简历制作(第一次课)PPT课件

简历制作,职场训练,本章目标,2/45,目录,撰写求职简历,简历的重要性,职业素养训练部分：第7章,简历的基本组成,提升简历的竞争力,简历投递的注意事项,破冰,简历是求职者的“第一张脸”,找工作的流程是什么？,4/45,简历,简历，面试的敲门砖,企业招聘的四种渠道：1.网络2.招聘会3.平面媒体4.关系介绍每一种渠道都需要简历。没有简历就没有面试！,5/35,简历，面试时候的救生圈,面试时问到的80%的技术问题来自于你的简历面试官的提问方法写好简历就等于自己给自己出了一份试卷,6/35,人事怎么塞选简历呢？,人事看简历所关注的内容年龄、性别、工作经验。技术考官看简历所关注的内容技术点、做过的项目。,7/35,目录,撰写求职简历,简历的重要性,职业素养训练部分：第7章,简历的基本组成,提升简历的竞争力,简历投递的注意事项,简历的基本组成,先了解简历都包括什么！,9/45,简历的基本组成,个人基本情况,求职意向,教育背景,项目经验,10/45,职业技能,个人基本情况,11/45,简历的基本组成,基本信息包括哪些呢？,个人基本情况,姓名与身份证信息一致写出生年月/年龄二选其一联系方式以手机号码、电子邮箱为主，要保持畅通。,12/45,简历的基本组成,求职意向,13/45,简历的基本组成,求职意向的基本组成,求职意向,求职意向能让企业HR看到你的目标求职意向明确、专一，同时目标企业当中存在该岗位需求期望薪资怎么写？,14/45,简历的基本组成,教育背景,15/45,简历的基本组成,教育背景,大专以上学历写到简历当中不能写在读，高中也不要写入专业不是相关专业要加上培训经验时间不要有错误,16/45,简历的基本组成,职业技能,17/45,简历的基本组成,低调,职业技能的基本格式,项目经验,18/45,简历的基本组成,项目经验格式,项目经验,求职简历的项目不能低于两个项目要有亮点展示你的强项或者是你想展示的方面项目收获很重要,19/45,简历的基本组成,目录,撰写求职简历,简历的重要性,职业素养训练部分：第7章,简历的基本组成,提升简历的竞争力,简历投递的注意事项,提升简历的竞争力,扬长避短提升竞争力,21/45,提升简历的竞争力,合理夸张,适度隐瞒,重点突出,体现用心,22/45,合理夸张自己的项目经验,合理夸张,提升自己所做项目的档次和价值适当延长项目的持续时间适当提升自己在项目中的重要性,23/45,提升简历的竞争力,24/45,合理夸张自己的个人能力,合理夸张,对自己专业技能的掌握程度进行夸张对目标岗位所需的职业素养方面的内容进行适当夸张,提升简历的竞争力,适当隐瞒含金量不高的学历,适度隐瞒,简历中不必出现高中及高中以下的学历，除非就读的学校名气很大学历不占优势时，应将简历中的“教育经历”改成“培训经历”,25/45,提升简历的竞争力,26/45,适当隐瞒易使人产生误解的籍贯,适度隐瞒,地区文化的差异，使得部分人们对特定地区的人产生了误解基于这些误解，为了增大获得面试的几率，应适当隐瞒,提升简历的竞争力,写出符合企业发展要求的职业目标,重点突出,企业很看重员工的个人发展目标与企业发展目标的一致性写清求职目标，并且该目标与企业发展目标一致，则更容易被重视,27/45,提升简历的竞争力,28/45,突出自己胜任工作的能力,重点突出,要针对职位要求突出自己的能力，尤其是最近的工作经验简历在30秒内给人留下的印象至关重要，要注意突出重要信息,提升简历的竞争力,29/45,宣传自身的提升过程,重点突出,有过工作经验的学员可以考虑自己在从业过程中有没有过提升的经历没有实际工作经历的学员，可以在简历当中描述自己在项目和学习过程当中的提升经历,提升简历的竞争力,30/45,突出非技能、素养类的优势,重点突出,可以根据自己目标岗位的特点，来凸显自己的这方面的优势如果有强有力的人际关系，也可以在简历当中稍加体现,提升简历的竞争力,体现用心,简历修饰,1,字符大小,2,保证真实,3,陈述才能,4,最近经历,5,避免附件,6,提升简历的竞争力,31/45,目录,撰写