事业单位工作人员工资标准及套改对应表范文

事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月岗位工资薪 级 工 资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级28001801427327613401064531720二级19002911529528643411109541785三级163031021631729673421154551850四级142041131734130703431199561920五级118051251836531735441244571990六级104061371939132767451289582060七级93071512041733799461334592130八级78081652144334834471384602200九级73091812247135869481434612280十级680101972349936904491484622360十一级620112152452737944501534632440十二级590122332555538984511590642520十三级5501325326583391024521655652600说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至 十二级岗位5级，十三级岗位1级。 附件2：事业单位管理人员基本工资标准表 单位：元/月岗位工资薪 级 工 资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级27501801427327613401064531720二级21302911529528643411109541785三级164031021631729673421154551850四级130541131734130703431199561920五级104551251836531735441244571990六级85061371939132767451289582060七级72071512041733799461334592130八级64081652144334834471384602200九级59091812247135869481434612280十级5501019723499369044914846223601121524527379445015346324401223325555389845115906425201325326583391024521655652600说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗 位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。 附件3：事业单位工人基本工资标准表 单位：元/月岗位工资薪 级 工 资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准技术工一级830170111882136331614技术工二级690280122022238632643技术工三级615390132172340933675技术工四级5754101142322443234707技术工五级5455112152482545535739普通工540612416264264783677471361728227504378098148183002853038844916119320295563987910174203403058540915说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工 岗位的起点薪级为1级。榜样离我们很近，模范就在我们身边。人人心中都有榜样，我们总是在媒体上看到榜样们的事迹，总是觉得榜样在大家的“眼里”implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the typical, continue to promote the rectification, to prevent repeated rebound, use of the results of the activities, timely organization look back again. The theoretical results, continuously consolidate and deepen and expand educational practice to achieve the system results, practical results. Three, the main problems and rectification measures focus on rectification goals, determined to honor the commitment rectification measures to build long-term mechanism style construction bureau Party, improve the ideological style The construction and working level, according to the list of issues to sort it out, with overall requirements to carry out the mass line of educational activities, focus on the implementation of the rectification, enhance team ability to discover and solve their own problems, focus on building a political firm, pioneering and innovative, wholeheartedly for the people, strive for unity, harmony, strong collective leadership (a honest and clean.) there lack of global awareness and innovation problem in carrying out the democratic centralism of the party. The party will discuss the main points of the 2014 Bureau of safety production and internal functional components in the labor bureau held a bureau and executive, and discuss specific personnel in 2013, major capital spending No, strictly implement the decision procedures of three major matters collective leadership, democratic centralism, individual consultations, the meeting decided the working principle of the tight loose, not very good to play the role of all members of the leadership team, in the global consultation is not enough, did not fully consider the actual situation of the individual, but by the executive sure, the lack of democracy in different opinions fully discussed and demonstrated. In relation to personal adjustment and the functional group work, individual party members and cadres are not good put forward their views and opinions, or dare to express their views, the crowd, the lack of global awareness and sense of innovation. Some leading cadres are too strong Adjust the local and local interests, the tendency to ignore the overall interests, focus on immediate interests and local interests, in the implementation of the decision and task, and even the existence of do not want to do, want to do such a backlash and cope with the negative2附件4：事业单位专业技术人员薪级工资套改表 薪级 套改年限岗位 任职年限3年以下4年5-6年7-8年9年10-11年12-13年14年15-16年17-18年19年20-21年22-23年24年25-26年27-28年29年30-31年32-33年34年35-36年37-38年39年40-41年42-43年44年45-46年47-48年49年50-51年52-53年54年55-56年57-58年59年以上一级15年以下 394041424344454647484950515253545556575816-20年 4142434445464748495051525354555657585921年以上 434445464748495051525354555657585960二级三级四级2年以下 25 262728293031323334353637383940414243443-4年 272829303132333435363738394041424344455-6年 2930313233343536373839404142434445467-8年 31323334353637383940414243444546479-10年 3334353637383940414243444546474811-12年 35363738394041424344454647484913年以上 3738394041424344454647484950五级六级七级2年以下 16171819202122232425262728293031323334353-4年 181920212223242526272829303132333435365-6年 2021222324252627282930313233343536377-8年 22232425262728293031323334353637389-10年 2425262728293031323334353637383911-12年 26272829303132333435363738394013年以上 2829303132333435363738394041八级九级十级2年以下 9101112131415161718192021222324252627282930313-4年 111213141516171819202122232425262728293031325-6年 1314151617181920212223242526272829303132337-8年 15161718192021222324252627282930313233349-10年 1718192021222324252627282930313233343511-12年 19202122232425262728293031323334353613年以上 2122232425262728293031323334353637十一级十二级2年以下 56789101112131415161718192021222324252627283-4年 78910111213141516171819202122232425262728295-6年 91011121314151617181920212223242526272829307-8年 1112131415161718192021222324252627282930319-10年 131415161718192021222324252627282930313211年以上 15161718192021222324252627282930313233十三级3年以下123456789101112131415161718192021222324254-6年 45678910111213141516171819202122232425267-9年 78910111213141516171819202122232425262710-12年 1011121314151617181920212223242526272813-15年 12131415161718192021222324252627282916年以上 15161718192021222324252627282930附件5：事业单位管理人员薪级工资套改表薪级 套改 年限岗位 任职年限3年以下4年56年78年9年1011年1213年14年1516年1718年19年2021年2223年24年2526年2728年29年3031年3233年34年3536年3738年39年4041年4243年44年4546年4748年一级3年以下 46474849505152535455564-6年 484950515253545556577-9年 50515253545556575810-12年 525354555657585913年以上 54555657585960二级3年以下 39404142434445464748495051524-6年 414243444546474849505152537-9年 43444546474849505152535410-12年 454647484950515253545513年以上 47484950515253545556三级3年以下 3132333435363738394041424344454-6年 33343536373839404142434445467-9年 3536373839404142434445464710-12年 37383940414243444546474813年以上 3940414243444546474849四级3年以下 26272829303132333435363738394041424-6年 282930313233343536373839404142437-9年 30313233343536373839404142434410-12年 323334353637383940414243444513年以上 34353637383940414243444546五级3年以下 212223242526272829303132333435363738394-6年 2324252627282930313233343536373839407-9年 252627282930313233343536373839404110-12年 2728293031323334353637383940414213年以上 293031323334353637383940414243六级3年以下 17181920212223242526272829303132333435364-6年 192021222324252627282930313233343536377-9年 21222324252627282930313233343536373810-12年 232425262728293031323334353637383913年以上 25262728293031323334353637383940七级3年以下 121314151617181920212223242526272829303132334-6年 1415161718192021222324252627282930313233347-9年 161718192021222324252627282930313233343510-12年 1819202122232425262728293031323334353613年以上 202122232425262728293031323334353637八级3年以下 891011121314151617181920212223242526272829304-6年 101112131415161718192021222324252627282930317-9年 12131415161718192021222324252627282930313210-12年 1516171819202122232425262728293031323313年以上 171819202122232425262728293031323334九级3年以下 4567891011121314151617181920212223242526274-6年 6789101112131415161718192021222324252627287-9年 9101112131415161718192021222324252627282910-12年 1213141516171