督导组在2017年度民主生活会上的点评讲话稿

督导组在2017年度民主生活会上的点评讲话第X督导组（2018年1月XX日）按照XX局党组关于2017年度民主生活会的统一部署，今天参加X局领导班子的民主生活会。刚才，各位同志根据会议主题，联系个人思想和工作实际，进行了对照检查，查找了自身存在的差距和不足，相互间开展了批评与自我批评，提出了下阶段的整改措施，顺利完成了各项规定议程。下面，督导组对此次民主生活会谈三点看法。一、本次民主生活会取得预期效果X局领导班子民主生活会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，认真贯彻XX局党组工作要求，在召开过程中主题明确，程序规范，组织周密，严肃认真，达到了增强修养、沟通思想、形成共识、增进团结的目的和效果，具体表现在一是做到了充分准备。X局领导班子把民主生活会各项准备工作纳入重要议事日程，精心组织部署，强化工作合力，在会前准备中认真组织理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心活动，详细查找存在问题，认真撰写检查材料，为开好本次民主生活会提供了保障。二是发扬了务实作风。X局领导班子坚持实事求是和问题导向，对照6个方面查找了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例，都坚持把自己摆进去，做到了敞开胸襟、开诚布公、开门见山。同时，从“三观”、理想信念、宗旨意识等方面剖析问题根源，并结合成长经历、工作表现和具体事例，从不同的角度进行了剖析，挖掘了自己的“病根”，实现了自我批评、自我教育、自我提高的效果。三是增进了班子团结。X局班子成员之间本着对党和事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，认真开展批评和相互批评，大家都推心置腹、坦诚相见，有缺点的谈缺点，有问题的指问题，有意见的讲意见，内容都比较客观实在，能够做到对事不对人，过程中产生了交流，形成了共识，做到了共勉，班子成员之间起到了“团结批评团结”的作用。期间，一把手以身作则，带头作出自我批评，带头接受批评，带头对其他同志开展批评，发挥了良好示范作用。四是明确了改进方向。X局领导班子在开展过程中坚持边查边改，边整边改，前期取得了一定的成效，通过今天的民主生活会，领导班子又针对存在的突出问题，制定了比较具体的整改措施，并主动认领了对于自己的批评建议，体现了即知即行的态度和真抓真改的决心，为提高班子自身建设水平奠定了基础。二、民主生活会的不足之处在肯定成绩和成果的同时，也发现这次民主生活会还存在一些不足，主要表现在一是会前准备方面。有的部分程序缺失，没有开展。有的环节开展不够到位，组织学习上缺少，没有开展，学习还不够深入透彻；征求意见上缺少，没有开展，意见建议征求还不够全面；谈心活动上缺少，没有开展，对党员群众的思想和感受关注还不深入。二是对照检查方面。有的同志主题围绕不够紧密，未严格聚焦六个方面查摆问题，有的对查摆问题进行了简化，有的问题查摆偏离了主题要求。有的同志在对照检查中谈成绩多、说问题少，一定程度上存在扬长避短现象。有的对照检查材料没有准确区分班子整体和班子个人的要求，班子应侧重于抓管理和抓全局方面，而个人应侧重于自身修养和执行方面，有的将二者混同，部分内容存在雷同情况三是剖析问题方面。有的同志在剖析问题原因时，从工作角度和客观原因着眼比较多，从主观层面和思想根源剖析不够深刻。有的同志没有正确区别问题表现和问题原因，问题表现应着重于行为和现象，问题原因应着重于思想和主观层面，而个别同志在对照检查材料中将原因写成了问题表现，或将问题表现写成了原因四是批评和自我批评方面。有的同志批评内容比较宏观和抽象，没有列数据、说事例，针对性和具体性不强，没有完全达到见人见事的要求。有的同志对其他同志说建议多、谈问题少，说工作多、谈思想少，“辣味”不够五是整改措施方面。有的同志整改措施的针对性、指导性和可操作性不够强，没有明确问题整改的详细措施，缺少具体的时限、载体和内容。有的同志的整改措施与查摆问题结合不够，没有对查摆出的问题一一做出回应。有的材料中没有体现对上一年度民主生活会查摆问题的整改情况以上问题，X局领导班子要做到高度重视，不可忽视，认真进行修改和完善，并将修正和完善后的材料按要求及时报XX局党组。三、下一步工作意见和要求这次民主生活会是一个新开端，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的新开始，X局领导班子要以十九大精神为指引，进一步巩固民主生活会取得的成效，发扬期间体现的求真务实作风，以本次民主生活会为契机，抓好各项工作的部署落实，提升班子的综合素质，提高履职服务的能力，确保在思想上、学习上、工作上都取得进步。这里强调四点意见一要注重整改落实的实效性。民主生活会取得成功的关键，是在深入查摆问题的基础上抓好整改落实，只有整改到位了，效果才能体现出来，才是成功的。