中小学评价改革的现状与思考ppt课件_第1页
中小学评价改革的现状与思考ppt课件_第2页
中小学评价改革的现状与思考ppt课件_第3页
中小学评价改革的现状与思考ppt课件_第4页
中小学评价改革的现状与思考ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.,1,新课程实施中的学生评价改革,国家基础教育课程改革“促进教师发展与学生成长的评价研究”项目组北京师范大学王文静,.,2,一、通知中的学生评价要点二、学生评价改革的经验与探索三、学生评价改革的问题与反思四、案例与分析,.,3,一、通知中的学生评价要点,目的:促进学生的发展标准:基础性发展目标、学科学习目标内容:知识与技能;过程与方法;情感态度与价值观主体:多元化方法:多样的、开放式的评价方法,.,4,对学生评价的探索积累多、经验多、问题也多,但多数问题是发展中的问题。,.,5,二、学生评价改革的经验与探索,关注学生评价的发展性功能,淡化分数与评比倡导多主体参与的学生评价学生评价的内容与形式发生了较大的变化在评价中关注学生的个体差异采取多样化的学生评价方法,.,6,小学低年级测验与考试的改革国家级实验区,卡通、游戏、情境试卷(湖北武昌)多学科整合试卷(山东青岛市南区)考试改革开放性考试(广西玉林实验区)试卷“加油站”错题诊所(大庆实验区),案例:,.,7,学生对评价的经历与感受,.,8,三、学生评价改革的问题与反思,1.不恰当地使用评价的激励策略2.学生评价的诊断功能没有充分发挥3.对情感态度与价值观评价的反思4.多主体评价的误区,.,9,1.不恰当地使用评价的激励策略,过多的表扬泛化的表扬无原则的激励,.,10,2.学生评价的诊断功能没有充分发挥,医学诊断与教育诊断(“望、闻、问、切”;病人身体检查的结果并不公布于社会,而是给病人自己,诊断的目的是作为补救和改进的依据)忽视教学前的诊断(教学完成的是教师和父母的任务与目标),.,11,3.对情感态度与价值观评价的反思,对情感态度与价值观的评价量化(“绿色小学”的启示)没有在真实的任务和活动中进行评价,.,12,4.多主体评价的误区,多主体只是形式上的参与学生之间的评价过分注重等级和结论,强调竞赛与评比学生未能真正地对他人行为进行反思和思考,进而促进自己的学习,.,13,四、案例与分析,没有一种评价在任何时候适合所有的学生,我们在试图寻找真正促进学生学习的评价、寻找适合学习活动和学生自身发展的评价。,.,14,小学六年级语文拓展训练课:编写童话童话故事作品交流会(没有竞赛)“童话大师”“语言之星”“想象天才”(标准多元)建立小组评价的规则(互评的标准)面带微笑接受同伴的建议和意见(同伴评价的文化)平时不爱发言,今天表现很好,可以奖给他“童话大师”(关注学生的个体差异),案例一:学习、教学与评价,.,15,小组之间互评的要求:1名同学读童话时,其他人注意倾听。读完后组内成员进行评议,并评出奖项,可以边评议边修改。最后推选出能体现小组集体智慧的作品,在全班交流。,.,16,亲爱的小朋友:每个星期五,你们都可以拿到一本好看的故事书,带回家和家人分享,相信这是你们最喜欢的事。为了使好书能和更多的人分享,以下事项请你注意:1、爱护图书,小心翻阅,不可以在书上涂写。2、看完书后,可以和家人或老师、同学讨论,并将你心里想说的话写在阅读记录单上。你可以欣赏其他同学写的内容,看看他想的和你一样不一样。,案例二:一份阅读记录单,.,17,3、阅读单上的格式是提供给你参考的,如果你想到更好的方式,也欢迎你用其他A4大小的纸写下来,加在阅读单后面。希望你能认真看完这本书,并完成阅读单。记着请爸爸妈妈签名。4、隔周的星期一,将阅读的书籍及阅读单放回袋中交回。祝你在书中发现更多的乐趣!二年级全体老师,.,18,1、阅读记录单的主要内容:,阅读者阅读日期书名作者、插图根据书的内容提出的2-3个问题爸爸、妈妈的话请画一画书中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论