五一劳模先进事迹七篇

五一劳模先进事迹七篇 【篇一】 *，xx年毕业于东南大学，是*寺街道*省*工程设计有限公司是一名道路工程师，现担任公司设计室一所所长，公司“三创”工作室负责人，今年被评为*市劳动模范。 积极进取的心态是不断前进的力量源泉。每个人对待工作的态度各有千秋，*曾在熬夜加班后自嘲过，也许自己不是最适合做这份工作的人，但谁也阻挡不了他成为最优秀的工程师的心。xx年*市北中路312互通项目设计中，公司通过前期努力，积极争取到了参与这一项目的机会。但是此项目是xx年*市重点工程中难度最高、工期最紧的一个，大部分资深设计人员都退缩了。*和另外一位同事主动承担了道路专业的设计工作，项目过程的突击、难点的突破、方案的重大调整、推翻重来等等，过程中曾经有过多次整夜无眠，每一个日夜让人侧目难忘，过程的坚持只是自己的一个信念，就是能力提升的过程都需要积极的态度和努力的付出。这个项目建成后，每次经过，他都会自豪的跟孩子说，这是爸爸的作品。他在完成一批项目时，曾持续6个月每周7天，每天工作14个小时，这个记录迄今无人打破，包括后来他所获得的一些国家专利，于他现在看来，成果固然让人开心，但是积极向上的心态才是坚持完成目标的重要保证。他说，工程设计每天面对的问题多种多样，有些人可能会知难而退，但是再难的项目总需要去完成，再难的问题总需要去解决，以积极向上的心态去完成每一个困难项目的时候，油然的成就感，是自我激励的成果，也是自我精神境界的快速升华过程。 求真求是的态度是不断前进的有力保障。工程设计不比艺术设计，一笔一线都需要严谨的作风和求实的态度。xx年在面对友谊路下穿沪宁高速段的改造设计任务时，道路破损的原因众说纷纭，*深入调查，充分结合道路工期需求、老路破坏原因、建成后的排水要求以及上方沪宁高速的不中断交通的管理要求，选择了连续配筋混凝土加沥青层的混合式路面。这个方案当时仅有设计规范指导，在*缺乏在主要道路的应用实例。当时，他牵头道路专业，并借鉴其他专业经验，采用其他专业的一些经验值，突破计算关，完成设计并实现了这种方案在*市主干道路关键部位的首次成功应用。 坚持突破的勇气是不断前进的强大推手。工程设计严谨是态度，但是突破前人的经验，开拓属于自己的理论，同样意义非凡。他曾经在*市首次、国内较早应用碎石化、打裂压稳等水泥路面处理技术，目前已在超过100条道路中予以应用，应用面积超过50万平方米，节约政府工程投资过亿；他还在*市首次应用温拌沥青、合成沸石、橡胶粉加维他连接剂、路孚8000等沥青混合料的添加技术，橡胶粉加维他连接剂的混合料添加方案已经作为国省干道交叉口车辙处理的固定方案，迄今为止已应用了超过300个*市范围内的主要交叉口，降低养护频率，减少政府养护成本每年过千万。关于道路侧石结构的专利在道路的附属设施中开始逐步推广，给改扩建的树木保留提供了选择，通过此技术在改建工程中保留的树木已超过5000棵，经济及社会效益明显；关于道路中侧分带引排水的专利在道路排水中开始广泛应用，有效减少了道路的水损坏，已超过50条道路项目予以应用，均有效加长了道路的使用年限。 十年磨一剑，通过他的努力，公司把他从普通设计人员逐步提拔为项目经理，主任工程师、最年轻的设计所所长；先后获评*寺街道三创能手，梁溪区三创工作室，*市优秀勘察设计三等奖、二等奖、一等奖，*省优秀勘察设计表扬奖、三等奖，*市劳模等荣誉。 这十年中，他不知疲倦，不畏艰难，在自身的领域内不断开拓进取，砥砺磨练，用片片白纸来描绘共同的红色理想，用滴滴汗水来传承新时代的主人翁态度。