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文档简介

员工劳动纪律培训,.,2,CONTENTS,目录,一、劳动纪律定义,什么是劳动纪律？劳动纪律为保证企业正常生产经营秩序，劳动者在劳动中应遵守的劳动规则和劳动秩序。劳动纪律的目的?保证生产、工作的正常运行；保证劳动合同得以履行；保证全体员工在集体劳动过程中共同协作。对员工的劳动纪律遵守情况进行有效地监督和检查，是公司一项重要工作。,.,4,睡岗、窜岗,提前就餐、宿舍休息,看视频、吃零食,看电影、玩游戏,随地吐痰、随处吸烟,其他应惩戒行为,擅离工作岗位,大声喧哗、争执,违纪情形,1,2,3,4,5,6,7,8,二、违反劳动纪律情形,三、劳动纪律检查,班组级,车间级,厂处级,公司级,公司级劳动纪律检查,行政部门联合对行政区域、分厂办公室及生活区（商业街、宿舍及运动场等场所）开展不定期、常态化劳动纪律检查。,各厂处内部稽查,现场各厂处应加强内部稽查，各级主管不定期召集人员对所属单位的劳动纪律予以抽查，如需提报行政惩处，请填写奖惩建议单送回人力资源处。,1、四级劳动纪律检查机制建立健全四级劳动纪律检查机制，公司级劳动纪律检查与各厂处内部稽查相结合，全覆盖、无盲点。,三、劳动纪律检查,1、无预告，不通知，不定期、突击性行动。,2、检查手段多样化,2、通过全厂视频监控系统实时管控。,3、与安环处协同合作，开展综合治理。,四、惩戒制度,奖惩规定摘录1、有下列情事之一者，量情予以警告、申诫或记过：,四、惩戒制度,2、有下列情事之一者，予以除名：,五、奖惩案例,A,D,E,F,B,C,通勤班车内吐痰,考勤遮挡、违规出勤,上班期间提前吃午餐,办公区域吸烟,伪造记录、故意怠工,上班期间睡岗,汇报结束谢谢！,返回,1、工作时间未经准假，非因公擅离工作岗位行为；,2、工作时间工作场所睡岗、窜岗行为；,返回,3、工作场所内大声喧哗、争执吵闹等影响工作秩序的行为；,4、工作时间看报纸、杂志、视频、吃零食、闲聊等做与工作无关的行为；,返回,5、工作时间上网闲聊、听音乐、看电影、玩游戏等行为；,6、工作时间前往生活区就餐、理发、购物、宿舍休息等行为,返回,QQ农场,7、工作场所内随地吐痰、乱扔
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