关于厂务公开的几点思考_第1页
关于厂务公开的几点思考_第2页
关于厂务公开的几点思考_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3关于厂务公开的几点思考摘要厂务公开是是职工行使民主监督和民主管理的权力的重要载体，厂务公开要着眼于调动广大职工当家作主的积极性，依靠广大职工办好企业，推进企业改革、发展、转型和创建和谐企业。本文从推行厂务公开的必要性入手，分析了厂务公开的具体方法和流程。关键词企业厂务公开思考厂务公开是是职工行使民主监督和民主管理的权力的重要载体，厂务公开要着眼于调动广大职工当家作主的积极性，依靠广大职工办好企业，推进企业改革、发展、转型和创建和谐企业。但是在推行过程中发展也不够平衡，在广度和深度等环节上值得思考。为了把厂务公开向广度和深度延伸，要用新的眼光和新观念对这项工作进行审视，只有理论的清晰，认识上的提高，厂务公开工作才能在企业成为职工自觉的行动。一、厂务公开是企业生存和发展的内在要求厂务公开是一种让职工知情的手段，其目的是发动和组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工搞好企业，其结果实现企业与职工双赢。厂务公开是职工民主意识提升的必然要求。在企业生存发展过程中，由于企业成员所处位置不同，相对于管理者来说，普通职工是被管理者，但在一个有机2/3的整体中，每个人都有知情的愿望，特别是涉及企业发展的重大决策和涉及职工切身利益的大事，企业有什么重大决策，职工有权要求公开，特别是随着职工民主意识的提升，参与企业管理的积极性日益增加，如果刻意瞒或不及时公开重大事项，必然产生猜疑，对企业管理造成影响。特别是在国有企业，广大职工参与管理的权利得到充分的尊重，参与管理的前提是了解情况，知晓企业的各种信息，推行厂务公开是必然的要求。LOCALHOST厂务公开是企业实行科学管理的必然要求。企业生存发展必须要有一批企业家和管理专家进行管理，这体现了企业管理的自然属性。由于企业生存于社会这个大环境之中，任何企业管理都是在一定社会制度中的管理，反映一定社会的生产关系。现代企业科学管理在摒弃家族式，专制独裁的基础上，强调以人为本，人本管理思想，突出职工的积极性、创造性的发挥，也要求企业领导实行民主管理。而民主管理的前提首先是职工有知情权和参与权，这必然要求企业领导按上级规定实行厂务公开。厂务公开是企业建立自我约束机制的必然要求。国企进行改革以来，随着所有权与经营权的分离，厂长经理的权力不断扩大，腐败行为的发生仍屡禁不止。这其中的深层次原因，不得不引起人们的思考。究其原因，3/3不外乎企业内部的重大事项由一个人或少数几个人说了算，对权力约束的监督和监管没有到位，因此，少数国有企业领导人员也产生了腐败现象和权钱交易行为，严重地挫伤了职
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论