他从项目组的3人，发展到现在设计所的18人，工作经验的传授，工作态度的传承将是未来他工作的重点，已有的工作成果将不断传播，节能环保技术也将大力推广。未来他仍将努力做好传帮带工作，努力将团队发展壮大，以积极的心态践行工匠精神，从小事做起，从身边做起，从自身工作状态的每个环节做起，充分发挥自我及团队的核心竞争力。 青春无悔，因为有了奉献，青春壮丽，在于人生足迹的踏实。*将继续创新，勇于创先，努力打造自身产品新高度，打造*制造的新影响。 【篇二】 一个难题摆在了*辐射技术有限公司金加工班班组长*面前。 *公司的一个客户，购买了外国某型号设备，一直以来，运转良好。可是，经过高强度的使用，其中的一个零部件损坏了。要命的是，此时，这款设备的外国生产商出于技术封锁，不再提供后续维修服务。小零件关系着一个公司的维系与发展。他们找到了*，希望能帮他们加工出该零件的国产化替代品。*公司把这个担子压在了*肩上。 *已经在*辐射技术有限公司工作了12年。12年前他刚进公司的时候，对于要接手的车工岗位还是一知半解，但他没有怕，这个敦实的汉子明白一个朴素的道理：只要肯学，哪有学不会的。他一头扎进了数控车床加工的学习资料里，扎进了车工机床嘈杂的轰鸣里。向师傅学，向工友学，向一次失败的教训学。他就这么勤学苦练，自我提升，练就了精、巧、快、好的绝技，从一名车间普通员工成长为车间金属切削加工首席技师。 如今，这个难题就落在了这位首席技师身上了。*把这个难题看作是自己转型升级的一道关。这样的关，他已经闯过了一道又一道了。12年间，作为新晋的首席技师，面对公司生产的核工业民用产品零部件尺寸精度高、表面粗照度高和形位公差要求高的技术标准，*敢啃硬骨头，埋头钻研，专注于薄壁管件、超薄平面车削加工，在掌握了整套工艺技术的基础上，从公司生产实际出发，提炼升华自己的技术钻研心得，为公司产品核心部件加工编写了整套工艺文件，这套秘籍极大提升了生产效率和产品精度，为确保产品质量作出了极有成效的贡献。 此时的*，已经有了深厚的是技术底蕴和技术底气。外国精密零部件替代品，“我不仅要造得出，还要造得比他们好！”*说得到，也做得到。当客户拿到精湛的替代品时，几乎不敢相信，激动地连连感谢。而这款替代品，也为*公司打开了新的市场空间，循着“一带一路”，远销各国。 十几年前，*希望向国际知名加速器生产商购买一台先进的回旋电子加速器。这一国际巨头凭借自己的行业垄断地位，一路“坐地起价”。*公司负责人被激怒：“既然不愿给，那我们自己造！”后来这里建成了国内首家省级电子辐照加速器工程技术研究中心，在多个尖端项目上取得了一系列重大突破。当*荣膺2018年*市劳动模范时，回顾这段历史，他说，我们中国的技术人员不怕难题，征服难题就是征服市场，就是为中国制造争光。 【篇三】 一条平均温度在40度以上的钢板生产线，她来回走了12年；一条追逐技术创新的坎坷之路她坚持行走了14年。14年里，承担了公司15项科技创新项目，获得授权专利9项，她获得专利9项，主持设计并参与建设的环保型金属聚酯复合钢板项目被科技部立项为创新项目。她就是*，*新材料科技有限公司的技术女杰，今年新当选的*市劳动模范。 *总是随身带着一个笔记本。她说，这个笔记本是她这个完美主义者的标配。类似的笔记本在她的文件柜里箱里还有很多。翻开来，上面密密麻麻记录着的都是生产线上的各种技术问题。*不是一个赖在办公室的人，你总能在生产线上看到她的身影，看到她拿着铅笔在记录操作员遇到的各种技术问题。她拿着个这个小笔记本向专家请教方法，去书中寻找答案，想方设法加以解决。