(xx)宁民提字第11号_第1页
(xx)宁民提字第11号_第2页
(xx)宁民提字第11号_第3页
(xx)宁民提字第11号_第4页
(xx)宁民提字第11号_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/6XX宁民提字第11号宁夏回族自治区高级人民法院民事裁定书2009宁民提字第11号申请再审人(一审原告、二审上诉人)余万林,男,汉族,1945年8月26日出生,初中文化,原吴忠市利通区乡镇企业专干,现住略。委托代理人董安,马瑛律师事务所律师。被申请人(一审被告、二审被上诉人)吴忠市农牧局。住所地宁夏回族自治区吴忠市朝阳东街184号。法定代表人杨金龙,该局局长。委托代理人马思远,天纪律师事务所律师。申请再审人余万林因与被申请人吴忠市农牧局劳动争议纠纷一案,不服宁夏回族自治区吴忠市中级人民2/6法院(2008)吴立终字第1号民事裁定,向本院申请再审。本院于2009年9月18日作出2008宁民申字第16号民事裁定,提审本案。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。申请再审人余万林及其委托代理人董安,被申请人吴忠市农牧局的委托代理人马思远到庭参加诉讼。本案现已审理终结。申请再审人余万林于2007年9月22日,起诉至宁夏回族自治区吴忠市利通区人民法院称,原告是原县级吴忠市乡镇企业局以吴乡镇企发1990第56号文批准任职的乡镇企业专干,工资由乡镇企业局发放。原利通区乡镇企业局从2001年10月,以国家取消向乡镇企业收取企业管理费,利通区财政不拨款为由拖欠原告工资至今。请求人民法院判令被告吴忠市农牧局支付从2001年10月至2007年9月拖欠原告工资72000元,加付按工资报酬25计算的经济补偿金18000元,并按照国家规定缴纳原告的医疗保险、住房公积金等社会保险费和办理退休手续等。宁夏回族自治区吴忠市利通区人民法院一审审理认为,余万林是吴忠市乡镇企业局以批复形式任职到高闸乡的企业专干,吴忠市人事劳动保障局、吴忠市利通区乡镇企业管理局根据当时的政策精神下发了吴利人劳发3/6200517号文,对余万林等九名专干已作出了安置处理。余万林请求给付医疗保险、住房公积金等社会保险不属于劳动争议,亦不属于人民法院受理的其他案件范围。关于余万林的身份问题,其身份并非劳动法调整的劳动者,宁夏回族自治区人事争议仲裁委员会已作出宁人仲不字(2007)3号不予受理案件通知书,该文一经送达即发生法律效力,余万林对该文不服应申请复议,不能向人民法院起诉。依照中华人民共和国民事诉讼法第一百零八条、第一百一十二条的规定裁定对余万林的起诉,不予受理。裁定送达后余万林不服,提出上诉。宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院二审认为,余万林是经原县级吴忠市乡镇企业局以批复形式任职到高闸乡政府企业专干,吴忠市劳动保障局、吴忠市利通区乡镇企业管理局根据当时的政策精神下发了吴利人劳发200517号文件,对余万林等9名专干已作了安置处理。余万林请求缴纳医疗保险,住房公积金等社会保险费,办理退休手续,支付退休工资的诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。裁定驳回上诉,维持宁夏回族自治区吴忠市利通区人民法院2007吴利民立字第5号民事裁定。4/6本院再审过程中,申请再审人余万林称,申请人是1990年由高闸乡推荐,原县级吴忠市乡镇企业局批准任职的乡镇企业专干。2007年3月收到吴忠市劳动争议仲裁委员会的通知书后,依法向利通区人民法院起诉,而利通区人民法院、吴忠市中级人民法院以申请人的身份并非劳动法调整的劳动者既不受理,也不裁决,剥夺了申请再审人的起诉权是错误的。被申请人吴忠市农牧局辩称,一、二审裁定合法有效,本案不存在应当再审的情形。本案余万林与吴忠市农牧局之间的争议不属于人民法院的受案范围。发生争议后余万林应通过复核或申诉去解决,但余万林没依法行使权利致使该权利已丧失。本院再审认为,申请人余万林是原县级吴忠市乡镇企业局以吴乡镇企发1990第56号文批复同意聘用的企业专干,余万林与原县级吴忠市乡镇企业局形成了劳动用工关系。在吴忠市利通区人事劳动保障局、吴忠市利通区乡镇企业管理局做出“关于对余万林等九名聘用人员遗留问题的处理意见”后,余万林因与原吴忠市利通区乡镇企业管理局就解决聘用人员遗留问题发生争议。在吴忠市劳动争议仲裁委员会、宁夏回族自治区人事争议仲裁委员会均做出不予受理决定的情况下,余万林向吴忠市利通区5/6人民法院起诉,主张吴忠市农牧局支付拖欠其工资及支付经济补偿金的诉求,属于人民法院民事案件受案范围,人民法院应当依法受理。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条规定,“劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理”。原审以“宁夏回族自治区人事争议仲裁委员会宁人仲不字20073号不予受理通知书一经送达即发生法律效力,余万林对该文不服应申请复议,不能向人民法院起诉”的认定不当。依照中华人民共和国民事诉讼法第一百八十六条第一款、第一百五十三条第一款第(三)项的规定,裁定如下一、撤销宁夏回族自治区吴忠市利通区人民法院2007吴利民

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论