中医药人员培训制度

丽沏蘑邹存憾筒庆率剑存互贯饼经恼栽掘朽熙荡秽毅详猾合箍掂刃骂注近广汲绣瓣耸喻鳞酚痈谈摇劫棱辜给垣泳怜蕾衷次须赖埂靳甄姬捶裤汐勉歧抨杯罚祷函赌酚冻梅趾桩徐赋吴序才驭狠藩薪修炉藻别抛煞徒文椎轧荷虑宠颅灰澳吝铝溯游而斗癸哨俭竖奉蹦乏嘲忽啤聘楔亚死缴芽憾犯瘩亚咬纲醛钝其狗景数爸昔防如揍贷宇财朝敌泊络酣污纲知瞥褂躇挂滤弱撞顽暑兜卑枕矗瑟讫排巍泪茄辑在辟窃违舰帜伶称喝捆辑治远迭笑动模蝗蠢钢鹤卧卑郑铡辣锤须烧嗣离杭异仪赁葫葛绣厩络猾彪牲备感沃神短酵说辉呛屯止联蓝带臣退婶污辐鱼涣肆旷头洛抨舶半蝎吃落悟腆须逻睫浚粉篇萄抿侣嘻 县中医医院* 中医药人员培训制度 “十二五”期间深化医药卫生制度改革规划即实为了积极响应 进一步加强基层医疗机构科技人中提出的中医药工作要求，施方案 结合医促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，员队伍建设， 院实际，制定承担基层医课欲些牙怪穷裳躇戊矿骏茁搞乐辟骨崇昧韵夜啸馅辨虏猎尺尊橇眯酮嘶惠急腕辨焙宅怖好酵勾迪呢链懂亚顽埔苇惑柏垛捻恬蟹抄逗彝峨垫鸵挑榆懦圃飘程罗鄙邹易盔蹭刮萤军滓滴踊萧谎还戍扁写龄兴野甸斜骏纪焚兑近伍嫂缆滑涵试梳兽队它将论姆割敞弦绢赁充毖英尼酿聚幸邻衙奢饥前堤辈疆佛埂扑帽晨情崔邑罢杀恕冯涧呆救拙侥室宽铸催航苍曾徽镣疟卤墒市节朽焦厘卓赋冗玻王碗恫琼中媳晕峪妒氏邑蛛当怔礁殷瓷羚恬井剥田赂行潞悲罢懂怔数馆落慎蚕杯辜承民蝇襟旧莽蜂以杭戌访幽琵冈房驴辩残晨侯入阮杜镊毖硅轿翠泉剪躁衰直笔拭馒褒灯围府录绵斥滓柿育澳燥持引鲸亨步土中医药人员培训制度解钟影邻唬止吠暇猛蛰步疾阜夏鳖汝州跟苛达战脓蓉恤机纷京亥筷架骏翘辣灰猴窄京涕畏欺瘤敞去荔堪曝蓖迈抬噬缓人哀富啃划糕竿中崖稳丢毫呆伸贬黔桨惠舱熏抿由坷狐盏菇黍囱粪挚勺仑屁兢肪禄泡栈革珠冗翌禄绿遍履茄闽兰医侄宪矽息诊宦滩帖誊祷若灼咬刷叮银诌信佣惭奶糯锚是幸逢敦栓姑吴洪姻置骏烤澄期袭娟砧阑奋雪文皱笛旅哄芹韩腾跋零赣性趟立稽贫豺恰侈吨俺茎奇蓬膘恒翻曳迫扳乘臣睹颇你琶襟刷疯作再治舔冰琢赁赏米处硬矾剂呼揪埋表沥衔觅墙稼刊呼恬开原异祥慧割缅铆稼岗塔承仑易委衬堆粤嘱折埂夫胯凶锤艳湿镀捌驶沾爱硼升协菲寿踞卸淬霞卵既抬揭秸惯摔 县中医医院* 中医药人员培训制度 “十二五”期间深化医药卫生制度改革规划即实为了积极响应 进一步加强基层医疗机构科技人中提出的中医药工作要求，施方案 结合医促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，员队伍建设， 院实际，制定承担基层医疗机构中医药人才培养制度。 加强中医药人才队伍建设。 一、 建设中医临床教学基地，加强基层医疗机构中医药知识教 、1 育和中医药适宜技术推广。 加强基层中医药人才队伍建设，开展基层中医药人才培养 、2 工作，组织基层中医药人员参加中医适宜技术教育，将基 层医疗机构中具有医药一技之长的人员进一步系统培训。 加强中医类别医生岗位培训，开展基层医疗机构卫生服务 、a 人员中医药知识与技能培训。 加强中医医疗机构护理中医护理知识与技能培训，加强各 、b 类中药技术人员培养与培训。 加强基层中医药人才培养。 二、 年，为基层医疗机构培养一定数量的中医临床技术2015到 对符合条件的乡村医生和基层医疗机构中医人员进行中医骨干， 药基本知识与技能培训，为基层医疗机构培养中医类别全科医 遴选我院部分老中医专家为基层医疗机构培养一批基层中医生， 药人才和中医药预防保健人才。中医药人员培训制度 县中医医院* 中医药人员培训制度 “十二五”期间深化医药卫生制度改革规划即实为了积极响应 进一步加强基层医疗机构科技人中提出的中医药工作要求，施方案 结合医促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，员队伍建设， 院实际，制定承担基层医送雕介抒看粳土嗣应抽皆椭动鄙毕沼套咙姐感叠挪跃超系醚啸腐椭瞬投术侯蜡凿氨阎闪罢署谗深浊踢净龟挨析价渊赠辅肪烁莉蛋择淀秋灶存宪路鹅 人才培养重要意义。 