




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
装饰公司规章制度1、 公司统一休息时间为每周二;2、 公司上班时间为上午9:00点名,点名迟到者罚款50元到行政部,早会结束后到行政部交罚款(点名进来者算迟到);中午12:0013:30休息,下午13:30上班, 18:00下班;3、上班点名超过30分钟未到,没有提前说明情况按旷工处理,旷工罚款100元;通知了依旧不来的,罚款200元;4、每周三上午8点中高层例会、培训;5、每周三巡检工地,时间根据抽查工地定,不去者罚款50元;(抽查工地人员:工程部全员、营销总监、设计总监)6、每周三下午4:006:00公司大会,不允许请假,早退。请假,不来者罚款200元,迟到、早退者罚款50元。(谈客户的除外)开会前所有人把手机调成震动,如有客户要来公司的请提前向行政部报备;7、员工工作服公司订做,未满半年离职者,收取工作服成本的100%费用;半年以上一年以下离职者,收取工作服成本的70%费用;满一年者不收取任何费用;试用期过了就订工作服;8、每周四下午17:0019:00员工培训,不来者罚款200元;9、每月月会定在每月月底,不来者罚款200元(月会目的:各个部门报每月业绩目标或签单数量,总结当月工作不足处,员工聚餐,特殊情况除外);10、财务和公司人员报账定在每周五报,特殊情况除外;11、行政前台工作服必须统一着装,若有一人不统一其他人全部罚款20元次;12、正式员工离职必须提前一个月写辞职报告交到行政部,到行政部领取离职申请表由各个部门经理签字同意,一个月到期交接完工作后方可离职,不按流程离职者扣发当月工资,取消所有提成和奖金;试用期员工离职提前三天写辞职报告,同意后方可离职,否则取消当月工资;13、请假必须写请假条,给领导批准签字后方可请假,不接受除此之外任何形式的请假,特殊情况打电话给上级领导同意后可以先请假上班后再补请假条。请事假一天扣除两天基本工资,请病假一天扣除当天工资,病假须出示医生的诊断单,如果没有请假不出勤者按旷工处理,旷工3天以上(或累计旷工3次以上),做离职开除处理,所有提成奖金,工资全部取消;不允许当天请假,请事假需提前一天请,病假除外,若当天请病假者未开证明一律按旷工处理;14、办公区域不允许抽烟,违者罚款20元,一天内不得超过3次,超过3次的按旷工处理;抽烟设在阳台区域,烟头必须丢进烟灰盒;15、上班时间,不允许在公司或者外出吃早餐,上班时间不允许在公司吃零食,违者罚款50元;16、中午在公司吃饭的饭盒及垃圾须在吃完立即收拾带走,丢在垃圾桶里,不能图方便堆放在公司门口,一次罚款20元;17、办公区不整洁用过的东西乱堆放不收拾一次罚款50元;18、在公司散发负面情绪者每次罚款100元;19、对进入公司的任何人(客户,工人,或者陌生人),公司所有员工必须带上笑脸打招呼,公司员工有责任和义务热情接待,引导坐在接待区,泡茶。否则每人每次罚款20元; 20、客户投诉一次罚200元;21、晚上22点至次日早上8点,电话关机或者不接、停机者,一次罚款50元;22、上班时间做与工作无关的事情,一次罚款50元,打游戏者罚款200元;23、每天下班前把自己负责区域的卫生打扫干净在离开公司24、不允许在公司大声喧哗,嘻嘻哈哈,部门间不允许串门聊天,不允许在公司聚众聊天(聊工作无关的话),讲粗话,脏话。各部门人员不得在前台聊天,发现一次前台每人罚款20元。