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文档简介
XXX公司“优秀民营企业”申报材料XXX公司筹建于XX年X月,正式注册成立于X年X月X日,注册资本X万元,固定资产X万元,流动资金X万元,公司占地面积X平方米,是XXX的股份制企业。公司现有管理人员及生产线员工共计X人, 其中本科X名,专科X名,旺季临时用工X人,有效带动了XXX人员就业。公司现有XXX系列品牌,已上市品种为XXX多类型品种,旨在打造企业多样化产品体系,增加企业综合竞争力。作为一家快速崛起的XXX加工和销售的生产性企业,XXX公司及旗下XXX品牌,XX年正式面世后便凭借优质的产品质量和企业信誉广受政府和社会各界认可受到了社会各界的肯定和认可。企业相继被XXX会授予XXX、被XXX授予XXX。旗下知名产品XXX,被XXX授予 XXX。企业的快速发展离不开政府的支持,离不开严格的XX采购,先进的生产设备,科学的XX技术,规范的现代管理以及回报社会的责任感,为达到这些条件成为能够代表XX市经济发展的优秀龙头企业,XXX公司在这几个方面做了坚实的工作和努力,具体表现在:一、自有定向种植基地,原料品质全程品控为保证产品自原料采购环节就拥有良好的品质,公司建立了20万亩的原料种植基地,实行产品种植基地化,以公司+基地+职工的方式,以订单农业为标准,用多种收购方式推进基地建设。基地分布在XXX。截止到去年年底,公司投入的原材料货值达到4375万元,合作带动农户450余户,真正达到农户增收,企业增效的目标。为本地区增加财政收入,为社会提供新的就业机会同时也带动了相关产业的发展,公司结合大发展的有利形势,有利于当地的经济发展,结合当地的资源优势、劳动力优势、政策优势及产品市场的优势,激发当地不同群体参与公司的积极性。与此同时,基地产品种植引用XXX融化的雪水浇灌、超长日照、昼夜温差大,科学管理、全程品控、无任何污染,每年可以收购加工生产XXX。二、国内先进生产设备XXX三、秘传台湾技术,结合现代最新工艺XXX四、引进各类优秀人才,规范企业管理体系企业不断的发展壮大,需要各类人才保驾护航,广纳良才,为企业聘请了有多年国企管理经验的总经理、销售总监,经验丰富功底扎实的财务人员,从事XX行业多年的高级技术人员、研发人员,以及全日制本科专业大学生等,组建了一只素质高、见识广、做事严谨、创新力强的企业管理团队。同时,建立企业6S管理法,全国质量保障体系,保证企业管理规范、照章办事、安全生产、长远发展。五、缔造企业感恩文化,义不容辞回报社会作为现代经济主体的企业,既与社会有着千丝万缕的联系,是社会的细胞,同时它的成长又必须依托于社会,因此也就必须要承担起义不容辞的社会责任。一个优秀的企业必然是一个兼顾经济效益与社会效益、有社会责任感的企业。XXX公司在发展经济的同时,始终没有忘记企业对员工、对社会的责任。企业经济效益是一个企业持续发展的原动力,XXX公司2016年实现了营业额收入的跨越式发展,2016年企业年均收入增长率达到了589%,年利润增长幅度达到了128%,虽然仍处在建设投入初期,却已经实现了可观的经济效益。
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