企业疫情防控方案和疫情防控应急预案_第1页
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文档简介

*公司复工复业方案一、成立疫情防控管理组织机构组长:*成员:*二、职责分工形成联防联控工作机制,加强疫情防控,宣传培训,后勤保障,前方工作,外事联络等。1. 防控宣传培训每日大力宣传员工卫生健康防范知识,通过手机短信, 通知通告,微信等多渠道卫生健康宣传等,主要宣传人员减 少外出,做好个人防护、消毒,自身身体不适或身边人身体 不适及时报告等。2. 监测佛查 为避免人群聚集、交叉感染,请各部门人员在疫情期 间下班时做好错时打卡,同时打卡排队要保持一米以上间 距,打卡完毕后,请使用免洗消毒洗手液消毒,确保安全、 卫生。 公司一楼大厅保安处设置体温检测点,所有进入公 司的员工、访客必须配合测量体温,同时做好外来人员体 温测量登记。 办公室安排人员每日上午*对各部门人员进行统 一测量体温,各部门如有来自疫区或者接触疫区人员的员 工请立即上报,做好隔离措施,如有症状者要第一时间去 医疗机构发热门诊就诊。三、防控措施1.清洁消毒工作 办公楼电梯处放有一次性纸巾,电梯内可用纸巾按 楼层键,保洁人员对电梯和办公区域门把手进行每日*次 消毒。 办公场所公共区域由保洁进行每日*次消毒,食 堂、餐厅、大厅、卫生间等重点区域进行每天消毒。 上班期间员工在公司内全程佩戴口罩,各部门之间 尽量用电话、微信、邮箱等联系,尽量减少聚集。 为避免病毒感染,中央空调将关闭。建议多穿衣服, 注意保暖,预防感冒。 办公室、走道打开所有窗户,加强通风。办公区域, 上、下楼层禁乘电梯,货梯仅用于上下货物,清洁员加强 货梯的每天消毒。 佩戴后的口罩、一次性手套等防护用品,请勿随意 丢弃,请务必投放在垃圾桶里,经统一消毒后处理。2 .员工用餐要求 餐厅自*月*日起每天开餐分为两批次,第一批 用餐时间为*由仓储、销售部人员用餐,第二批用餐时 间为*由其余部门人员用餐,打餐排队打卡时请保持一 米以上间距,且务必佩戴口罩。 员工使用饭盒用餐时,以打包形式带回部门办公室 用餐,用餐结束后请将剩菜剩饭投放至每层餐厨垃圾桶内。 员工在餐厅用餐时,避免集中用餐,且相互保持距 离(一米以上)就坐,用餐时请勿互相交谈,用餐完毕后 请及时佩戴口罩。3. 员工健康监测 各部门负责人需每天上午、下午询问部门人员健康 情况,一旦出现发热、乏力、咳嗽等症状,即刻告知办公 室主任。办公室主任每天做好员工健康情况统计并向主管 领导及总经理汇报。 员工返乡回流疫情始发地区武汉、湖北返乡员工暂缓返岗上班,一 对一通知到人,办公室主任实时更新疫情发展情况同步发 布返岗计划。非湖北地区人员返岗,各部门负责人于*月*日收 集本部门外地返岗人员信息,于下午*前将本部门返岗 人员相关信息,报备办公室进行统计。暂停招聘工作,急需招聘的进行线上面试。有感冒症状人员以体温37.3度为界限,超过37.3度 为异常人员,发现异常人员及时报告安全主管。4. 来访人员管理针对供应商及送货人员、来访客户进行集中体温检测 和信息登记,必须填写外来访客信息登记表,并限制 指定人员接触,指定区域活动,由前台落实,对湖北籍来 访人员进行劝说,并拒绝入公司探访。5. 异常处置实施24小时值班管理制度,全面落实疫情防范防控 工作,本着早发现,早报告,早隔离,早诊断,早治疗, 加强和当地政府联动机制,做到可防可控,确保发现异常 的及时报告、及时追踪管理,所有应急工作小组成员电话 保持24小时开机畅通。四、物资防控保障依据传染病防治法及中华人民共和国国家卫生健 康委员会公告2020年第1号要求,结合SASR防范经 验,集中资源,严明责任部门及责任人,所有物资需要加 强循环采购,确保足量储存,人体温度检测仪,含氯消毒 液/水,N95型口罩、一次性医用口罩和漂白水(仅限公共 区域消毒),物资保障由综合部负责。五、其它事项不传谣、不信谣,自觉维护公司稳定,维护社会稳定。本工作方案遵循“预防为主,防治结合、“以人为本、 善待生命的原则,以事件的预测、预防为重点,统一指 挥、分级负责,以确保一旦发生疫情,能以最快的速度, 最大的效能,有序的实地开展应急工作,最大限度保证员 工生命健康,把损失和影响降到最低程度。