劳动保障局十一五和2016年工作总结及2016年工作思路

1/11劳动保障局十一五和2016年工作总结及2016年工作思路区委三届七次全委会议暨区六届人民政府第三次全体会议社会保险工作1、社会保险扩面完成情况养老保险扩面征缴846人，完成扩面征缴任务300人的282；失业保险扩面征缴588人，完成扩面征缴任务294人的248，医疗保险扩面征缴776人，完成扩面征缴任务500人的155，生育保险扩面征缴650人，完成扩面征缴任务200人的325，工伤保险缴费扩面征缴900人，完成扩面征缴任务100人的900。社会保险基金收入2265万元，其中基本养老保险费收入1260万元，失业保险费收入135万元，医疗保险费收入780万元，生育医疗保险费收入67万元，工伤保险费收入23万元。社会保险基金支出万元，其中支付生育保险金67万元，支付工伤保险金万元，支付失业保险金万元，支付医疗保险金177万元，养老保险基金转移支出4万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出6万元。养老保险扩面征缴1093人，完成扩面征缴任务350人的312；失业保险扩面征缴818人，完成扩面征缴任务120人的682，医疗保险扩面征缴996人2/11，完成扩面征缴任务300人的332，生育保险扩面征缴884人，完成扩面征缴任务67人的1319，工伤保险缴费扩面征缴1039人，完成扩面征缴任务550人的189。社会保险基金收入3222万元，其中基本养老保险费收入1822万元，失业保险费收入183万元，医疗保险费收入1088万元，生育医疗保险费收入88万元，工伤保险费收入41万元。LOCALHOST社会保险基金支出万元，其中支付生育保险金106万元，支付工伤保险金4万元，支付失业保险金万元，支付医疗保险金278万元，养老保险基金转移支出4万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出5万元。养老保险扩面征缴1863人，完成扩面征缴任务350人的532；失业保险扩面征缴1462人，完成扩面征缴任务120人的1218，医疗保险扩面征缴897人，完成扩面征缴任务300人的299，生育保险扩面征缴1491人，完成扩面征缴任务350人的426，工伤保险缴费扩面征缴1496人，完成扩面征缴任务350人的427。社会保险基金收入5759万元，其中基本养老保险费收入2541万元，失业保险费收入259万元，医疗保险费收入2653万元，生育医疗保险费收入129万元，工伤保险费收入68万元，补充医疗保险费收入93万元，进城务3/11工住院医疗保险收入16万元。社会保险基金支出万元，其中支付生育保险金139万元，支付工伤保险金15万元，支付失业保险金万元，支付医疗保险金461万元，养老保险基金转移支出12万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出4万元，补充医疗保险费支出7万元，进城务工住院医疗保险支出4万元。，养老保险扩面征缴1849人，完成扩面征缴任务330人的560；失业保险扩面征缴1578人，完成扩面征缴任务150人的1052；医疗保险扩面征缴1007人，完成扩面征缴任务260人的387；生育保险扩面征缴1566人，完成扩面征缴任务280人的559；工伤保险扩面征缴1698人，完成扩面征缴任务300人的566社会保险基金收入5811万元，其中基本养老保险费收入3330万元，失业保险费收入339万元，医疗保险费收入1762万元，生育医疗保险费收入161万元，工伤保险费收入94万元，补充医疗保险费收入110万元，进城务工住院医疗保险收入15万元。社会保险基金支出841万元，其中支付生育保险金199万元，支付工伤保险金28万元，支付失业保险金55万元，支付医疗保险金527万元，养老保险基金转移支出5万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出16万元，补充医疗保险费支出6万元，进城务工住院医疗保险支出5万元。