


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一项目部综合办岗位职责1、贯彻执行和落实项目部领导的有关指示精神,协助上级领导抓好本部的行政管理工作,保证项目部各项工作的正常有序地进行。2、协助项目部领导制定本部的各项规章制度,并组织贯彻落实。3、根据领导指示负责组织安排相关会务,并及时做好记录,编写会议纪要;做好上传下达、部门协调及转办工作。4、协助项目部领导起草本部的工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料,并呈领导审核后打印发送。5、负责项目部内公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管工作。6、负责项目档案、印章、资料的管理登记和办公设备用品的请购、领用,并做好保管工作,及做好台帐。7、负责项目部的文件,各类资料的打印、复印工作。8、负责项目部工资分配方案起草,员工考勤,编制员工工资发放表,上报各类工资报表。9、协助项目党委做好宣传报道工作和职工教育工作,编发简报,搞好职工生活福利,做好企务公开。10、负责项目部的来人接待,通讯联络工作,做好驻地群众工作、信访工作,及时传递办理来信、来访事项。11、完成领导交办的其它工作。-二项目部综合办主任岗位职责1、全面负责公司项目经理部综合办公室的管理工作,充分发挥办公室的综合职能,发挥办公室工作人员的作用,为公司领导、职能部门和各作业队提供优质服务和后勤保障。2、负责项目经理部方针目标、各项规章制度的制定和完善,并监督检查落实情况。负责制定办公室的方针目标,并组织贯彻实施。3、协助项目经理组织实施安全文明施工。组织收集、分析公司生产作业、行政管理的情况,及时做好总结汇报,为领导正确决策当好参谋助手。4、负责组织做好公司文书管理,规范、准确、及时、安全地管理好公司的各类文件资料。组织起草公司项目经理部行政管理文件,并组织做好文件的编号、打印、签发、催办、立卷、归档、保管工作。5、组织并做好公司项目经理部的公共关系工作,协助经理处理好与监理、设代、业主、地方政府以及相邻单位之间的关系,做好来客接待、来函来电的处理工作,树立公司良好形象。6、组织、安排公司项目经理部的各种会议,监督检查会议决定的执行情况。7、负责检查办公用品的采购、保管、领发等工作。8、负责公司运输车辆的管理和调度,保证生产用车,做好驾驶员的安全教育。9、负责搞好后勤保障工作。10、检查生活区的卫生,确保生活区内干净整洁,环境美观。11、检查锅炉运转情况,为员工提供洗浴用水。12、管理职工食堂,保证按时开饭,保证饭菜供应,为员工提供一个良好的就餐环境。检查食谱,早、中、晚餐品种要多样。13、经常督促检查厨房的安全工作,做好防盗工作。14、做好生活区的安全保卫工作,加强夜间巡视,防止偷盗事件发生。15、做好生活区基础设施的管理工作,发现问题及时处理。16、负责职工宿舍的管理,合理安排。17、完成上级领导交办的其他工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 非专业会计试题及答案
- 记一次难忘的生日派对记事类附读后感标识15篇范文
- 2025年职业卫生监测题库及答案
- 2025年食品感官评定题库及答案
- 安全考试题库及答案b
- 精确医疗实施承诺书(5篇)
- 安徽中考试题及答案语文
- 买卖居间服务协议
- 小区个人车库买卖合同5篇
- 2025年专科护士面试试题及答案
- 抑郁病诊断证明书
- 工业控制系统安全风险评估(工控安全大检查)
- NY 5052-2001无公害食品海水养殖用水水质
- TSZUAVIA 009.4-2019 多旋翼无人机系统实验室环境试验方法 第4部分:低温试验
- 现状调查培训课件
- 初级社会工作实务全本课件
- 电气试验标准化作业指导书
- 养老机构行政值班查房记录表格
- 练习太极拳的三个阶段
- 华为供应商质量管理体系考察报告(全)
- 冶金工业清洁生产的主要途径(共82页).ppt
评论
0/150
提交评论