进阶制薪酬法、冲刺法方案_第1页
进阶制薪酬法、冲刺法方案_第2页
进阶制薪酬法、冲刺法方案_第3页
进阶制薪酬法、冲刺法方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

能源通生产系员工进阶薪酬法表1项目银牌员工20%金牌员工10%钻石员工3%备注工资12%16%20%基本工作标准以上,不得越级进阶实际产出工时(待定)16800 个19200个21600个初次进阶没有时间限制保级工时(待定) 15000个18000 个20000 个保级一年带薪旅游市内1日游国内2日旅游国内3日游工装带薪年假335住房条件6人间3人间2人间对赌-晋升优先优先第一优先培训总监级公司级公司级司餐免费免费+领导聚餐1次免费+领导聚餐1次荣誉/光荣榜形象照一张形象照一张形象照一张+雕塑1个购房基金-5万元进修学习+子女教育基金5050100管理岗储备-+VIP员工奖5080120车油补200300400其他能源通销售系员工进阶薪酬法表2项目银牌员工金牌员工钻石员工备注工资12%16%20%基本工作标准以上,不得越级进阶实际销售收入240万元360万元540万元初次进阶没有时间限制,保级实际销售收入200万元300万元460万元保级一年带薪旅游市内1日游国内2日旅游国内3日游工装职业装一套高档职业装一套高档职业装二套带薪年假335住房条件4人间2人间1人间对赌+晋升优先第一优先培训总监级公司级公司级司餐免费免费+领导聚餐1次免费+领导聚餐1次荣誉/光荣榜形象照一张形象照一张形象照一张+雕塑1个购房基金-5万元进修学习+子女教育基金5050100管理岗储备-+VIP员工奖5080120通讯补助50100200车油补200300400其它能源通销售系员工进阶冲刺法表3提成比岗位及提成底线点目标点冲刺点销售部经理/区域经理700万元1000万元1500万元提成百分点6.5%8%10%高级销售经理350万元500万元750万元提成百分点6%7.5%9.5%销售经理210万元300万元450万元提成百分点5.5%7%9%销售工程师140万元200万元300万元提成百分点5%6.5%8.5%销售专员105万元150万元225万元提成百分点4.5%6%8%底薪岗位及提成固定工资绩效工资高级绩效工资数额获取方式数额获取方式数额获取方式销售部经理/区域经理2400固定拿到3600考核后获得7200第一名者高级销售经理1700固定拿到2500考核后获得5000前三名者销售经理1200固定拿到1700考核后获得3400销售工程师1000固定拿到1300考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论