2020年*月*日*公司应对新型冠状病毒疫情防控应急方案一、目的为加强公司疫情防控工作,有效防控感染,做好员工疫情防控管理,推动 公司经营管理有序开展,促进企业发展和社会稳定,现编制*疫情防控应急 处置方案。二、适用范围1、适用对象:公司所有员工、外来人员等人员。2、适用时间:自颁布之日起至政府宣布疫情解除时止。三、工作原则1、预防为主,按照少出门少聚集、少到人员密集场所、尽量不乘坐公 共交通工具、戴口罩、勤洗手、勤消毒、通风等方法,防控感染病毒。2、及时处置,采取摸排、识别,部门汇报,进司前测温等手段,确保早 发现、早隔离、早治疗,迅速控制疫情,严防疫情传播和蔓延。四、应急防控管理领导小组及职责1、应急防控管理领导小组组长:*组员:*各部门负责人负责部门所属人员的疫情防控查、报告、跟踪等具体工作, 并根据疫情情况和公司要求,做好期间部门工作的正常有序开展。2、下设办公室,负责统筹协调涉及疫情应急有关工作,办公室主任:*。 成员:*3、办公室工作职责与责任人Q).统筹协调涉及疫情应急有关工作,监督各项管控措施执行情况,并根据执 行过程中产生的新问题,及时完善疫情防范措施,同时负责与政府对接疫情防控 工作事务。(2) .负责疫情期间人员相关问题的处理。(3) .通过公司微信工作群、公众号等渠道,开展与疫情防范相关的宣传工作, 加强正面舆论引导,增强员工防控意识。制定公司疫情防控措施,复工人员信息收集、重点人员信息统计、体温 检测措施、戴口罩措施、外来人员管控措施、消毒措施等工作的落实。.测量体温、消杀、保洁人员的疫情防控管理。五、每日疫情汇报工作机制1、各部门每日上午*前由部门负责人通过公司微信群汇报部门员工有无异 常情况,做好部门疫情统计汇报,由办公室负责各部门人员疫情情况汇总整理记 录,加强人员疫情管理工作。2、针对来自疫区、途径疫区和接触疫区人员的员工,相关部门做好“三类 人员监控工作,已隔离人员做好每日跟踪汇报。六、重点防控措施(一) 体温测量措施1、所有人员进入公司时必须佩戴口罩,且须配合保安做好体温测量,排队测量体温时,要保持一米以上间距。测量体温未超过37.3的人员,则打卡进入, 打卡后请使用免洗消毒洗手液消毒;测量体温超过37.3。的人员,请耐心等待重 新测量,如重新测量体温仍超过37.3,谢绝入内。2、下班时为避免人群聚集、交叉感染,各部门人员做好错时打卡,同时排 队打卡要保持一米以上间距,打卡完毕后,请使用免洗消毒洗手液消毒,确保安 全、卫生。3、夕卜来人员进入公司时,保安做好体温测量,并做好人员信息记录。4、办公室安排人员每日10点对各部门人员统一进行二次复量,如发现体 温超过37.3。或其他异常症状人员,立即按照体温异常人员处置流程安排至 专门隔离场所进行隔离,症状严重者要第一时间送去医疗机构发热门诊就诊。(二)餐厅用餐措施1、餐厅自月日起实行分餐制,第一批用餐时间为*由*部人员用 餐,第二批用餐时间为*由其余部门人员用餐,打餐冠E队打卡时请佩E米以 上间距,且务必佩戴口罩。2、员工使用饭盒或一次性饭盒用餐时,请以打包形式带回部门办公室用餐, 用餐结束后请将剩菜剩饭投放至每层餐厨垃圾桶内。3、员工在餐厅用餐时,要避免集中用餐,且相互保持距离(一米以上)就 坐,用餐时请勿互相交谈,用餐完毕后请及时佩戴口罩。4、加强疫情防控宣传教育,增加公共场所用餐风险告知提示。(三)清洁消毒措施1、办公楼电梯处(或电梯内)装有一次性纸巾,乘坐时请取纸巾按键, 同时由保洁人员对电梯和公共设施进行每日两次消毒。2、办公场所公共区域以及会议室、食堂、大厅、卫生间等重点区域由保洁 进行每日两次消毒(分别为上午*、下午* ),并做好消毒记录,同时在消 毒过程中,各部门配合保洁人员进行部门办公室消毒。3、佩戴后的口罩、一次性手套等防护用品,请勿随意丢弃,请务必投放在 医用垃圾桶里,经统一消毒后处理。七、防控物资发放措施复工后由各部门统计部门复工人数情况,并于*月日*前汇总报送至办公 室,办公室根据复工人数,以部门为单位统一发放7个工作日的防控物资,确保 复工后的工作有序开展。八、确诊疫情小区复工人员措施针对确诊疫情小区员工复工情况,根据确诊疫情小区实施的封闭程度决定, 如复工员工居住的楼栋出现确诊病例,则按照小区楼栋何时开通,何时复工 原则安排其复工

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