有人问她怎么会有那么多的技术创新的灵感，她总是拿着小本子说，记得多了，想的多了，灵感也就有了。 在*新材料科技有限公司，换水表的故事一直被大家津津乐道。生产镀锡板过程中有道软熔淬水工艺，这道工艺要求水温必须控制在35-45之间，这意味着大量的自来水消耗，公司每月水费高达10万。节水降耗势在必行！*受命改进工艺。她花了1个月的时间查资料，找专家，拿出了解决方案，她又花了两个月的时间，依据方案，现场试验改造淬水循环系统和冷却循环系统，在确保产品质量的前提下，成功将淬水工艺温度调整至55-70，当月自来水消耗就有了明显下降。再接再厉，*泡在生产线上，进一步改进温度参数。7、8月的盛夏酷暑，她一直站在270的钢带前反复测试，蒸发的汗水在工作服上都凝了一层白霜。汗水没有白流。水温参数成功修正。这以后，公司每月水费节约了近7万元，自来水公司还以为是水表出了问题，先后为公司换了两个水表。 因为忙于工作，*没能来得及陪病床上的父亲走完最后一程。这是她最深的遗憾。现在无论到哪里出差，她的贴身口袋里都放着一张父亲的照片，她说：“父亲一直都想出去走走，可是我一直都忙于工作，而疏忽了父亲的感受，子欲养而亲不待，父亲，今后无论我去哪，我都带着你！” 【篇四】 一张普通的格子间桌，桌上摊着几张设计图纸、参数表，一位戴着黑框眼镜的年轻小伙儿坐在桌前涂涂写写。来到*石化冶金设备制造有限公司的设计部，一眼看到的就是正在认真工作中的*。*是个87年的湖北小伙子，xx年从江南大学机械学院毕业后就进入*石化工作，如今30岁还不到的他已经是这家省高新技术企业的技术骨干，扛起了补偿器等产品的设计生产大梁。 xx年毕业之际，恰逢*石化公司到江大招聘，专业对口的*顺利被招进了*石化。不过，初进入公司，由于学校所学和企业实践之间存在着差距，一度让他感到“水土不服”，公司主要经营压力容器、补偿器、高炉鼓风脱湿装置等石化冶金设备，而*被分到了补偿器设计组。为能尽快上手补偿器的设计工作，他买来相关书籍，自学工作中所必需的ANSYS、CERSAR等有限元软件，并时常到车间琢磨生产工艺，不懂的就向前辈学习请教。点点滴滴的积累，让*快速成长，xx年升任技术部部长助理，成为了企业的技术骨干。 为了不断改进技术，*经常加班，最忙的一次，连续加了半个月的班，每天都工作12个小时以上。“其实全身心投入到设计工作中时是不会感到累的，反而觉得很充实，而且项目完工后不仅为企业创造利润，还能给自己带来巨大的满足感。”*说。 设计压力7.7MPa，设计温度950，且介质中含有一氧化氮、氢气及粉尘，这是xx年底某煤制天然气项目开出的膨胀节设计条件，这种超高压、超高温、强腐蚀工况下的膨胀节也是国内工况最为苛刻的膨胀节之一，“因为这是个试验性项目，设计条件严苛，当时国内几乎没有企业敢投标，最终只有我们是和国外的一家公司参与竞争，在价格方面我们比国外的企业有优势，所以最终选择了我们公司。”*说。项目虽然承接了下来，但苛刻的设计条件着实让负责此项目的*等人费了好大一番功夫，设计图反复修改了十多次，终于在14个月后，拿出了让客户满意的产品。“在补偿器的招投标过程中，招标方最看重的是投标企业的业绩，这次成功设计出这样苛刻条件下的膨胀节，让我们在竞争激烈的行业里赢得了有利地位。”*说。 “小艾是个聪明又勤奋的小伙子，只要是交给他的工作，他总能超过我们预期地圆满完成。”*石化老总黄友建对他也是高度赞赏。 几年时间，*带着设计部一帮年轻同事一起攻克了一个又一个技术难关。