工商联经济法治建设推进方案

台安县工商联经济法治建设推进方案 为进一步深入贯彻落实全县创建法治县活动推进大会精神，进一步加快经济法治建设步伐，按照台安县创建法治县活动推进方案的总体要求，围绕发挥工商联职能作用，服务和保障活动的深入开展，为企业发展营造良好的法治环境，特制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和落实科学发展观，深入开展依法经营宣传教育，努力提高法制观念，进一步加强企业经营管理人员和广大职工法制宣传教育，推进依法治企的进程，增强企业经营管理人员和广大职工学法用法、诚信守法意识，提升企业依法经营、依法办事水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。 二、工作目标 认真贯彻落实台安县创建法治县活动推进方案，结合本部门工作实际，充分发挥法制宣传、法律服务和矛盾纠纷排查调处职能作用，抓好企业普法依法治理，化解企业生产经营中出现的各类矛盾纠纷和为企业改革发展提供优质高效法律服务等方面的工作，努力营造有利于企业发展的“五种环境”(安全有序的生产环境、和谐稳定的周边环境、良性互动的用工环境、公平正义的法治环境、高效优质的投资环境)，推进法治县创建活动的健康发展。 三、工作内容： (一)深入开展“法律进企业”活动 1、把企业法制教育纳入“五五”普法规划内容，在开展“法律进企业”活动中重点突出宪法、社会主义法制理念以及与市场经济相关的法律法规宣传教育。重点抓好企业经营管理人员的学法用法，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理和正确处理企业发展与维护职工权益关系的能力和水平。2、加强法制宣传教育阵地建设，充分利用企业内部闭路电视，网络、广播、报刊开辟法制专栏；利用企业宣传园地，举办培训、专题讲座，开展法制宣传教育。3、抓住法治县活动的契机，进一步深化依法治企工作，积极引导企业从保护市场主体权利，规范市场行为，维护市场秩序等环节入手，建立健全规范管理机制，依法管理，守法经营。 (二)健全完善企业规章制度，加强企业法治文化建设 1、依法制订和完善企业内部管理的规章制度；将基层依法治理工作机制引入创建企业，依法制订和完善加强企业内部管理的规章制度，深入开展依法治企活动，提高企业经营管理的法治化水平。2、加强企业法治文化建设；积极发挥先进企业文化的导向作用，举办系列文化艺术活动宣传社会主义法治理念和法律知识，弘扬法治精神，寓教于乐，使法治文化建设活动成为职工喜闻乐见的一种生活方式，使法治理念在潜移默化中得到巩固和提升。 3、建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在全县每年组织两次矛盾纠纷排查调处活动，力争把矛盾纠纷化解在企业内部，消除在萌芽状态。 (三)积极发挥职能提供法律服务 1、要充分发挥工商联职能作用，鼓励引导律师、公证员、基层法律服务工作者深入企业提供法律服务，积极为企业职工提供法律咨询和法律援助，维护职工的合法权益。2、进一步加强企业法律顾问队伍建设，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。“五五”普法期间，力争大中型企业建立起法律顾问制度。四、实施步骤按照全县统一安排，工商联经济法治建设活动分三个阶段进行：第一阶段：准备阶段（2010年5月16日至5月15日）。主要是按照全县的统一部署，结合工商联实际，研究制定工商联 “法律进企业”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解，落实组织、宣传、发动等项工作。第二阶段：组织实施阶段（2010年5月16日至2010年10月31日）。根据工作实际，制定“法律进企业”重点工作推进表。采取有利措施和有效手段，认真抓好各项工作的落实。第三阶段：自检自查阶段（2010年11月1日至2010年12月15日）。一是按照既定的目标任务，认真开展自检自查；二是针对自检自查发现的问题和差距，认真抓好整改；三是认真准备，抓好受检点的迎检准备工作。 四、工作要求： 1、加强领导。由工商联牵头，具体负责对各项创建活动的组织、协调、督促、检查等工作，各有关单位也要按照逐级负责的原则，切实加强组织领导，为全面开展好本次创建活动提供坚实的组织保障。2、密切配合。企业经营管理人员的“依法经营、诚信服务”法制教育和“法治企业”创建工作范围广、数量大、任务重，需要各有关方面通力合作，密切配合，各有关单位要根据“五五”普法规划的基本要求，分工协作，齐抓共管，建立起切实有效的企业普法和依法治企工作