创新工作机制强化信息质量不断提高信息服务水平_0

1/7创新工作机制强化信息质量不断提高信息服务水平近年来，在自治区政府办公厅信息处的指导和帮助下，在吐报，不到之处，请指正。一、把创新和发掘本地特色信息作为提高信息层次的重要途径。创新是信息工作进一步提升和发展的不懈动力。在信息工作中，我们坚持思维创新，改变传统的固定思维方式，对事关改革发展大局、农业发展、农民增收、社会保障、茄生活等方面的信息做到充分认识，灵敏反应，主报送常规动态信息的同时，紧扣自治区政府和吐工作，大力挖掘那些便于地区领导总揽全局的信及时反映改革发展和经济建设中出现的新情况盾，努力挖掘信息的深层次价值供领导决策参考在坚持创新的同时，我们还在发掘本地区特夫。根据自治区政府和我地区一段时间的工作安鲁番地区的实际情况，把中央、自治区精神与吐机地结合起来，定期下发信息报送要点，切实体特色。如近年来，我们围绕土林式地区提出的“强和优化第一产业；以石油天然气为龙头，加快品加工步伐，壮大提升第二产业；以旅游业为主三产业的“十五”发展基本思路积极开发信息，地区加强生态农业建设、土林式地区积极推程、土林式地区文物保护与旅游发展总体规准等信息被自治区政府办公厅信息处2/7采用。二、紧紧把握地区中心工作，在提高信息的下功夫为做好信息工作，当好领导的“耳目”和“；出“围绕中心、立足实际、广收博采”的收集方中，努力贴近领导思路，在主动服务上狠下功夫息服务水平得到进一步提高。一是强化意识。把“三个代表”重要思想和党的十六大精神贯穿于信息工作的全过程，敏锐地发现信息，准确地鉴别信息，科学地加工信息，及时地报送信息。LOCALHOST二是强化主渠道作用新形势下，对信息的要求越来越高，办公室信息工作人员面临着巨大的压力。我们按照“发展要有新思路，工作要有新突破”的要求，对传统的信息工作重新进行审视，充分发挥信息工作主渠道作用，努力开拓创新，使其从形式到内容得到升华。三是强化服务意识。我们从多方面努力拓宽服”务领域，充实信息内容，提高信息实效性，正确处理为同级政府、上级政府和基层服务的关系，使其更好地为领导决策服务。在信息工作中，我们力争做到“三个突出”。一是突出以经济建设为中心，树立信息工作为经济建设服务的意识，加大经济信息容量，突出反映经济建设中出现的新情况、新经验，反映各级政府进行经济建设的新思路及基层贯彻落实情况。二是突出稳定大局。以高度的责任感，立足区情，将稳定工作作为压倒一切的重中之重。三是突出社会3/7热点、难点问题，要求信息工作人员对每个时期不同的“热点”、“难点”问题平时进行多观察、勤思考、常总结，把握其普遍性和特殊性。质量是信息的生命，没有质量的信息是无用信息，目前，土林式地区在信息质量方面存在的主要问题是三多三少，即一般性信息多，综合性的信息较少；初级信息多，深加工的信息少；动态性信息多，有情况、有建议的信息少。为此，我们经常向单位领导建议，要求跟随各种检查小组一起下基层进行深入调查，开发有情况、有建议的较高层次、较高质量的信息；坚持做到围绕中心抓重点信息，结合本地实际挖掘特色信息，关注民意搜集热点信息，努力做到在信息的快、实、深、新、特上狠下功夫。就是收集信息快、处理快，反馈快，以增强信息的时效性，特别是对重大紧急信息能够做到随到随报，如今年，土林式市“62”发生的重大火灾事故，“75”土林式境内发生的特大交通事故，都能做到随到随报，并且得到司马义铁力瓦尔地主席和艾力更依明巴海副主席即重要又及时的批示，为处理善后工作提供了可依据。“实”就是所报信息内容祥实，措施具体，不带水分和空话。“深”就是深入挖掘，综合分析，透过现象抓本质。“新”就是角度新、标题新、内容新。“特”就是选择有本地特色的信息进行精心提炼，做到事实准确，篇幅精练，充分发挥特色信息应有的作用。