



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党校科学发展观对照检查分析问题阶段工作方案 各科室: 为认真做好深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的各项工作,按照市委工作总体部署及中共义乌市委党校关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见要求,结合党校实际,现制定对照检查、分析问题阶段如下: 一、目标任务 对照检查、分析问题阶段是我校学习实践活动承前启后的重要阶段。本阶段要紧紧围绕“争创全国示范党校,助推地方科学发展”这一实践载体,以突出“发扬民主、共谋推进科学发展之路”为重点,按照“重在总结工作经验、重在完善发展思路”的要求,坚持把理论学习和贯彻落实上级关于学习实践活动一系列重要指示精神贯穿始终,把民主恳谈贯穿始终,把解决突出问题、为基层服务贯穿始终,认真组织党校全体党员、教职工,发扬民主找问题,实事求是查原因,联系实际定对策,统筹抓好本阶段各个环节工作。通过分析检查,进一步明确党校推进科学发展的思路和举措,在巩固扩大学习实践活动前一阶段成果基础上,为健全机制、落实整改阶段工作打下坚实基础。 二、计划安排 对照检查、分析问题阶段从5月下旬开始,至7月中旬基本结束,重点做好以下六个方面工作: (一)精心安排,周密部署,全面启动分析检查阶段工作 1、制定对照检查、分析问题阶段方案。根据全市学习实践活动统一部署和要求,紧密结合党校工作实际,对分析检查阶段工作进行认真研究,由校学习实践活动办公室制定详细的和具体日程安排,提出切实可行的具体措施。相关活动计划经校委研究确定、市委学习实践活动指导检查组审核同意后,于5月25日前报市委学习实践活动办公室备案。 2、召开党校学习实践活动推进会。于5月25日下午召开学习实践活动推进会暨分析检查阶段工作会议,邀请市委第五指导检查组同志到会指导,组织党校党总支全体党员、其他在职教职工参加,对我校开展学习实践活动第一阶段工作进行总结,并对现阶段工作进行动员和部署。 (二)广纳良言,切中症结,切实做好意见建议梳理汇总工作 1、以“两体两问”活动,征求意见 一是问政于民、问计于民。在第一阶段学习、调研和解放思想大讨论的基础上,继续采取召开多层次民主恳谈会、发放书面征求意见建议表等形式,广泛征求市领导、各部门单位、党员、教职工、学员对党校发展存在的突出问题,对如何推动党校科学发展、如何构建和谐党校、如何解决存在的突出问题的意见建议。二是体察民情、体会民意。由党校校委结合各自分管工作,主动深入到相关分管处室,以“上门走访”形式面向教职工开展个别访谈、谈心交心活动,了解干部群众最现实、最直接、最需要解决的问题,共商党校科学发展之策。 2、开展“找问题、献良策、促发展”主题活动,找准问题 找准问题是开展分析检查的前提和基础。全体党员干部特别是党员领导干部要联系党校和自身的实际,广泛开展批评与自我批评,查找在党性党风党纪、服务干部群众、促进党校和谐等方面存在的问题;查找党校在建立健全制度、破解发展难题、创新发展模式、推动事业发展等方面存在的问题;查找个人及其单位发展观念、发展思路、发展规划等方面存在的问题。同时,以“开门纳谏”为途经,以“两日两箱”为渠道,即开展一次领导接待日、一次集中走访日,设立一个征求意见箱、一个网上征求意见邮箱,进一步拓宽言路,就召开校委领导班子专题民主生活会和支部组织生活会,继续广泛听取社会各界、党员群众意见和建议,找准学校和校委班子存在的突出问题。 3、认真梳理汇总各类意见建议,分解落实 对征求到的意见建议,由校学习实践办认真汇总、梳理、分解,作为校委撰写分析检查报告和民主生活会发言材料的重要依据。其中,对涉及市级领导班子及领导干部个人的意见建议,及时上报市委学习实践活动办公室后,提交市级班子领导;对收集到的涉及其他单位的意见建议,报市委学习实践活动办公室汇总梳理。对校委领导班子成员个人的意见建议,由校委 _“原汁原味”地反馈给本人;对校委班子集体和涉及党校全局的意见建议,结合班子职务分工,由党委 _分解反馈到每位领导班子成员,作为专题民主生活会剖析的重点内容。对征求到的意见建议,要坚持从实际出发,深入分析研究,分为轻重缓急,突出重点。对己具备解决条件的问题,要立即着手解决;对暂时不具备解决条件的问题,要创造条件逐步解决,并做好意见建议办理情况反馈。 (三)深入剖析,坦诚相待,开好专题民主生活会和组织生活会 在广泛征求各方面意见建议的基础上,切实开好领导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025自考专业(电子商务)试卷附答案详解【研优卷】
- 2025年浙江金华永康市部分事业单位招聘99人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套
- 2024-2025学年安徽机电职业技术学院单招《职业适应性测试》考前冲刺练习完美版附答案详解
- 中医执业医师模拟试题及答案详解【各地真题】
- 2025计算机操作员模拟题库【满分必刷】附答案详解
- 2025年医师定期考核预测复习附答案详解【培优A卷】
- 教师招聘之《中学教师招聘》综合提升测试卷附参考答案详解【培优】
- 2025康复医学治疗技术副高级职称试题预测试卷及1套参考答案详解
- 2025年低碳节能减排知识竞赛题库(含答案)
- 2025年健康素养知识竞赛题库(含答案)
- 新手会计上岗实操100问
- 2023小学道德与法治教材教法考试模拟试题及答案(八套)
- 生理学全套课件
- 课件:年金保险
- 物业工作拍照技巧培训课件
- 大数据可视化管控平台的人工智能与智能家居
- 数字化工厂安全生产培训课程
- 《青少年心理健康》课件
- 盆腔炎性疾病护理查房课件
- 女性子宫内膜癌的早期预防与筛查
- JCT908-2013 人造石的标准
评论
0/150
提交评论