



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
傲农集团总部第一届“风采杯”羽毛球比赛方案一、比赛目的 为营造健康向上的企业文化,强身健体,打造一个团结、朝气、高效的团队,让员工展现个人潜能和风采的同时,也增加了各位员工的认同及归属感。二、比赛时间、地点比赛时间:10月26日比赛地点: 奥网城体育馆三、比赛项目男子单打,女子单打五、比赛要求1、 按照报名人数来定,集团总部共分 2 组,每组单人先进行选拔赛,决赛选拔出两位优胜者,参加冠军争夺赛。参加成员由公司总部全体员工组成。2、 参赛采取抽签形式,所有比赛项目均实行淘汰赛制;3、 球拍,羽毛球公司统一提供。4、 友谊第一,比赛第二。5、 比赛规则(详见附件一)六、比赛经费1、比赛用品:矿泉水、毛巾、羽毛球拍10元/副租用(250元左右)2、奖金:(注:生活用品系列 如:等)A:奖金设置:冠军:600元奖品, 亚军:200元奖品 ,季军:150元奖品B:奖项设置:男单前三名 女单前三名 C:场地租用费: 50 元/时 共租用三个小时(初赛,决赛)合计费用:1800 元7、 工作人员:裁判:连智容、叶联材、许勇才、姜绪勤 场地安排人员( 记分人员):范琴琴 司线员:叶联材 附件一一、挑边1.银币正方面决定,正面的为发球者,反之接发球。 二、计分的方法1.三局两胜定胜负。 2. 先得21分的一方胜一局。 3.对方“违例”或球触及对方场区内的地面成死球,则该方胜这一回合并得一分。 4.20平后领先得2分的一方胜该局。 5.29平后,先到30分的一方胜该局。 6.一局的胜方在下一局首先发球。三、以下情况,运动员应交换场区及间歇1.第一局结束。 2.第二局结束。 3.在第三局比赛中,一方先得11分时,双方队员可休息不超过60秒(初赛与决赛之间休息半小时)。4.如果运动员未按规则1、2的规定交换场区,一经发现在死球时立即交换。已得比分有效。四、单打(一)发球区和接发球区 1.一局中,发球员的分数为0或双数时,双方运动员均应在各自的右发球区发球或接发球。 2. 一局中,发球员的分数为单数时,双方运动员均应在各自的左发球区发球或接发球。 (二)得分和发球 1.接发球员胜一回合则得一分。随后,接发球员成为新发球员。 五、发球区错误 1.如果发现发球区错误,应予以纠正,已得比分有效。(二)以下情况均属违例: 1.不合法发球(发球时)a.球停在网顶。 b.球过网后挂在网上。 2.比赛进行中,球:a.落在场地界线外(即未落在界线上或界线内)。b.从网孔或网下穿过。c.未从网上方越过。d.触及天花板或四周墙壁、运动员的身体或衣服、场地外其他物体或人。 e.被同一运动员两次挥拍连续两次击中(但一次击球动作中,球被拍框和拍弦面击中,不属违例。)。六、重发球1.以下情况为“重发球”:a.发球员在接发球员未做好准备时发球。b.在发球过程中,发球员和接发球员都被判违例。 c.球停在网顶。d.球过网后挂在网上。 e.司线员未能看清,裁判员也不能做出裁决时。 f.“重发球”时该次发球无效,原发球员重新发球 。七、以下情况为死球 1.球撞网或网柱后,开始向击球者网这方的地面落下。 2.球触及地面。3.宣报了“违例”或“重发球”。4.裁判员是唯一裁决者。 八、裁判对比赛全面负责。 1.临场裁判主持一场比赛,并管理该比赛场地及其紧邻的区域。 2.发球裁判员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年3月湖北东津国投集团及子公司社会招聘拟聘用人员模拟试卷有完整答案详解
- 工程债权债务转让协议范文8篇
- 2025年及未来5年中国互联网+烘焙食品市场供需格局及未来发展趋势报告
- 2025国网国际发展有限公司第二批高校毕业生录用人选的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年福建省罗源县城市管理和综合执法局内勤人员招聘模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025贵州安顺参加“第十三届贵州人才博览会”引才模拟试卷带答案详解
- 班组安全生产培训资料课件
- 2025安徽芜湖经济技术开发区招聘中学非编教师55人模拟试卷及一套答案详解
- 2025呼伦贝尔牙克石市第三批招聘16名城镇公益性岗位劳动保障协理员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年福建省宁德市霞浦县实验幼儿园招聘若干人模拟试卷及答案详解(全优)
- 生产组织供应能力说明
- 足金点钻工艺培训
- JJG 162-2019饮用冷水水表
- 山西省煤矿安全生产管理人员培训考试题库(浓缩500题)
- 空调负荷计算-空调负荷的计算(空调工程)
- 计算机视觉之图像分类课件
- 输电线路工程安全风险识别、评估、预控措施
- 大学英语三级词汇表(新版)
- GB/T 18380.22-2008电缆和光缆在火焰条件下的燃烧试验第22部分:单根绝缘细电线电缆火焰垂直蔓延试验扩散型火焰试验方法
- 初中语文古诗词教学策略课件
- 视频安防监控技术交底
评论
0/150
提交评论