全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
救灾物资储备库工作流程市(州)级救灾储备物资是指省民政厅下拔、市(州)民政局购置、储备和管理,专项用于紧急抢救转移安置灾民和安排灾民生活的各类物资,主要包括帐篷、棉衣、棉被、照明和取暖设备等救灾应急物资。市(州)级救灾储备物资实行定点储存、专项管理、无偿使用的原则,任何单位和个人不得挪作他用,也不得向灾民收取任何费用。一、储存管理救灾储备物资实行封闭式管理,专库存储,专人负责,保障救灾储备物资入库、保管、出库等凭证手续完整。根据市(州)民政局的要求,对新购置调入入库物资进行数量和质量验收,并在验收工作完成后5个工作日内将验收入库的情况报市(州)民政局。储存的每批物资要有标签,标明品名、规格、产地、编号、数量、质量、生产日期、入库时间等。二、物资调拨灾害发生后,受灾县(市、区)应先动用本级救灾储备物资,在本级储备物资全部使用仍然不足的情况下,可申请使用市(州)级救灾储备物资。 申请使用市(州)级救灾储备物资应由县(市)民政局向市(州)民政局提出书面申请。书面申请的内容包括:自然灾害发生时间、地点、种类,转移安置人口数量、无家可归人口数量,需用救灾物资种类、数量;本县(市)救灾储备物资总量,已动用本县(市)救灾储备物资数量;申请市(州)级救灾储备物资数量等。 根据受灾县(市)的书面申请,结合特大自然灾害救济补助费的安排情况,市(州)民政局统筹确定调拨方案,向使用救灾物资的受灾县(市)民政局发出调拨通知。 紧急情况下,可先电话报告,经分管救灾的局领导批准,可在受灾县(市)申请的同时,使用市(州)级救灾储备物资。 市(州)救灾物资储备库根据市(州)民政局要求调拨的物资种类、数量、批号、调运地点及时办理出库手续,并将办理情况及出库、运输等凭证复印件在组织发货后2个工作日内报市(州)民政局。 三、使用和回收救灾物资必须严格遵循专物专用、重点使用的原则。明确救灾物资标识,让受灾群众都能了解救灾物资的来源和数量以及分配的实际情况。救灾物资的使用范围只限于保障灾民基本生活,重点是重灾区和重灾户;救灾物资的使用、发放不得平均分配,不得截留、挪用,不得实行有偿使用,不得擅自扩大使用范围。市州级救灾储备物资由市州民政据负责调拨,由使用地的县(市)民政局负责管理,各级民政部门要在灾情发生后二十四小时内将救灾物资发放到灾民手中。 发放使用救灾物资时,严格按照救灾物资发放程序,做到账目清楚,手续完备,并以适当方式向社会公布。 对可回收重复使用的救灾物资,各级民政部门对使用者要进行必要的技术指导,教育使用者爱护救灾物资。县级以上民政部门应当会同财政、监察、审计等部门及时对救灾物资的发放使用情况进行监督检查。救灾物资使用结束后,对可回收重复使用的救灾储备物资由当地民政部门负责回收、清洗、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 25410-2025移动式泵站
- 2025年福建省晋江文旅集团有限公司及其权属子公司招聘12人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025广东惠州大亚湾开发区招聘西区街道社区工作者30人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025山西运城夏县面向社区专职网格员选聘社区专职工作人员5人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025新余市国有资产经营有限责任公司招聘4人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025云南建投中航建设有限公司社会招聘1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025浙江省人民医院毕节医院(毕节市第一人民医院)招聘及人才引进编外工作人员补充考试笔试备考题库及答案解析
- 武汉市晴川初级中学招聘初中语文教师1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025四川乐山市沐川县招聘城镇公益性岗位人员5人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025内蒙古鄂尔多斯市东诚城市运营管理有限公司招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年苏州工业职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷及答案解析(夺冠)
- 2025年员工劳动合同模板协议合同
- 2025-2026学年统编版新教材道德与法治三年级上学期期末练习卷及答案
- 基于PDCA循环的骨科感染持续改进方案
- 2025天津滨海传媒发展有限公司招聘13人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年小学师德考试试题及答案
- 模具生产管理员工培训
- 二年级(上)数学晨读晚默综合每日一练
- 2025年教育系统后备干部面试题及答案
- 2025年湖南娄底涟源市国家粮食储备有限责任公司招聘6名合同制员工笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- OPPO手机营销策略研究
评论
0/150
提交评论