总公司与分公司安全生产责任书.

合肥市市政工程集团有限公司二一三年度安全文明生产责任书为了确保合肥市市政工程集团有限公司年度安全文明生产目标,落实安全文明生产责任制,提高所承揽工程项目的施工质量、安全和文明生产的管理水平,公司与所辖各分公司签订本安全文明生产责任书,要求各分公司切实履行安全文明生产管理职责,具体要求如下:一、完成年度安全文明生产管理目标1、严格落实安全生产法律法规和各项规章制度,加强隐患治理,消灭违章事故,消灭重复事故,确保生产安全;2、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度;3、不发生人身重伤及以上事故,轻伤事故率控制在2以内;4、设备设施、设备保护装置,安全有效率要达到100%;5、安全管理人员及特种作业人员要经过专业培训,持证上岗要达到100%;6、分公司管辖范围内的工程施工质量必须全部合格;生产现场安全及文明施工达标合格率要达到96%;7、员工每年度安全培训100%;工人入场三级安全教育100%;8、杜绝电气及其他火灾事故,事故率为0;9、劳动防护用品、安全防护用品发放及配备率达到100%;10、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故;11、不发生因施工质量、安全生产、文明施工等管理不到位而引起的媒体曝光事件;12、未在市县级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。二、落实各项安全生产管理职责1、各分公司须全面落实安全文明生产责任制。建立健全管理机构,完善质量、安全及环境卫生管理制度,按国家相关规定配备专职安全管理人员,逐级落实签订安全文明生产责任书。2、各分公司必须认真贯彻执行国家、所属地方政府及公司所颁发的各项法律法规及规章制度,确保安全文明施工管理体系有效运行,在公司组织的分公司年度安全文明评价及日常安全文明检查中均达到合格标准,杜绝违章指挥和违章作业现象。3、各分公司应确保所属施工现场的安全文明施工,争创省市级安全文明施工样板工地。4、各分公司应确保所属施工现场全年不发生火灾、爆炸事故,无中毒、中暑事故,无传染病、职业病事故,无重大交通事故,5、落实分公司所属人员的培训教育工作,全年开展质量安全月活动不少于一次;根据国家、地方政府及公司的有关规定,开展对管理人员和作业人员的安全文明生产教育培训工作。6、各分公司应加强对所属在施工程的检查工作,定期及不定期对所属施工现场进行质量、安全文明施工检查,对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改,整改合格率达到100%7、各分公司应确保对安全文明施工费用的足额投入,相关费用必须确保用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善等,不得挪作它用。8、各分公司应根据公司应急救援预案总体要求,结合各分公司特点,制定本部门生产安全事故应急救援预案,并在所属各项目部开展应急预案演练工作。9、各分公司必须严格执行国家、地方政府及公司制定的安全事故的报告、调查和处理制度。所属各项目一旦发生事故,必须在第一时间内如实报告工程所在地相关行政管理部门及公司负责人,并立即组织抢救伤员,保护事故现场,不瞒报、谎报或者拖延不报。事故发生后,应积极配合相关调查组,做好事故的调查、处理及其他善后工作。三、安全文明生产的奖励与处罚1、分公司所属施工现场被评定为省级安全文明工地荣誉称号的,公司一次性奖励三万元,所属施工现场被评定为市(地级市级安全文明工地荣誉称号的,公司一次性奖励一万元。2、分公司所属项目获得其他省市级荣誉称号的,根据公司有关规定及经营责任书的约定兑现奖励。3、分公司所属施工项目发生重大安全文明生产责任事故的,实行一票否决,立即终止所有经营及奖励协议,对分公司主要负责人处以十万元以上经济罚款,并追究相关责任人的法律及经济责任。4、分公司及所属项目因安全文明生产问题被媒体曝光或被相关建设行政主管部门通报批评的,对分公司主要负责人处以五万元以上经济罚款。5、分公司发生未完成安全文明生产年度管理目标或落实安全生产管理职责不到位的其他情况的,根据公司有关规定及年度经营责任书的约定实施处罚。四、本责任书有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。五、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。签字后生效。公司综合部备案留存。甲方(盖章:乙方(盖章:负责人(签字:负责人(签字:日期:年月日日期:年月日真正好的朋友，从来不需要这些表面功夫。走在这漫漫俗尘，形如微尘的我们，每天忙碌的像只蝼蚁，哪有时间去整那些虚假的表面文章。那些沉淀在岁月里的真情实意，哪一个不是无事各自忙，有事时，却又从不问回报几何的真心相助？