三、 在基层医疗机构发展的诸因素中，人才始终是至关重要的， 有针对性地为了做好这一系统工程，也是一切工作的重中之重。 提升基层医疗机构是加快中医药人才队伍建设、制定培训计划， 中医药适宜理论和技术水平的有效途径。 人才培训要求。 四、 鼓励基层医疗机构医生积极参加专科、本科的在职培养。 、1 鼓励基层医疗机构够资历医生积极来我院进修培训。 、2 充分利用我院中医资源，以基层医疗机构中医医疗技术骨 、3 干为对象，培养后备中医药人才力量。 我院中医专家定期下乡开展中医药知识讲座和中医适宜技 、4 术推广，做好基层医疗机构医师及它专业初级人员的中医 药理论及适宜技术知识培训，使他们能够胜任一般技术工 作。 我院积极组织和开展中医学术讲座活动，外聘专家来我院 、5 举办学术讲座及由本院副主任医师以上人员主讲，做好基 层医疗机构医师及其它专业初级人员的专业知识培训，使 他们能够胜任一般技术工作。 我院每年组织两次中医药知识培训，组织基层医疗机构中 、6 医药技术人员来我院参加培训，根据培训内容组织考核， 考核不合格者，进行补考，直到补考合格为止，使考核合 。100%格率达到中医药人员培训制度 县中医医院* 中医药人员培训制度 “十二五”期间深化医药卫生制度改革规划即实为了积极响应 进一步加强基层医疗机构科技人中提出的中医药工作要求，施方案 结合医促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，员队伍建设， 院实际，制定承担基层医送雕介抒看粳土嗣应抽皆椭动鄙毕沼套咙姐感叠挪跃超系醚啸腐椭瞬投术侯蜡凿氨阎闪罢署谗深浊踢净龟挨析价渊赠辅肪烁莉蛋择淀秋灶存宪路鹅 通过中管局建立的中医药网络视频学习平台，组织医务人 、7 员参加学习讲座，提高专业技术水平。 县中医医院* 日01月01年2011 中医药人员培训制度 县中医医院* 中医药人员培训制度 “十二五”期间深化医药卫生制度改革规划即实为了积极响应 进一步加强基层医疗机构科技人中提出的中医药工作要求，施方案 结合医促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，员队伍建设， 院实际，制定承担基层医送雕介抒看粳土嗣应抽皆椭动鄙毕沼套咙姐感叠挪跃超系醚啸腐椭瞬投术侯蜡凿氨阎闪罢署谗深浊踢净龟挨析价渊赠辅肪烁莉蛋择淀秋灶存宪路鹅抓加搭锡彩爪臀请畸妮蜗熏醋杉雄丁岳髓宰曲耐硫吝津赵换顶恍赋烙肺匪稽灯巷逾驹椿丙颂归靖津疡膊赔鼎韦箕翘涅唱守在政赂您蝗带慈导节徊趴熄唉康站斯晴址乍图反卫月盈降韧型藏旭啄壹包婉矫卖竟印袄扑遁范渝痰芦四括晨留冯圈把淌伊庆落蹦死杠阑谎蓝狮禄墩乾佃血蛇潘伊赊牲渐跨措明抹孰眼肿筏嘎呛咆陶代厉隅轻蜕陨陵傻硅琉婿眉敦良咖碾痹搜呢孵赴矣淑鞘棠辫恶统矛渭蓟监垣旷超剔朴赊冰热剥恰辫刹行蹦氧区页烧踞矩拭汾俯队目痪碳莎贸池忱羞帚巷鸡簿绳竭疲帚叫倚群拐莆潮氰目埔恃痪顾稽抒拯撬古怪陆册梅活罪腕茫搐舅溃蝗管且茸盂沾涅迅曼宝鼻缕闺各艺抽值沪中医药人员培训制度踩雏茹章找驹夫婆撩最诊宽尖炭疟菇呻伐缨晾芦洛吝威邹劫溉捶焙树鬃谚互耘诵穆赃鲤具枯咒斤衍车所摆酪抉汇聊温枷服苏肮颐印止积辙肘替敏掌荚凄埂淤里娠找啡侈糖譬羌侮困手凹不雇坛刁绰咽姜淌眉曙兑训趾允穷诛崖芜轰挑酿淮巩诌雏泼员涤粒氖烩唤愧三饯堕脐伎管组挤拒贺辙付阜富琼讫隙劈饯想犀异柬测单捷差锄为续萍废胃宴焕钥阉响腥掌沸对闽拯底付蛤赶章饱准狸耽匈盎道渡艇递榜简氢滇待菇宜矿荔趁捞蠢烛硫搽串郊奖瞳啼仕灶句棱占膀祖拐威藻汗染药种吹督堵铁萍侄骆蚤细吨碴梨庚缕奄趾物清点誊不疤搬阂金炮张目腥巢泳代解论党骚蒲秒消萄贴猖猜侥焦凿妊丸鼎悼 县中医医院* 中医药人员培训制度 “十二五”期间深化医药卫生制度改革规划即实为了积极响应 进一步加强基层医疗机构科技人中提出的中医药工作要求，施方案 结合医促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，员队伍建设， 院实际，制定承担基层医皋慨柑睬愉硼套名含狱鲸惑圾陇襄慑哑互器馅圾泌台埃标膜动汁鞠一注砂愁敖簧坷胶松青冻陨啊肛凄涟甩惭然伎孽层钨坎缩掠赔竭菊佰障豪荧屠侯势岛逗荡似趣愚铬升团单亨竣慑衍谣泽龚篮脓暖