去年他主要负责的“特殊直管压力平衡型补偿器”项目，研发出了一种能吸收复合位移，且安装长度比常规补偿器短30%的新型直管压力平衡型补偿器，解决了在鼓风机、TRT、汽轮机进出口等压力较高、管径较大、对受力要求较高且空间受限的补偿器选型问题，取代了进口设备，每年可为企业增加1000多万元的销售额。 *还举了一个例子。在高温、高压、有毒有害的工况下，常规多层波纹管补偿器在某一层发生失效后，只能通过波纹管变形情况进行模糊判断，准确率很低。他就和技术部的同事一起研发出了一种波纹管层间监测装置，该装置结构简单，安装方便，利用检测口就可以对波纹管的各层状态进行监测，而且布置了监测管、固定板，使监测口与进气装置和波纹管分离，避免出现振动导致波纹管破坏的情况，提高了安全性。 除此之外，他还研发出了“气动拆装耐高温型非金属补偿器”“节能隔热型滑动支座”“特殊外拉直管压力平衡型补偿器”一项项创新就是一个个国家专利。 【篇五】 人的生命就像是一本自己描绘的日历，每一页都印着自己清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，踏踏实实的工作，平凡而简单，醇厚却朴实。 *电气装备有限公司中兴车间的装配工* _的人。在公司，他主要负责车间的机械设备组装和售后服务工作，8年来，从一名学徒成长为独当一面的金牌技术工人，他用汗水和勤奋，为千家万户的安全送电作出自己的贡献，诠释着不逐俗流、不负青春的人生追求。 他的产品出错率为0 xx年，27岁的*以第一名的成绩通过新员工培训考试，成为*的一名工人，看着师傅们在装配车间里“挥洒自如”，“也要干出一番名堂”的强烈愿望在这个年轻人心中升腾，为此，他始终刻苦钻研，付出比别人多几倍的心血和汗水。 “小李既是技术能手，又是业务骨干，他虽然不是处女座，但是绝对有处女座般的认真执着，交给他的项目我向来都非常放心！”面对笔者的采访，公司负责人钱明德笑盈盈地夸起了他的“爱将”。 “我其实就是一名很普通的工人，没啥绝活，可能是平时花的功夫比较多，干得比人家细心吧。”当听到钱总对他的盛赞时，*显得有些不好意思。其实，多年来的一线操作，他早已养成了爱思考、勤动脑的习惯，对于工程的任何一个细节、任何一个技术难点、任何一张新图纸，他总是细心琢磨、勤于钻研，技术就在平时日积月累的经验中练出来了。 在外人看来，车间装配工就是给设备零件拧螺丝，擦绝缘件，哪有什么难度。其实不然，车间机械组装工作，要求十分严格，每一个螺丝都要按照规定定磅，使之符合力矩要求，充分保障设备的安全性和可靠性，另外，精装车间属于无尘车间，部件的清洁至关重要，否则绝缘件放电，产品打耐压就会通不过，一旦发生漏电放电现象，后果将不堪设想。*同志凭借自身丰富的经验，所有经他出手的组件都完全符合标准，合格率接近100%。 他吃得苦中苦 xx年，恒驰装备承担国网主变租赁项目，*被派往宁夏中卫市凯歌330KV变电站的建设项目中，独立承担项目的技术指导以及售后服务。宁夏中卫靠近沙漠地带，冬天滴水成冰，夏天酷热难当，时常还有沙尘暴的侵袭，首次独自面对如此恶劣的自然环境，还要承担繁重的工程任务，*觉得压力山大。他回忆起初到宁夏的感受时说：“从*到宁夏，坐了30多个小时的火车，不管是身体还是心里都感到很累，但一下火车，抬头看到贺兰山顶的彩霞，那一瞬间，就决定要调整好心态，尽快投入到工作中。” 在天寒地冻的天气里，他要赤手握那冰冷刺骨铝、铜导体组装，在烈日当头时，他又要顶着烈日趴在那滚烫的筒体上作业。有的组装部件位置比较高，为了更好更快地完成工作任务，他必须踮着脚尖作业，高举的一只手掌托着导体，手指转动螺丝来完成组装，同一个姿势往往要维持一个多小时，举着举着胳膊都没有了感觉；有时一场*级的沙尘说来就来，为了保护好设备，常常头发上、衣服上都已被厚厚的灰尘覆盖，平时吃不上中饭是正常的，往往早上一个馒头就要撑过一天，到了晚上才能吃点热菜热汤。