全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/42016年网络教研工作计划范文201XX年度网络教研工作计划随着基础教育课程改革的发展,新课程实验的深入实施,给我们带来了全新的理念,全新的课堂,教研活动的方式也随着发生变化,网络教研应运而生。网络教研依托现代信息技术手段,有利于开发和利用网上教育资源,建立开放、交互的动态教研平台,实现资源的交流与共享,以教育信息化推动教育现代化。网络教研在我校还处于起步阶段,为了适应新时期对区域性教研和校本教研的要求,特订网络教研工作计划一、指导思想根据学校关于开展“网络教研”的会议精神,积极投入网络教研试点工作,旨在提高自己教研信息化水平,探索网络教研新思路,促进专业化成长,努力使网上教研常规化、系统化、制度化,以保证网络教研的实用性、针对性、有效性,为新课程改革实验做出更大贡献。二、网络教研的任务充分认识实施网络教研工作的重要意义,把此项工作作为开展教学的重要途径,加强教学管理、促进专业发展、提高教学质量、深化课程改革的重要举措。要重视网络教研,充分利用网络教研平台,进行教育信息收集和发布,实现教育教学的网络化。要重视利用网络教研平台,2/4汇集优秀教育教学资源,实现区域交流、共享。充分利用网络教研平台和学校已有信息化基础设施,创设网络教研环境,以解决教育教学过程中的实践问题。三、工作安排网络教研,就是教研工作的信息化、网络化、就是利用信息技术和网络搞教研。网络是教研的工具和手段,如何利用网络搞教研是教师首先要解决的方法问题和技术问题。1、开展培训活动,提升教师从事网络教研的能力。结合学校网络教研方案,多渠道培训教师,提高教师素养,强化教师的信息技能与素养。一是请网络教研方面的专家或经验性教师对有能力的教师进行培训,提高教师从事网络教研的能力;二是采取自主与集中培训相结合,使教师在“大步走”和“小步走”学习中,掌握进行网络教研的基本技能;三是继续开展自荐特色培训活动,引导和培养教师积极学习、乐于参与网络教研的习惯,为网络教研提供技术与心理支撑。2、常规教研与网络教研将结合,提升数学教研质量。(1)改革备课方式,实现电子备课,建立适合学校需要的备课系统。(2)把个人自备、集体互研、集中早研和个人内化3/4等碰面教研深化到网络上,加强横向交流,拓宽教研空间,实现资源共享,提升教研质量。(3)把教学中存在的难点、热点或困惑,梳理形成网络课题除借助学校研究外,还要充分利用省市小学数学广泛的人力资源,有效解决问题,提升自我,提高数学课堂教学质量。3、积极参与省教师远程研修活动,真正实现教研工作互助化、引领化和广泛化,使教研的动力、教研的质量进行深度催化。(1)所有教师必须注册省教师教育账号,并积极参与活动,完成各项任务。(2)所有教师必须参与“磨课”活动,积极参与活动的各个环节。(3)注重信息的双向性,及时把活动情况以心得体会等形式上传到、博客中,接受网友建议,以便反思重建。4、全体教师都在站建立博客,网上讨论、网上评课,网上开展课例研究、课堂评价等活动,学习优秀论文、教案、反思、总结、试卷等。四、活动要求要积极参与上级网络教研活动,从中获取相对前沿的信息。2、每位教师每天都要找时间登陆博客,获取信息或4/4对某一问题发表话题,也可回复话题(每周必须发表或回复话题至少1次)。3、每位教师可借助这一载体,每学期要进行至少一次的读书学习交流活动。4、每位教师每学期要写一篇有价值的文章(题材不限),并上传到中和自己博客中。5、以促进教学专业发展为内涵,以提高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司招聘137人考试参考试题及答案解析
- 销售人员考核与奖励机制方案
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(综合题)
- 2026年广东科学技术职业学院单招职业技能考试题库(含答案详解)
- 2026中南电力设计院注册环境影响评价工程师招聘3人(湖北)考试参考题库及答案解析
- 2026年广西信息职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(精练)
- 2026年崇左幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库附答案详解
- 2026年广东环境保护工程职业学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(预热题)
- 2026年广东茂名幼儿师范专科学校单招职业技能测试题库附答案详解(基础题)
- 2026年常德职业技术学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解
- 国网福建省电力限公司2025年高校毕业生(第二批)招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 失效分析培训课件
- 【人教版化学】选择性必修2 知识点默写小纸条(空白默写版)
- 房地产 -JGJT46-2024《施工现场临时用电安全技术标准》条文解读
- 《网页设计与制作案例实战教程》全套教学课件
- 中国当代文学史课件
- DL∕T 5776-2018 水平定向钻敷设电力管线技术规定
- 医务人员培训手卫生规范课件爱国卫生月
- 2024年北京市成考(专升本)生理学护理学专业考试真题含解析
- 中医胸痹心痛病
- 小学科学冀人版六年级下册全册同步练习含答案
评论
0/150
提交评论