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管理者7天掌握心里学知识之第3天,鲁西三区于涛,第3天,文化并非贴在墙上的口号。,第3天,挫折理论：受挫折后表现攻击回归固执妥协在企业中，需要建立挫折文化。,第3天,工作倦怠情绪衰竭人格解体个人成就感降低消除员工工作倦怠转变对员工加班认识改善工作条件实施员工帮助计划为员工设置不同的职业路径,第3天,公平理论制定公平合理的分配制度让规则高于人情平等对等员工,第3天,破窗理论数量细节意识及时纠正小问题,第3天,内耗效应建立合理的竞合机制鼓励竞争，不能忽视合作照明试验同侪压力行为权威惩罚坏榜样更有影响力,第3天,鲶鱼效应引入鲶鱼，激发活力没有危机就没有压力。让每一个人都保持危机感。拖延心理气氛效应,
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