xx县村（社区）法律顾问工作业绩考核办法

XX县村（社区）法律顾问工作业绩考核办法第一章总则第一条为全面推进村（社区）法律顾问制度，不断规范和提升法律顾问工作质量，根据XX省村（社区）法律顾问工作考核办法（X司2016148号）文件精神，结合关于进一步强化乡村法律顾问工作的实施意见（X司）201713号文件，制定本办法。第二条本办法所称村（社区）法律顾问工作业绩考核评价，是指司法行政机关对担任村（社区）法律顾问的律师事务所、基层法律服务所及律师、基层法律服务工作者和乡村法律顾问联络员当年度履行村（社区）法律顾问职责的情况进行检查考核，对其法律顾问工作业绩做出综合评价。第三条司法行政机关对律师事务所、基层法律服务所及律师、基层法律服务工作者、乡村法律顾问联络员的村（社区）法律顾问工作业绩考核评价采用书面审查与实地检查相结合的方式，并结合日常监督管理掌握的情况，综合评定考核意见。第二章检查考核内容第四条村（社区）法律顾问工作业绩考核评价内容为（一）加强村（社区）法律顾问工作相关制度建设情况；主要是定期服务制度、工作日志制度、服务明示制度、重大事项报告处置制度、工作统计制度、工作交流制度、回访检查制度等各项规章制度建立情况。（二）律师和基层法律服务工作者等开展法律顾问情况；担任结对村（社区）法律顾问的律师、基层法律服务工作者应积极通过法制讲座、法律咨询、帮助修订完善村规民约、合同协议，开展村务法律体检，参与矛盾纠纷调处，协助处理信访问题，提供法律意见建议，办理法律援助等多种形式提供法律服务。并根据结对乡村（社区）数量、日常法律服务需求、地域交通等，合理确定法律顾问到村（社区）、乡镇（街道）服务的形式、周期和时间，但至少应保证每季度到顾问村（社区）提供至少一次法律服务。（三）村（社区）法律顾问聘用合同签订情况；（四）对村（社区）法律顾问工作的指导、督查情况；各所应建立乡村法律顾问工作业务指导组，制定年度工作计划，定期交流总结本所乡村法律顾问工作开展情况，对本所担任村（社区）法律顾问工作的律师、基层法律服务工作者要加强业务指导，加强律师、基层法律服务工作者在从事法律顾问工作中遵守法律、遵守职业道德、执业纪律和行业规范的管理督查。（五）乡村法律顾问联络员工作开展情况；（六）村（社区）法律顾问工作信息和统计数据上报情况；（七）村（社区）法律顾问工作的成效。第三章考核等次和评定标准第五条村（社区）法律顾问工作业绩考核等次是司法行政机关对担任村（社区）法律顾问的律师、基层法律服务工作者和其所在的律师事务所、基层法律服务所、乡村法律顾问联络员当年度法律顾问工作业绩的总体评价，根据考核内容实行量化考核，考核总分90分以上（含90分）为“优秀”、7590分（含75分）为“合格”，75分以下为“不合格”。考核结果将作为村（社区）法律顾问省级补助经费的分配、法律服务机构、个人年度检查考核以及评选先进的依据。乡村法律顾问联络员的考核结果与年终评先评优挂钩。第四章检查考核程序第六条XX县司法局组织人员于每年的11月下旬对各律师事务所、基层法律服务所及律师、基层法律服务工作者个人和乡村法律顾问联络员组织开展村（社区）法律顾问工作情况进行全面考核，评出考核等次。第七条各律师事务所、基层法律服务所于每年11月上旬前组织本所担任村（社区）法律顾问的律师、基层法律服务工作者进行自查和工作小结，对他们工作情况进行评议，并出具考核意见，完成本所组织开展村（社区）法律顾问工作总结，并依据司法厅和本考核办法规定的检查考核内容，向XX县司法局报送检查考核材料。第八条各律师事务所、法律服务所在进行村（社区）法律顾问工作业绩考核时应提交以下材料（一）本年度组织开展村（社区）法律顾问工作计划和工作总结；（二）法律服务机构开展村（社区）法律顾问工作考核表；（三）XX县村（社区）法律顾问工作考核评分表（单位）；（四）村（社区）法律顾问合同（协议）。第九条担任村（社区）法律顾问的律师、基层法律服务工作者在进行村（社区）法律顾问工作业绩考核时应提交以下材料（一）XX县村（社区）法律顾问工作考核评分表（个人）；（二）XX县村（社区）法律顾问工作考核表；（三）XX县乡村法律顾问工作登记本，律师、基层法律服务工作者需对为结对村（社区）、乡镇（街道）提供的服务进行详细的记录，包括法律咨询、法制宣传、法制讲座、法律援助、参与村（社区）矛盾纠纷调解、开展村（社区）管理事务“法律体检”、起草修订村（社区）各项制度（合同、协议）以及为村（社区）基层民主法治建设提供法律意见和建议、参与村“两委”换届选举等工作情况；（四）律师事务所收费凭证（有偿担任法律顾问的情形）；（五）其他应当归档的材料。第十条乡村法律顾问联络员在进行村（社区）法律顾问工作业绩考核时应提交以下材料（一）XX县乡村法律顾问联络员工作评分表；（二）XX县乡法律顾问联络员工作考核表（三）工作记录。