4/7三、适应领导决策需要，在创新工作机制上狠下功夫好的工作制度是做好信息工作的源动力，新的形势、新的任务，对信息工作提出了更高的要求，我们利用办公室“制度建设年”，强化制度建设，进一步健全和完善信息工作制度，不断提高信息报送质量，力求在源头上确保信息工作长远发展和提高。今年，办公室以吐地行办XX33号文件关于进一步加强政务信息工作意见下发到各县市及行署各部门，意见中要求紧紧围绕地区中心工作，在保证信息质量的前提下，努力增加政务信息报送数量，提高信息质量。一是建立了信息报送积分制度，积分标准为1、基础分，即报送一条信息，基础分为5分；2、所报信息被行署信息科采用，加10分；3、再被自治区政府办公厅信息处采用，再尽加20分。每季度对积分情况进行一次情况通报，年终总结时，对信息报送量大、且采用率高的县市及单位给予精神鼓励和物质奖励，对获行署系统信息工作先进集体的，予以表彰，对荣获先进个人称号的，给予适当的物质奖励，并颁发奖状和荣誉证书。对领导不重视，信息工作差的单位给予通报批评。二是建立行署系统上报信息重点监测单位制度。为切实做好信息工作，确保地区重要事项、重大问题能全面、准确、及时地反映到地委、行署，我们共确定了近40个上报信息重点监测单位。三是建立“订单信息”5/7制度。按照地委扩大会议和行署第一次全体会议要求，根据地区不同阶段的工作重点，有针对性地列出一些信息要点，下发到有关单位，有关单位再根据信息要点及时搜集、整理和上报信息。四是严格岗位责任制。要求信息人员认真履行职责，做到人人有职责，个个有任务。五是实行全员办信息制度。XX年起，行署办公室制定了一个内部全员办信息奖励暂行办法，有效地激励了大家的积极性。经统计，截止目前，仅秘书科同志撰写的信息就有70余篇被办公厅信息处采用。还制订了信息科工作职责、信息工作制度等，逐步形成了“前有榜样，后有追兵”的竞争局面。四、强化信息网络建设和信息员队伍建设网络建设和信息员队伍建设是做好信息工作的必要条件，那么建立一支具有较高责任感和具有较强战斗力的信息员队伍就是做好信息工作的关键。今年，我们根据行署有关领导对信息工作提出的要求和近年来信息人员流动较快等情况，3月份，办公室下发了吐地行办XX，33号文件强调要进一步强化网络建设和信息员队伍建设，在加强硬件建设的同时，重点抓好软件建设，把此项工作列入重要的议事日程，要求各县市、行署各部门重新确定12名主要领导和办公室领导分管信息工作，县市确定34名，部门确定一名具有较强综合分析能力、有责任感、实事求是、热爱信息工作、具有一定政策理论6/7水平和文字写作能力的同志专兼职信息员，负责信息的采集、编辑工作。还建立了信息人员培训制度。根据情况，定期从县市政府办公室和行署各单位挑选素质好、具有一定文字水平的信息人员到行署信息科跟班学习，实行以干代训，时间30天左右。我们把信息人员的学习、业务学习作为一件大事来抓，除了正常的学习之外，我们还采取以会代训，业务交流和信息点评、安排信息人员参加各类会议，跟随领导下基层搞调研、现场办公等方式，从理论和实践两方面提高信息人员的综合素质。对各县市、行署各部门的信息人员从讲的高度出发，经常关心过问、指导他们的工作，不断提高信息人员的业务素质。目前，全地区已建立起了一支专兼职结合、横向到边、纵向到底的具有90多人的信息员队伍。为保证信息的准确性和一致性，近年来，我们还积极主动的加强与四大班子的信息沟通与交流，特别是与地委信息科经常进行工作交流，共同探讨工作思路，联合起来，强调各县市、地直有关部门上报信息的要点，使四大班子能够及时了解情况，在工作中保持高度一致。土林式地区的信息工作在自治区政府办公厅信息处的大力支持和帮助下，在全体信息人员的积极努力下，虽然取得了一些成绩，但也存在着不足之处，如在新形势下，信息人员的整体素质还有待于进一步提高；报喜信息多，7/7报忧信