已阅读5页，还剩51页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
.,1,二等分与四等分,大班数学,盱眙县明祖陵镇中心幼儿园李丹丹,.,2,熊宝宝的快乐城堡,.,3,.,4,？,.,5,.,6,.,7,.,8,.,9,二等分就是分成两块，两块一样大。,把一个物体分成一样大小的两部分就叫二等分。,.,10,？,.,11,.,12,.,13,.,14,.,15,？,.,16,.,17,.,18,.,19,？,.,20,.,21,？,.,22,.,23,？,.,24,.,25,嘻嘻吃蛋糕了,.,26,有熊敲门,.,27,.,28,？,.,29,.,30,把一个物体平均分成一样大的两份叫二等分，,把一个物体平均分成一样大的四份叫四等分。,.,31,？,.,32,.,33,.,34,？,.,35,.,36,“是不是二等份或四等分？看谁说得对”,.,37,“是不是二等份或四等分？看谁说得对”,.,38,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,39,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,40,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,41,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,42,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,43,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,44,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,45,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,46,“分几份？是不是等分？看谁说得对”,.,47,“是不是二等份或四等分？看谁说得对”,.,48,“是不是二等份或四等分？看谁说得对”,.,49,“是不是二等份或四等分？看谁说得对”,.,50,“是不是二等份或四等分？看谁说得对”,.,51,你会等分吗？,.,52,你会等分吗？,.,53,你会等分吗？,.,54,你会等分吗？,.,55,谢谢观看，再见！,.,56,这部分是教案对准左边这部分按下鼠标右键，会出现这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年第二季度（第一次）贵州黔东南州天柱县招聘全日制城镇公益性岗位8人考前自测高频考点模拟试题附答案详解（典型题）
- 2025健身房加盟合同范本
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员2人（二十四）考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025江西吉安市市属国有企业资产经营有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025黑龙江黑河市北安市乡村医生招聘21人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025国有企业职工劳动合同模板
- 2025广西壮族自治区山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解（各地真题）
- 2025河南郑州工程技术学院招聘81人考前自测高频考点模拟试题附答案详解（考试直接用）
- 2025合同协议书的模板
- 2025内蒙古民族大学招聘管理助理、教学助理50人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年麻醉、第一类精神药品管理培训考核试题及答案(护士卷)
- 胃肠镜报告的解读
- 2025年金融办面试题库及答案
- 急性胆管炎的特征与处理方法
- 医院成本考核管理办法
- 皮肤病饮食护理
- 学校意识形态工作培训会
- 渔人跨年活动方案
- DB43∕T 2638-2023 文物建筑属性数据采集技术规范
- 初中语文整本书阅读教学策略探究
评论
0/150
提交评论