第五章附则第十一条各律师事务所、法律服务所应当建立法律顾问工作统计制度，定期对法律顾问提供服务情况进行登记、统计，并按本办法要求如实、及时上报XX县司法局律管科。村（社区）法律顾问业务数据汇总表应当每半年上报一次。第十二条本办法自发布日起施行，原XX县乡村法律顾问工作考核细则同时废止。6附件1开展村（社区）法律顾问工作考核表填报日期年月日乡镇行政村数覆盖率街道村、社区数法律顾问服务业务情况统计1提供法律咨询（人次）2开展法制宣传教育讲座活动（场次）3开展村（社区）务“法律体检”（次）4帮助修订、完善村规民约、合同、协议等（件）5协助做好村“两委”换届选举（有/无）具体事项列举6办理顾问村（社区）群众法律援助案件（件）7为乡镇（街道）政府提供法律意见和建议（条）8协助处理信访问题（起）9调解矛盾纠纷（起）10处理其他涉法事务乡镇（街道）司法所考评意见县司法局考核意见7附件2XX县村（社区）法律顾问工作考核评分表（单位）单位序号考核内容说明自评分考核分备注1建立法律顾问工作业务指导小组并正常开展工作（10分）建立组织的得5分；业务指导小组开展工作不经常的视情扣分。2有具体的年度服务计划（10分）无计划扣5分。3按照要求与结对村签订顾问合同（10分）每少一个村扣1分。4建立重大事项报告处置制度（10分）对顾问村发生的重大事项没有及时研究处置的扣5分；对重大事项的处置意见或结果未及时报司法局的扣2分。5建立定期服务制度，每位法律顾问每年至少4次与顾问村联系，提供法律服务（10分）法律服务人员未定期与顾问村联系和提供服务，每起扣1分。6建立服务公示制度，在村（社区）、乡镇（街道）的便民服务中心明示村（社区）法律顾问的身份、服务内容、联系方式等。（10分）未落实一村扣一分，扣完为止。7建立工作交流制度，每年一次总结交流乡村法律顾问工作（10分）未总结的扣2分。8经常听取或征求顾问单位的建议和意见，及时更换顾问单位不满意的法律服务人员（10分）听取顾问单位意见和建议，未听取的扣1分；未及时更换顾问单位不满意的法律服务人员，每起扣3分。9注重宣传工作，每年向主管单位或新闻媒体报送典型事例、报道、信息等三篇以上10每少一篇扣1分810担任法律顾问的同志恪守职业道德和执业纪律（10分）有违反职业道德和执业纪律现象每起扣5分。9附件3XX县村（社区）法律顾问工作评分表（个人）单位姓名序号考核内客说明自评分考核分备注1建立定期服务制度，每位法律顾问每年与顾问村联系不少于4次，提供法律服务。（20分）法律服务人员未定期与顾问村联络和提供服务，每少一次扣5分。2积极参与处置顾问村发生的重大事项，并向主管局、本所报告。（15分）对顾问村发生的重大事项没有及时参与处置的扣5分；对重大事项的处置意见或结果未及时报主管局、本所的再扣5分。3建立工作日志制度，详细记载提供法律服务的时间、内容，方法，一事一记，一次一记。（20分）提供法律服务记录少一次扣2分；记录及材料整理不规范的酌情扣分；无记录不给分。4帮助顾问村修订完善村规民约，合同或协议，并开展法制宣传。10分有需要而不做的扣6分。5建立工作交流制度，每年12月总结交流乡村法律顾问工作。（L5分）有具体的工作台帐资料。工作交流每少参加一次扣5分。6担任法律顾问的同志恪守职业道德和执业纪律。20分有违反职业道德和执业纪律现象不给分。7加分帮助经济困难群众依法获得法律援肋，每起加5分。到村服务（含上课、调解、参与村级换届选举、解决信访问题、到村审议合同等）每次加10分，要有相应的台帐资料，当年所联系顾问村新创建一个法律顾问示范点加5分。10附件4XX县乡村法律顾问联络员工作评分表单位姓名序号考核内客说明自评分考核分备注1建立定期服务制度，每位法律顾问联络员每季一次与顾问村联系，提供法律服务。（15分）法律顾问联络员未定期与结对村联络和提供服务，每少一次扣2分。2积极参与处置顾问村发生的重大事项，并主动与法律顾问联系，及时向联络组长、副组长汇报。（15分）对结对村发生的重大事项没有及时参与处置的扣5分；对重大事项的处置意见或结果未及时报联络组组长的再扣5分。3监督做好法律顾问协议的签定（10分）每少一个村扣1分。4建立工作日志制度，详细记载提供法律服务的时间、内容，方法，一事一记，一次一记。（15分）提供法律服务记录少一次扣2分；记录及材料整理不规范的酌情扣分；无记录不给分。5帮助顾问村修订完善村规民约，合同或协议，并开展法制宣传。10分有需要而不做的扣6分。6建立工作交流制度，每年12月总结交流乡村法律顾问联络员工作。（L5分）有具体的工作台帐资料。工作交流每少参加一次扣5分。7担任法律顾问联络员的同志恪守职业道德和执业纪律。10分有违反职业道德和执业纪律现象不给分。8按规定配合做好乡村法律