xx县卫计系统因私出国（境）审批和管理制度

XX县卫计系统因私出国（境）审批和管理制度为加强我县卫计系统因私出国（境）审批管理及证件保管工作，根据县纪委、组织部、公安局、人力社保局、外事办等部门国家工作人员因私出国（境）相关规定要求，特制定XX县卫计系统因私出国（境）审批和管理制度。一、严格因私出国（境）事项审批（一）卫计系统在职干部职工因私出国（境）必须经过审批，县卫生人才教育交流中心负责卫计系统在职干部职工因私出国（境）管理。（二）因私出国（境）应严格按照干部管理权限进行审批，拟出国（境）人员填写因私事出国（境）审批表（空白申请书各单位到县卫生人才教育交流中心领取），先由所在单位同意，报县卫生人才教育交流中心审核，经局领导（其中股级领导干部需由局主要领导审批）批准后，拟好出国（境）请示文件与因私事出国（境）审批表等材料报人力社保局审批。党员根据组织关系管理权限同时由单位党组织拟好请示文件报上级党组织审批。（三）因私出国（境）审批必须一事一报，即一次审批只能包含一个行程，不得擅自更改出国（境）行程和日期。（四）申领因私出国（境）证件需审批。（五）由于办理因私出国（境）审批需经人力社保局审批，因私出国（境）人员要提前报批，避免因审批不及时延误行程，未经审批同意不得出行。（六）年度因私出国（境）人数不能超过单位干部职工总人数10其中爱卫办、卫生人才教育交流中心、计生协会、流动办因人数少与局机关一起统筹安排，基层卫生院人数少于10人的，出国比例可在片区内进行统筹，比例统筹时人数少于10人的独立法人单位年度因私出国（境）人数限定为1人。（七）所有在职人员每人每年因私出国（境）次数不能超过1次。（八）多科室或比例统筹单位同时申请因私出国（境）的，下列情况优先1年度先进工作者；2近年无人员因私出国（境）的科室或单位。二、加强因私出国（境）证件管理（一）卫计系统各单位因私出国（境）证件除县人民医院、中医院自行管理外，其他单位人员证件一律由县卫生人才教育交流中心集中保管。科级干部因私出国（境）严格按照县委组织部规定管理，因私出国（境）证件按时上交集中保管。（二）办妥证件集中保管时限要求。因私出国（境）证件办妥后，如果暂时不出行，应于5个工作日内将因私出国（境）证件集中保管，于出行前再审批领用。（三）回国（境）后证件集中保管时限要求。回国（境）后，必须在10个工作日内交存因私出国（境）证件集中保管。三、进一步完善登记备案人员信息库，做到应备尽备一登记备案人员范围。各单位全体干部职工，其中公务员和参照公务员法管理单位中的具有公务员身份的人员、事业单位中从事公务的人员（卫计系统为单位负责人、财务人员及有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员）为重点管理人员，各单位要严格按照登记备案范围进一步完善登记备案工作。（二）备案人员信息更新。对应列为登记备案人员但未进行登记备案的、或者登记备案人员相关信息发生变化的，要及时完成备案或信息变更工作。各单位要将登记备案人员信息重新登记造册报县卫生人才教育交流中心，由其统一报县委组织部干部监督室、县公安局出入境管理大队备案。四、其他事项（一）思想上要高度重视。为加强对因私出国（境）管理工作的监督，局机关党委纪委将不定期核查登记备案人员的因私出国（境）有效证件信息和因私出国（境）记录情况。全体在职人员要从政治高度，重视因私出国（境）审批和管理工作，严格执行因私出国（境）审核审批、登记备案、证件保管的相关规定。（二）违反出国（境）证件管理规定的处理。如有违反出国（境）证件管理规定，拒不将所持因私出国（境）证件上交集中保管的登记备案人员，应给予批评教育，情节严重的给予相应的党纪政纪处分。对专项检查中发现的干部职工个人不及时报告登记和上交因私出国（境）证件或未经审批擅自因私出国（境）的问题，根据调查结果，将依据有关规定严肃处理。