4/11010年18月，养老保险扩面征缴1718人，完成扩面征缴任务1100人的156失业保险扩面征缴1398人，完成扩面征缴任务900人的155医疗保险扩面征缴969人，完成扩面征缴任务700人的139生育保险扩面征缴1442人，完成扩面征缴任务900人的160工伤保险扩面征缴1383人,完成扩面征缴任务1100人的126。社会保险基金收入5088万元，其中养老保险缴费3004万元，完成年度计划任务4000万元的75；失业保险缴费307万元，完成年度计划任务370万元的83；医疗保险缴费1560万元，完成年度计划任务1950万元的80；生育保险缴费136万元，完成年度计划任务170万元的80；工伤保险缴费81万元，完成年度计划任务95万元的85，各项社会保险基金征缴率达75以上。社会保险基金支出516万元，其中养老保险转移支出万元，养老保险其他支出元，失业保险救济金支出5万元，困难企业补助5万元，医疗保险支出349万元，生育保险支出142万元，工伤保险支出12万元，按月足额发放各项社会保险待遇。、城乡居民基本医疗保险工作。根据克拉玛依市人民政府关于印发的通知，克拉玛依区城乡居民医疗保险缴费工作于7月开始，9月城乡居民基本医疗保险门诊医疗费报销工作下移，参保人员可5/11在就近的街道劳动保障事务所报销，方便居民。，克拉玛依区城乡居民基本医疗保险参保人数31047人，城乡居民基本医疗保险费收入1021万元，支出415万元。，克拉玛依区城乡居民基本医疗保险在已参保31047人的基础上，新增参保人数9803人；城乡居民基本医疗保险费收入331万元，677万元。2016年18月，克拉玛依区城乡居民基本医疗保险参保人数35646人，城乡居民基本医疗保险费收入522万元，支出394万元、新型农村社会养老保险工作。根据克拉玛依市人民政府关于印发的通知，克拉玛依区积极做好新型农村社会养老保险的参保缴费工作。小拐乡有303人办理了新型农村社会养老保险参保缴费，基金收入27万元；142人按月享受160元的基础养老金。2016年小拐乡有261人办理了新型农村社会养老保险参保缴费，基金收入15万元；154人按月享受160元的基础养老金。、社会保险基金管理。十一五期间，克拉玛依区社保局进一步加强对社会保险基金财务的管理。为了确保克拉玛依区社会保险基金的安全运行，6/11克拉玛依区社会保险管理局严格根据社会保险基金会计制度和社会保险基金财务制度和社会保险基金收支“两条线”的管理办法，认真开展社会保险基金会计核算。历年接受市区两级审计部门对社会保险基金的专项检查，检查结果均未发现截留、挪用、私存私放等现象。为了规范会计档案的统一管理，克拉玛依区社保局对1998社会保险会计档案整理归档，于完成9年会计档案的移交进馆工作。劳动保障监察工作1、加强学习。“十一五”期间，组织全体劳动保障监察员认真学习了行政许可法、行政处罚法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法及劳动合同法实施条例。从理论上加强执法人员对于依法行政的认识和理解，从思想上树立法治意识，做到“有法可依，有法必依”。、加大检查和监督力度，在完成专项检查的同时，做好日常投诉、举报案件的处理工作。“十一五”期间，我大队共进行各类专项大检查15次，共检查企业1351家，涉及劳动者27753人；年审各类企业1994家，涉及30143人，签订劳动合同25378人。除专项大检查，“十一五”期间我大队共受理举报投诉案件916起，其中5人以上举报投诉案件34起，涉及投诉者1468人，为劳动者追回工资、押金等1715470元。