一是防止出现懈怠思想。要将这次民主生活会作为加强思想作风建设的开端，抓实抓细问题整改。要认真对照查摆问题，特别是党员群众的意见和相互批评的意见，拿出具体可行的班子和个人整改方案，形成问题清单和整改清单，明确责任人、责任部门和完成时限，一项一项抓好落实，一条一条确保兑现，决不能虎头蛇尾、拖沓应付。二是提高整改的针对性。对于能够立即整改的问题要立行立改、马上就改，对于上一次民主生活会未完成的整改任务要着力加快完成，对于需要一定时间整改的问题要做到强化部署、及时跟进、推动落实。三是确保巩固活动成果。要把制度建设作为解决问题的治本之策，认真梳理现有制度，并针对问题及时建章立制，健全制度体系，运用常态、长效方法堵塞漏洞，治理源头。四是自觉主动接受监督。要将整改成效定期、适时向党员和职工群众公开，主动接受监督，并在整改过程中虚心听取意见，确保让党员和职工群众感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到民主生活会给党员领导干部作风带来的新变化。二要突出学习教育的深入性。要始终抓好思想建党这个根本，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”。一是聚焦重点学。班子成员要自觉增强学习贯彻党的十九大精神的自觉性和主动性，当好宣传精神的讲解员，对所在机关党支部和挂钩基层党支部，对联系的分管部门和基层单位，认真讲解十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动形成党员和职工学习精神的热潮，并用十九大精神指引工作实际，努力争做贯彻落实十九大精神的模范和标兵。二是做好带头学。在党组中心组学习等集中学习过程中，一把手要带头学习讨论，及时组织学习重要会议精神、重要领导讲话、重要文件制度，亲自动员部署，亲自领读内容，亲自总结情况，其他班子成员要抓好分管部门和联系基层单位的学习活动。班子成员要以普通党员身份，参加所在支部的学习和生活，提高党性修养，并为支部党员上好党课，发挥“头雁”作用。三是注重创新学。要创新学习方式和渠道，运用网络平台、多媒体教学、实地参观、现场教学等形式，增强学习教育的吸引力和感染力。三要强化抓好党建的责任感。X局领导班子要进一步强化党要管党、全面从严治党意识，把党组织建设得更加坚强有力，充分发挥在各项工作中的先锋引领作用。一是坚持党的领导。要牢固树立管党治党责任意识，坚持和加强党的全面领导，深入了解新时代党的建设总要求及八个方面重要任务，严格按照XX局党组的决策部署，认真研究党建工作，确立工作目标，明确班子成员党建责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，并加大对党建工作的督查指导考核力度，把责任抓得更牢，把工作抓得更细。二是加强党的建设。要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党章、党史和红色革命教育，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内组织生活落实到位，完善和提高党员教育管理监督机制和水平。三是推动中心融合。领导班子要发挥“统领全局，协调各方”的核心作用，加强党建工作同生产经营的深度融合，做到同部署、同实施、同落实、同考核。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以组织实践活动、设立“党员示范岗”、开展“带党徽、亮身份、做表率”活动等为平台，引导党员增强本领、积极作为、形成表率，团结带领干部职工攻坚克难，并通过组织座谈交流、调研分析、课题攻坚、建立激励关怀帮扶机制等方式，激励党员立足本职岗位，发挥示范带头作用，为发展提供坚实的组织保障。四是提高服务能力。班子成员要增强服务意识，努力为基层服务、为群众服务，经常性、定期性调研基层，密切同基层的交流沟通，并严格按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，杜绝形式主义、官僚主义新表现，在走访基层中深入一线部门、深入服务窗口、深入田间地头、深入职工群众，全面及时了解基层情况和问题，切实帮助基层排忧解难、减负增效。要打造具有特色的党建服务品牌，做到同本职岗位、文明文化相结合，发动党员投入服务地方发展、帮助群众脱贫等服务活动中，扩大单位党建在社会的影响力。四要增强领导班子的凝聚力。领导班子的能力和水平是单位发展的“领航灯”，领导班子的素质和作风是干部职工的“晴雨表”，班子作风正，员工认同就多；班子表率好，员工干劲就足；班子形象优，单位口碑就好。因此，班子成员要致力于建设更加团结务实的领导集体，不断加强班子自身建设。一方面，班子集体要做到讲团结、做表率，一切从有利于发展、有利于大局、有利于团结的角度出发，做到齐心协力、相互配合、奋发有为