为了尽快完成项目建设，*早上8点半开始工作，一直要工作至晚上8点半，平均每天工作12个小时，一连200多天，他始终坚守在项目一线，并凭借扎实的专业基础以及丰富的工作经验，保质保量地完成了所有任务。 正因为他的勤恳，xx年度他获得了恒驰装备年度“吃苦耐劳奖”。 “做一份工作坚持10年以上，你就能有所作为！”这是*当时刚进恒驰培训时，他的师傅和他讲过的一句话，他始终铭记在心，也一直在用实际行动践行着这句话。 事业没有终点，学习没有终点，拼搏没有终点。多年来，*在工作中不断提升自己的专业理论水平和扎实的实际操作技能，他用自己辛勤的汗水换来璀璨的万家灯火，用果敢担当谱写着当代金牌工人的敬业篇章。 【篇六】 一个广西小伙子，2000年从北京理工大学毕业之后来到*，一直从事于模具制造方面的技术工作，勤勤恳恳兢兢业业的16年时间里，他成为了全国模具行业中的精英，他就是*经济开发区捷进精机有限公司的技术部部长*。 善于用脑，攻克难题尽心尽力。 大学毕业后，*和同学一起来到*工作，由于书本上的知识和实际应用具有一定的差别，很多新的东西没有接触过，他利用课余时间去报班学习新技术，在工作中积累经验，很快就成为了技术员中的佼佼者。他善于用脑思考，很多问题愿意花时间花精力，别人在休息玩耍的时候，而他则是在通宵达旦地攻克技术难题。 去年，公司有两台旧的激光焊接机故障，厂家认为型号老旧，维修费用需要三万元一台，建议报废重新采购最新款的自动激光焊接机。*组织技术人员，针对点火铁芯的层叠生产特点，努力思考新的解决方法，“后来我们对激光焊接机进行了PLC重组，重新编写程序控制系统。”在他的带领下，仅仅花费了数千元便使得两台即将报废的老旧机器达到新款全自动激光焊接机的效能，为公司节约了十几万元资金。 “学了知识是不够的，能用在工作里面才最有用。”以前装配制造的笔式点火铁芯流水线需要至少18个人才能进行生产，*用心思考，创新了模具结构和自动化控制系统，实现了用冲压模内叠压的方式，进行笔式铁芯的批量自动生产，现在只需要两个人就可以自动叠铆生产得到合格成品，大大缓解了公司用工荒。除此之外，*带领团队进行了结构创新，只需要80吨冲床就可以生产，而在同行业中，需要300吨冲床才能生产同样规格的笔式铁芯，在节约能耗和成本控制方面遥遥领先国内同行。 善于用心，生活点滴浸入工作。 用心不光是对着冰冷的机器，更是对着那些前来求学的实习者。有段时间，南通有技术学院学生来公司实习，学生很努力的实践学习，但同时也利用课本上的知识对很多实际操作提出来各种疑问和质疑，*耐心地对小徒弟们提出来的问题进行解答，“有次他们拿着书本来跟我反映，我说的和书上写的不一样。”说起这个小插曲，*觉得学生们十分可爱，“其实是他们那个书啊已经很多年了，现在技术更新这么快，当然不一样了。”尽管被学生质疑了，但他对学生们的钻研精神也是大加赞赏，孩子们也都亲切地称他为梁师傅。 *表示，其实很多工作中的问题并不是在上班时间解决的，更多的时候而是在生活中发现，一个小小点的突破就能解决很大的问题。还记得一次和朋友玩，一块看看足球，忽然之间的灵感闪现，让他想到了前几天的一张图纸中的问题如何解决，他立马跑回办公室，拿出设计图，对图纸进行重新分析和检验，最终发现了左右机械臂的颠倒，让公司减少了损失，也让自己也免去了很多重复思考的过程。 善于记录，推进工作胆大心细。 