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文档简介

解除劳动合同通知书(此范文内容仅供学习阅读与借签，请勿照-搬-照-抄!) 篇1 (用人单位) ： 鉴于 (原因)，根据劳动合同法第 条第 款第 项的规定，本人现提出于xxxx年xx月xx日与单位解除劳动合同。 职工：(签名) xxx xxxx年xx月xx日 签 收 人：xx 签收日期： xxxx年xx月xx日 篇2 先生/女士： 您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至xxxx年xx月xx日，请您于xxxx年xx月xx日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司 人力资源部 xxxx年xx月xx日 篇3 依据劳动合同法第36条的相关规定，您于xxxx年xx月xx日与xxx公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，公司予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于xxxx年xx月xx日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至xxxx年xx月xx日计 元; 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、 ; 2、 ; 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 xxxx年xx月xx日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 篇4 xxx： 我们双方于xxxx年xx月xx日签订的劳动合同，因_原因而无法继续履行，现根据劳动法和劳动合同法的规定规定，决定从xxxx年xx月xx日起与你(单位)解除劳动合同，并根据规定发给你经济补偿金_元。请你于xxxx年xx月xx日前到_部
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