至于那些平日里看上去可以一起打闹，一起吃喝，一起厮混，看似好成一片的人，或许，只是你在多少次的四目相对之时，动了真心，存了真义，是你默默认定对方可称朋友，有困难的时候是你愿意伸以援手，但未必对方一样。多少看似热情的人，内心是薄情的。而多少看似淡漠的人，内心实则一片温热。那些表面热诚的人，总是相安无事各自好，一旦你有事需要援助，别说大事，就是小事需代劳，你都会发现原来不过情比纸薄，对方远比你自己想的要现实的多。有些人，自从与你接近，内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤，非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下，没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此，男人如此，就连女人也不能免俗。接孩子的时候，被困高层电梯下不来，一个电话打来，希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任，当作是一种荣幸，于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时，对方都能各种不情愿各种推脱，至此你终是发现，原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻，还是得找那些看似平时不联系，但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。多少人天真的以为，认识的人越多，人脉就越广，自己就越厉害，其实，那些所谓的人脉，不过廉价。倘若你没有同等的利用价值，谁会与你建立起所谓的交际？最是谈钱伤感情，也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人，就觉得有了依靠有了光环，自己不足够优秀，结识谁都没有用。在你困难需求的时候，你开口求助，能够推脱敷衍那算给面子，对你闭门不见佯装不熟也是情理之中。日久见人心，患难见真情。平时是平时，别把平时当真情。这世上多少人变脸如翻书，有求于你一个样，各自安好一个样，最是有求于他嘴脸陋，让你瞬间就明白，何谓人情凉薄。随着年龄的增长，人心的不再纯澈，人与人之间的交往就不再那么的纯粹而真心了。也正是因为如此，才更要珍惜那些默默守护在你生活中的朋友。别看平时忙的少有见面，少有聊天，就连微信，都少有私信。但有事儿的时候，只一声招呼，谁能出力都会挺身而出，义不容辞。真正好的朋友，从来不需要这些表面功夫。走在这漫漫俗尘，形如微尘的我们，每天忙碌的像只蝼蚁，哪有时间去整那些虚假的表面文章。那些沉淀在岁月里的真情实意，哪一个不是无事各自忙，有事时，却又从不问回报几何的真心相助？至于那些平日里看上去可以一起打闹，一起吃喝，一起厮混，看似好成一片的人，或许，只是你在多少次的四目相对之时，动了真心，存了真义，是你默默认定对方可称朋友，有困难的时候是你愿意伸以援手，但未必对方一样。多少看似热情的人，内心是薄情的。而多少看似淡漠的人，内心实则一片温热。那些表面热诚的人，总是相安无事各自好，一旦你有事需要援助，别说大事，就是小事需代劳，你都会发现原来不过情比纸薄，对方远比你自己想的要现实的多。有些人，自从与你接近，内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤，非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下，没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此，男人如此，就连女人也不能免俗。接孩子的时候，被困高层电梯下不来，一个电话打来，希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任，当作是一种荣幸，于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时，对方都能各种不情愿各种推脱，至此你终是发现，原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻，还是得找那些看似平时不联系，但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。多少人天真的以为，认识的人越多，人脉就越广，自己就越厉害，其实，那些所谓的人脉，不过廉价。倘若你没有同等的利用价值，谁会与你建立起所谓的交际？最是谈钱伤感情，也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人，就觉得有了依靠有了光环，自己不足够优秀，结识谁都没有用。在你困难需求的时候，你开口求助，能够推脱敷衍那算给面子，对你闭门不见佯装不熟也是情理之中。日久见人心，患难见真情。平时