25、在公司不允许对公司的任何一位同事以XX姐XX哥称呼,违者罚款20元;26、公司买来招待客户的水果等食物不允许自己内部员工食用,一经发现罚款50元;27、不要随便向客户承诺什么,不能随便答应客户的要求,不能未经公司允许随便送客户优惠及送东西,遇上客户让价一定要向公司申请,否则个人承担;28、公司员工统一穿工作服,上衣不合格罚款20元,下衣不合格者罚款20元,统一穿黑色鞋,不允许穿运动鞋,鞋不合格罚款20元;不戴工作牌上班并且不符合自己工作牌的,罚款20元/次;不戴领带者罚款20元/次;外套统一穿黑色小西装,冬天着大衣,不允许掺杂其他色,不合格罚款20/次;29、各部门负责各自部门的门窗,发现部门门窗没关者,部门所有人员罚款20元,并追究各部门责任。前台负责前厅的门灯 、阳台门、中庭玻璃门、厨房门、风扇、鱼池喷雾灯、鱼池关水、VIP洽谈区门窗,没关一次前台全部罚款20,若前台下班前都检查关了了,有其他人打开的,由主要人负责。30、前台客服负责监督工地群及工程部的每天工地照片,如果没有监督到位,罚款该客户维护工地客服20元/次。31、下班最后离开人员没关好大门的罚款500元,并承担所有公司丢失的财产。32、前台上班必须带妆,穿黑色高跟鞋,点名前必须把妆化好,没化的每次扣20元;上班时间不允许在前台化妆,违者罚款20元;前台不允许没有人,外出要报备,同意后方可外出,前台桌面要保持整洁,其他同事不允许乱放杂物。33、前台主持人点名前3分钟放点名音乐,违者罚款20元/次;前厅电视需放效果图,平时要放背景音乐,只允许是轻音乐;34、下班不关电脑者(除渲图外)一次罚款50元;35、除工程部外,所有人外出要到前台外出登记表上登记,若发现没有登记者外出按擅离岗位处理,擅离岗位一次罚款20元;36、允许在公司谈恋爱,但必须到人事部报备,谈恋爱者不允许在公司搂搂抱抱亲亲我我影响公司形象,若在公司找对象一次失败者永远不能在公司找对象,否则罚款500元;37、工程结算时客户给各部门打分,收到客户好评的工作人员例会上当场奖励600元;38、客户合同上没有填写电话及(身份证号码或生日日期)的由财务监督业务员补上,如果客户结算后还没有填写的财务每个合同罚款20元/次。38、当月业绩超额达标的员工例会上当场奖励600元;39、超额完成业绩公司必须组织员工户外活动,费用由公司出;40、公司群内发通知看到后每个人需立即回复,10分钟内未回复者罚款10元/次;41、所有罚款当天交到行政经理处,由行政经理登记作为公司的活动经费;当天没交的三天内补齐,如果三天内没有补上的从工资里面双倍扣除;高压线条例:1、公司机密外泄,一经发现,罚款5000元,所有提成奖金,工资全部取消并开除(而且追究法律责任);2、在公司拉帮结派,跟同事吵架者,公司给予开除处理(开除吵架双方),工资,业绩提成一律扣除;3、当着客户面说公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内蒙古乌兰察布职业学院招聘考试真题2024
- 2024年金华兰溪市消防救援大队招聘真题
- 蜡疗考试题及答案
- 四级育婴员考试模拟题(含答案)
- 抗高血压药考试试题(有答案)
- 新进人员岗前培训考核试题(附答案)
- 华为公司运维工程师英语试题及参考答案
- 高血压危象的急救、诊疗及护理考核试题与答案
- 节能建筑评估体系-洞察及研究
- 2025年光伏发电项目土地租赁合同规范
- 推广服务合同范例
- 《分红保险的魅力》课件
- 住建局条文解读新规JGJT46-2024《施工现场临时用电安全技术标准》
- 叉车装卸货合同范例
- 电力设备运行与维护管理手册
- 工程审计课程设计
- 附件2:慢病管理中心评审实施细则2024年修订版
- 食品安全制度管理目录
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蚀工程施工及验收规范
- 医院科研诚信课件
- 小学校园安全知识
评论
0/150
提交评论