7/11、我大队负责绘制了“两网化”网格电子地图，负责起草了克拉玛依区劳动保障监察网格化网络化管理试点人事工作我区人才人事工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，紧紧围绕“十一五”人才发展规划，牢牢把握人事和劳动保障工作服从和服务于全区经济发展的指导思想，坚定不移地把人事和劳动保障工作定位在抓基础管理调动服务于全区改革发展稳定的大局之中，及时理清三、制定了克拉玛依区群体性劳动争议应急处置预案，通过应急预警，协调处理亚东公司集体争议，与区总工会配合帮助企业完善职工代表大会制度和公司管理人事工作1、基础工作薄弱工作存在基础信息、资料不完善，缺乏扎实的基础工作，影响到信息资料的准确性，工作的高效性。、工作制度不健全工作中缺乏有效的制度管理业务流程，造成各业务配合效率不高，影响到工作的准确性和时效性。劳动仲裁工作民营企业中集体合同签订率不高，劳动争议时有8/11发生。三、“十二五”期间的发展思路就业再就业工作1、确保就业经费充足保障。加大对就业专项经费的投入，就业专项资金向就业困难人员、创业带动就业、人力资源市场建设和区重点就业帮扶项目等方面倾斜。、五年内建立完善克拉玛依区人力资源市场，并配套建立创业孵化基地。、坚持以培训促就业。继续加大开展失业人员技能培训力度，以培训促就业，切实提高失业人员的就业能力和技能水平。一是组织失业人员实施“一户一人”就业技能培训工程，全面提高劳动者的就业能力。二是继续根据用人单位和企业的用工需求，开展储备式培训和订单式培训，重点对技术含量较高的工种采取先培训再实习后上岗的原则，提高失业人员对技能的掌握。三是要加强对已具备初级职业技术能力失业人员的提高培训，通过培训使其达到中级技术水平，提高失业人员的技术含量。四是鼓励少数民族失业人员参加汉语言培训，通过汉语培训提高少数民族失业人员的汉语水平，提高就业机会。、加强队伍素质建设，切实提高就业服务质量打造公共就业服务品牌。加强对劳动保障工作人员计算机应用能力的培训，在全区范围内实现1、在完善和巩固原9/11有的34个充分就业社区基础上，继续开展创建充分就业社区工作，使就业困难人员得到有效援助。对不挑不捡岗位的“零就业家庭”人员，在工作日内24小时帮扶就业，确保“零就业家庭”动态为零。、继续加大自主创业各项优惠政策的宣传力度，积极推动创业带动就业工作。通过就业指导培训转变失业人员就业观念，鼓励自主创业。为每一个有创业愿望的失业人员提供一次免费的创业培训并推荐一个创业项目，帮助办理一笔小额担保贷款，确保全区有创业愿望的各类登记失业人员都享受一次优惠政策扶持的机会。、坚持以培训促就业。继续加大技能培训力度，以培训促就业。有目的、有计划、有步骤地开展各项技能培训，切实提高培训学员的技能水平。、进一步做好未就业大中专毕业生就业工作。鼓励未就业大中专毕业生自主创业和灵活就业，引导毕业生及家长确立正确的择业观念，按市场需求自主就业，对于企业招聘管理人才和专业技术人才的岗位，优先推荐大中专毕业生。社会保险工作构建统筹城乡的社会保险体系，按时完成上级业务部门下达的社会保险扩面征缴考核指标，稳步推进参保10/11人员持卡就医结算，规范社会保险业务档案的管理，做好养老保险关系的转移接续；各项社会保险基金征缴率达95以上，按时足额发放各项社会保险待遇。具体措施1、继续扩大社会保险的覆盖面推进各类非公有制企业和个体工商户、自由职业者参加社会保险，努力做到应保尽保。养老、失业保险继续以非公有制度经济组织参保扩面为主，工伤保险扩面的重点是面向餐饮等服务行业，城乡居民基本医疗保险以促进学生儿童参保缴费为主。、推进社会保险政策的宣传。加强社会保险政策的宣传力度，通过社区、企业、学校，借助媒体、报纸全方位、多视角开展社会保险政策宣传，使所有参保人员“老有所养、病有所医”。、加强社会保险基金的监督管理。建立健全社会保险基金监督、管理机制，形成行政监督、社会监督、审计监督相结合的监督机制，防范化解基金风险，保证基金安全。劳动保障监察工作1、积极与上级主管部门、区法制办和区法院请教沟通，继续推进说理式行政处理决定书，逐步完善行政执法程序、行政执法文书和案卷的整理、装订工作。、加强行政执法力度，在处理投诉举报的基础上做11/11好日常巡查工作，将行政执法与法律法规宣传相结合。、持续推进劳动保障监察两网化试点管理工作，