银行职业化课程培训,高效职业化培训

银行高效能人士的职业化修炼实战版,主讲人：孙军正,个人简介,孙军正，博士，国家注册企业咨询顾问师/企业培训师银行业绩倍增系统创始人（见著作领导执行智慧）国务院军转办特聘讲师（2012年）中国执行力十强讲师（2013年由中华讲师协会、中华讲师网评选）最受银行业推崇的人力资源管理专家、著名实战派管理咨询专家北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、上海交大等多所高校特聘教授中国银行、招行等多家银行常年管理顾问国内30多家咨询公司/培训机构高级顾问/特聘培训师,课程背景,本课程是著名银行业绩倍增系统创始人、慧泽宇银行学院院长、中国执行力研究院院长、中国执行力十强讲师、深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司总裁孙军正老师亲自研发并主讲的品牌课程银行业绩倍增系统之一，课程中的原理、方法与工具已在多家银行得到成功实施和应用，取得了惊人的效果，核心内容已收录孙老师所著的管理丛书总裁战略智慧领导执行智慧解放军执行力等，在社会上产生了极大的反响。,订制内训,课前一周，通过问卷调查、电话访谈等多种形式，深入全面了解客户及学员需求，设计有针对性的课程内容及培训形式，提供科学合理的整体解决方案及落地工具。或由资深讲师孙军正老师亲自赴银行现场调研，为银行量身定制一套培训方案，课程内容更多结合银行实际案例予以讲解，课程内容更具针对性与实效性。输出成果：管理诊断与需求分析报告。,课程收益,1、提升工作效率，增强员工团队精神和合作能力；2、加强学习素质，培养学习型和谐团队。,课程特色,1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。3、非常简单，快速有效，容易做得到。,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块一：职业化需要有高素质,1素质决定状态2高素质赢得高效率3追求完美才能走向卓越经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块二：职业化从心态开始,1有好心态才有好工作2好心态来自大眼界3真心热爱才能乐此不疲”4职场“傻瓜”的“平衡”法5用感恩的心对待人和事经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块三：自胜助你走向职业化,1自胜力是“正向力” 2自胜先自知3自爱促自强4能自控才能超越5自胜胜人与自我实现经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块四：诚信是职业化“常态”,1诚信之”重”与”用” 2企业诚信由员工建立3将”诚信”印在心上4成功来自诚信5中国人最重诚信经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块五：忠诚是职业化“靠山”,1忠诚没有替代品2忠诚的目标和对象3忠诚的关键在执行4忠诚让人获益5忠诚是组织之”魂”经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块六：职业化需要敬业精神,1用敬业的态度对待工作2让敬业成为工作的常态3培养敬业态度4做到敬业得双赢5敬业即可出类拔萃经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块七：学习力是职业化的推动力,1职场进步原动力2打造超强学习力3持续学习才有持续发展4学习力决定竞争力5不断学习赢得职场跨越经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块八：职业化重在执行,1高效能源于高执行力2掌握执行力的培养方法3成为有超强执行力的员工4做优秀的执行人才5超越标准走向卓越经典案例分析与点评,目,录,CONTENTS,职业化需要有高素质,Part 1,职业化从心态开始,Part 2,自胜助你走向职业化,Part 3,诚信是职业化“常态”,Part 4,忠诚是职业化“靠山”,Part 5,职业化需要敬业精神,Part 6,学习力是职业化的推动力,Part 7,职业化重在执行,Part 8,合作成就职业化,Part 9,模块九：合作成就职业化,1合作是工作