不能彩排。回首过去，是我们勤于求学的知识蕴积之路；展望未来，将是我们乐于奉献事 业开拓之途。 亲爱的同事们，爱岗是我们的职责，担当是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我 们崇高的追求。让我们齐心协力，做最好的水手，把属于我们的航船驶向美丽的远方，让我 们满怀激情和希望，爱岗敬业，无私奉献，共创华龙教育新辉煌！篇四：爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事，大家上午好。作为松鹤楼的一位员工，我很荣幸能有机会 站在这里就“什么才是爱岗敬业”的话题和大家谈谈我的心得。接下来我将从三个方面阐述 我对爱岗敬业的理解。 首先，爱岗敬业是一份发自内心的热爱。电影里的经典台词说道：人嘛，活着就是图个 开心。我个人觉得这句话是浅显而又精辟。当下肯定有很多人不喜欢自己的工作，从工作中 找不到任何乐趣，仅仅把工作当做一种机械化的赚钱工具，但是我想倘若你不热爱你的岗位， 那么我觉得从事这份工作这是很没有必要也毫无意义的。为什么这么说呢，我们可以做一道 简单的数学题，一天有24个小时，每天工作8个小时，在能动胳膊动腿的年龄里 我们的三 分之一的时间是在工作上的，如果你不热爱自己的岗位，对于自己来说是无疑使一种慢性的 折磨，对于酒店来说也是相对降低效率。因为一个酒店就是一个组织，一个领导者要想自己 的组织强大并能获得最大的经济效益，必定首先会挑选热爱组织，具有很高忠诚度的成员。 由此可见，倘若我们不热爱自己的岗位，工作没有激情，一副病怏怏的样子，渐渐地肯定会 被领导剔除于组织之外。不是有句话说“不爱岗便下岗，不敬业便失业，”吗，我想这也并不 是完全的危言耸听，只要我们好好对待自己的岗位，热爱自己的岗位，便是成功的第一步。 对于自己的岗位，我觉得，如果爱，请热爱，如果不爱，请想办法爱，或者另谋其他适合自 己的职业，毕竟，快乐是最重要的，对吧。其次，我认为爱岗敬业是一种认真积极的态度。俗话说：态度决定成败。一个酒店里每 个人在不同的岗位扮演着不同的并且不可或缺的角色。我们每个人都应该要认识到自己的重要性，感受到自己的使命感，以认真积极的态度做好自己份内的工作。服务员要以热情饱满 的态度为客人服务，让客人有宾至如归的感觉；传菜员能有序高效的传好每一道菜，做到忙 而不乱；厨师能做出可口的佳肴并又同时能确保食物干净卫生；洗碗阿姨能洗干净每一个盘 子，这便足以。我想，态度的检验者便是我们的顾客，当顾客嘴里念叨这服务员态度不错， 这里上菜速度挺快，这里的食物挺好吃时，这便是对我们基层员工的最大肯定。我相信，当 每个人都能以认真的态度完成每一件小事，获顾客满意的回馈，我们一定可以从中获得快乐 与满足感。 再者，爱岗敬业是一份勇于担当的责任。 对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指 分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利 后果或强制性义务。而爱岗敬业就是要做到这两点。 现在贴在90后身上的标签越来越多， 追求个性，特立独行，无责任感等等。在松鹤楼这个大家庭里有着很多90后的年轻群体，我 觉得我们有必要从自身做起，通过松鹤楼给我们的成长与锻炼的机会，做一个负责任的年轻 人，学会担当与团结互助。当工作中出现失误时我们要勇于承担责任，当同事需要帮助的时 候我们要伸出援助之手。这不是在说空话，我们可以看看酒店里的一些细节，当顾客态度有 些刁蛮，服务工作有些棘手的时候，服务员是不是憋着气，不理不睬，冷眼相对；当顾客嫌 弃上菜速度太慢，或者上错菜时，传菜员是不是觉得事不关己，不理不睬，；世界上不存在完 美，酒店里没有失误是不可能的，当酒店太忙的时候我们偶尔会乱了手脚，失误可以原谅但 不能屡教不改。如何面对岗位中的失误呢，这 就要求我们员工勇于承担责任，掌握一些最基本的能力，如工作能力，应变能力，协调 交流能力等等，这些可以在早例主管的工作总结与交代以及平时的工作中积累到。当我们学 会勇于承担责任，具备员工的一些职业素质时，解决这些失误就不在话下。 最后，我想将爱岗敬业总结成一句话就是热爱自己的岗位，以认真的态度完成每一件小 事，并且能够勇于承担责任。当然，一个酒店要做到长久的生意兴隆，不仅仅是只要爱岗敬 业就足够的，我们还要协调不