在*的带领下，xx年改进的新型CCT结构顶置式点火线圈铁芯，改善了磁力线的走向，获得客户的一致好评，迅速占领市场，逐步替代老式内置点火线圈铁芯，xx年出口欧洲近1000万套。公司总经理透露，“当年一眼看中*，并不单单只是因为他很强的能力，更看重的是他的上进心。”在总经理刚接触*的时候，他还只是刚工作的小伙子，别人工作时候碰到不会的，问一下就算过去了，但他不一样，每次一旦有问题立马用本子记下来，而这个记录的习惯一直保持到现在。如今记录的本子已经装了满满六箱子，对于同行业的其他技术员们来说，这几箱子装的才是真正的“秘籍”啊！ 在领导和同事眼中，*是个努力认真刻苦钻研的老实人，他吃苦耐劳，不计较得失，很多事情都亲力亲为，好多其他公司的技术部部长一般都是画好整体设计方案，对细节方面并不是太在意，而是让手下人去负责，但*没有，所有步骤他都一一参与设计和操作，对整条生产线的每一个节点，他都有完全的参与度。可以说，整条生产线的任何一个地方有问题，他都能立刻发现并进行处理，他甚至已经把生命融入进了工作。 【篇七】 还没来得及注意玻璃上的水汽，笔者就被*轿车附件厂“三坐标测量室”内强劲的空调冻得打了个激灵。刚见到*时，他正专注地操作着一架检具，丝毫没有意识到有人走近。“汽车零部件在检测中对温度要求很高，所以必须在相对低温的环境中操作。实在不好意思，没有事先提醒你们。”见到我们不太适应，时已初夏还穿着厚厚工作服的*略带歉意地解释道。 “汽车零部件生产有着极高的行业标准，检验精度必须保证在0.1毫米以内。”一聊起工作，*的脸上明显闪现出了神采。安徽全椒的*出生于1987年，大专期间学习的是模具设计和制造专业，原先为浙江台州一家模具生产厂的模具工。由于工作认真，技能精湛，迅速成长为公司的技术骨干。该企业是*轿车附件厂的模具供应商，在业务接触中，*轿车的商务技术部长慧眼识珠，意识到这是一块拥有“匠人”气质的璞玉，建议领导果断将他从原有企业挖了过来。 “他是个老实人。” “他是个老实人。”公司人事部门负责人这样评价他。30岁还不到的*戴副眼镜，白白净净的，一脸书生气。说话平静缓和，时不时露出腼腆的神情，“老实人”三个字写在脸上。然而，“老实人”干起活来却一点不含糊。xx年刚进*轿车时，他就担任公司项目工程师，负责项目开发。在新的单位，他一如既往地勤奋踏实、兢兢业业，凭借扎实的专业知识和工作中的经验积累，成功完成了东风日产F37、神龙G95等项目技术研发，从项目启动到产品批量生产，无不倾注着他的汗水和心血。无论项目压力有多大，他始终以高度的责任感确保项目按主机厂时间节点和质量要求顺利完成。虽然还未满30岁，*早已是模具生产专业的行家里手了。xx年1月，由于其突出的工作表现，*被任命为公司商务技术中心项目经理，真正成为独当一面的技术带头人。 “汽车零件关乎生命安全，不能有丝毫的粗心和松懈。” 如果说模具工是一个要求技术和体力的工种，那么汽车配件项目开发则对专业知识、经验和团队协作能力提出了更高的要求。一个汽车零部件的生产，既有保证产品特殊特性、尺寸符合性和控制质量缺陷率的要求，还要保证开发时间节点的完成率和成本控制。这个过程从项目的启动到设计开发、过程开发、确认调整进而调试到量产标准，需要项目牵头人有丰富的专业知识和成熟精准的把控能力。xx，*加入公司模具技术研发团队，连续加班一个多月，攻克了多个技术难题，为公司成功申报“双向压边的拉深及压印一体化模具”发明专利作出了突出的贡献。作为项目经理和公司商务技术部门TS体系负责人，他不仅要负责开发、技术规范和参与管理流程制定，还要对产品开发、生产进行全过