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文档简介

新员工轮岗学习表员工姓名： 报到时间： 年 月 日轮岗时间： 年 月 日 至 年 月 日一 轮岗计划：（一）第1-2天： 学习公司企业文化、规章制度、药理知识、公司产品。（二）第3-10天：学习公司销售模式、销售技巧。第3-4天： 责任人（师傅）： 第5-6天： 责任人（师傅）： 第7-8天： 责任人（师傅）： 第9-10天：责任人（师傅）： （三）第11天 ： 人资面谈、选择入职部门。二 轮岗笔记：（1） 第1-2天轮岗学习1、 心得体会： 2、 意见建议： （2） 第3-4天轮岗学习1、 部门气氛： 2、 家访数量/心得： 3、 跟会了解情况： 4、 对师傅的评价： 5、 其他的体会、感想、建议或意见： （3） 第5-6天轮岗学习1、部门气氛： 2、家访数量/心得： 3、跟会了解情况： 4、对师傅的评价： 5、其他的体会、感想、建议或意见： （4） 第7-8天1、部门气氛： 2、家访数量/心得： 3、跟会了解情况： 4、对师傅的评价： 5、其他的体会、感想、建议或意见： （5） 第9-10天1、部门气氛： 2、家访数量/心得： 3、跟会了解情况： 4、对师傅的评价： 5、其他的体会、感想、建议或意见： 新员工轮岗后面谈记录表一 基本资料被面谈员工: 面谈人： 面谈日期： 年 月 日二 面谈内容及反馈记录面谈内容面谈情况和结果备注公司层面1、 你入职后对公司的总体感觉怎样？与入职前有反差吗？2、 对公司整体办公环境感觉如何？目前用到的办公用品能否满足需求？3、 在这十天您都认识了那些同事？接触最多的同时是谁？4、你认为公司整日的氛围如何？5、你认为自己能融入公司吗？有什么障碍吗？规章制度及培训效果1、你目前了解到的公司规章制度和流程有哪些？2、你认同这些制度吗？有没有一些更好的建议呢？3、目前你还迫切想要了解哪些方面的规章制度？4、这十天你都参加了哪些培训？感觉效果如何？5、你最想公司对那一些内容进行培训？什么样的培训对你帮助最大？工作内容及工作计划1、你现在知道的工作职责有哪些？请描述一下，谢谢！2、你觉得这十天的工作学习中表现最好的是哪一部分？3、这十天的工作学习中遇到最棘手，感觉困难度最高的事情是？4、接下来你将如何展开你的工作？5、希望公司
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