2017年xx街道劳保所工作总结

2017年XX街道劳保所工作总结2017年街道劳保所在街道党工委的正确领导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以深入贯彻落实群众路线教育活动为契机，“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“民生工程”目标任务，紧紧抓住社会保障和就业创业工作重点，进一步增强工作执行力，狠抓落实，创先争优。使得就业创业、企业退管、社会保险、劳动监察等各项工作有序地开展，保质保量地完成了全年工作目标任务，为打造“不到长城非好汉”的街道精神做出积极贡献。现将一年工作总结如下；就业创业工作（一）积极落实就业创业政策，强化促进就业创业责任1、积极推进就业创业政策的实施。根据市、区等有关文件精神，通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、创业培训完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥就业及全民创业的政策效应。今年城镇新增就业1499人；城镇困难人员就业121人；城镇登记失业率控制在3内；全年开据“零就业”家庭证明13个，第二个月动态消零，目前有8个社区被自治区评为“充分就业社区”。“充分就业社区”巩固率达100城镇失业人员实名制管理100城镇新增就业实名制管理100校毕业生就业实名制管理100今年共培养“小老板”110个；培育“小企业”55家；创造新岗位581个，创业带动就业770人，新增注册个体工商户160户以上、保持私营企业和个体工商户较上年增长52、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。一年来，我们共组织社区参加和举办了15场“现场招聘”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了50多家用人单位招聘，提供200余个就业岗位。加强就业创业公共服务平台建设，建全完善区、街、社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，我们建立鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，建立创业指导、跟踪服持等“一条龙服务”的工作模式，为创业带动就业提供强有力保障。4、统筹城乡就业，认真做好就业失业登记证的发放管理工作。根据全市统一部署，我们对失业登记人员及时办理就业失业登记证，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。今年，共办理发放就业失业登记证891本。为20名公益性岗位人员办理签订劳动合同备案工作；为11名公益性岗位人员3名村干部办理解除劳动合备案及失业金认领工作。社会保障及企业退管工作（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系1、城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使居民应保尽保。截止目前，城镇居民基本医疗保险参保已达27752人，今年新参保1860余人，新生儿参保465人，为残疾人、低保户开据核定单1500余人，争取1月底完成明年缴费任务2、养老保险是解决老年人生存的基础，今年，办理统筹城乡社会养老保险73人。失地农民养老保险708人，失地农民退保转保82人。3、积极解决我辖区保伏桥村、五里台新村、五里台老村、XX村失地农民养老保险的历史遗留问题，为街道的稳定起到积极作用。4、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休人员累计4863人，接收率100年检率100我们要求各社区建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区的地址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实际困难。每月新增的退休人员及时认定及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。今年共为50名逝者家属领取丧抚费200万余元。5、完成年度企业退休、失地农民，统筹城乡居民养老金认证5200人。6、将社保补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。灵活就业社保补贴的政策出台后，改变了过去大龄就业困难人员就业模式，使他们踊跃参加灵活就业，申请享受社保补贴政策，今年，我们已为832名灵活就业人员办理了社保补贴，共计发放灵活就业人员社保补贴2205340元，并将832名灵活就业人员信息录入电脑系统。从而保障了灵活就业“4050”人员的合法利益，确保社保补贴申请工作圆满完成。（三）努力推进劳动监察“两网化”建设街道地处金凤区南大门，建筑工地、入驻企业、个体工商户多，各类纠纷，尤其用工单位劳资纠纷频繁发生，调节难度大。劳动监察工作显得尤为重要，劳保所依托7名专职劳动监察协管员化分为六个网格为工作平台，负责辖区内的各类用工单位的信息采集，并输入劳动监察网络化管理系统，根据变化随时进行数据更新，全年采集录入信息1300家。采集用工个体工商户（以餐饮为主）700余户，共发放年度书面审查表（5人以上以餐饮为主）290家，收回审查表255家，并将审查情况及时输入网格信息数据库。10月份，劳保所在金凤区劳动监察大队的配合下，对辖区建筑施工行业合同签订及工资支付情况进行全面摸排检查，共检查建筑单位16家，审查人员2000余人，有效的控制了讨薪案件发生。全年共处理讨薪案件100多起，涉及人数200余人，涉及金额15余万元，对讨薪案件处理也得到上级部门的好评。下步工作打算一、是做好社区创业指导服务站、社区创业培训基地的建设工作充分发挥其创业环境优势，以精心构建的绿色空间，完善的服务及配套设施为入驻企业和创业人员创造一个宽松、优越的创业街道。二、结合金凤区全民创业月活动，打造XXX招聘信息网络，为失业人员制造一个环境和谐的就业创业平台。三、组织开展以信息助创业，广泛收集各种鼓励创业的政策，包括政策扶持，小额贷款，建立创业项目库，发布各种创业信息，招工信