关于---县劳动力市场建设方案的报告(二)

*人力资源市场和社会保障服务中心建设项目报告（二）“项目建设年”这一契机，建设*人力资源市场和社会保障服务中心、完善基础设施，是形成项目建设的前提条件。五、项目改建的意义、目标及规模1、重要意义为贯彻落实广西壮族自治区劳动和社会保障事业发展“*”规划关于“加强劳动保障基础和能力建设”的要求，进一步加强公共就业服务和社会保障服务能力建设，加快就业服务制度化、专业化、社会化和社会保险规范化、信息化、专业化建设步伐。加快完善社会保障体系，增强社会保障能力，健全劳动关系调整机制，创建和谐劳动关系，需要人力资源市场和社会保障服务中心这个集中开展就业服务和社会保障经办管理服务的重要工作场所。随着经济形势、社会结构的不断变化，各种社会问题和矛盾不断增多并趋于复杂化、多样化，劳动保障事业发展既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战，劳动保障工作作为构建和谐社会的重要内容和着力点，在保障劳动者基本生活、维护社会稳定、推动深化改革和促进经济发展等方面将发挥越来越重要的作用。搞好人力资源市场和社会保障服务建设，是加强就业服务能力建设和社会保险经办能力建设的重要内容，是建立高效运转的就业和社会保障服务体系的重要基础，是实现就业服务制度化、专业化、社会化和社会保险经办管理规范化、信息化、专业化的重要举措，对实现劳动保障事业可持续发展具有重要意义。2、改建目标社会保障是一个庞大的系统，它既是人力资源市场的一个支持系统，又是社会保障制度的一个多维评价系统。目前我县以劳务输出、职业介绍、就业培训、技能开发和失业保险为主要内容的多元社会化人力资源市场服务网络已基本形成，并在城乡人力资源配置，以及促进劳动者就业竞争能力增强等方面已发挥出不可替代的作用。为适应劳动保障事业快速发展的需要，按照统一标准建立健全人力资源市场和社会保障服务中心建设要求，在就业服务方面形成统一开放、公平诚信的人力资源市场体系。在社会保险经办方面实现经办业务集中办理，同时规范公共就业和社会保险各项管理服务工作。将人力资源市场和社会保障所有业务集中在一起直接和劳动者、用工单位面对面办公，实行“一站式”审批、“一条龙”服务，简化办事程序，提高办事效率，从根本上改变当前公共就业服务设施不完善和社会保障服务机构比较分散的状况，最终形成布局合理、功能齐全、管理规范、流程科学、服务手段先进的公共就业服务体系和社会经办管理服务体系，为广大劳动者、用工单位和参保服务对象提供优质高效的服务。3、改建规模改建后的人力资源市场总建筑面积*m。一楼是人力资源市场服务大厅；二楼是社会保障服务综合办公大厅；三楼是办公室、会议室、档案室等；四楼是人力资源招聘会场；五楼是多功能综合楼；六楼是就业再就业培训电教室。六、项目改建实施计划和进度设想(一)、项目改建实施计划 1、项目的实施首先应符合国家有关审批程序。 2、项目从设计、施工按有关程序进行招标，按国家的有关法律法规履行合同。(二)、项目建设进度设想项目改建包括：设计、招标、施工三个过程。计划*年12月底完工，20*年初正式投入使用。1、设计：*年1月2、招标：*年1月3、施工：*年2月*年12月七、项目投资估算该项目总投资为*万元，改建、装修工程，*万元。八、项目改建的社会效益分析人力资源市场和社会保障服务中心项目改建后，可解决我县*多城镇失业人员就业再就业和近*万多农村富余劳动者转移就业培训提供一个平台。建立农民工公共信息服务平台，为进城务工人员提供就业培训服务。随着社会的发展和进步，农民工逐渐成为中国最大的群体，是一个跨地区、跨产业、跨阶层、跨文化的特殊群体。农民工公共信息服务平台：就是农民工就业、培训、权益维护、生活服务一体化的集成解决方案，服务平台通过整合市场资源，推行“就业指导+教育培训+权益服务”一体化运作模式，实现农民工的城乡转移，真正做到以信息流有序引导农民工流，实现农村富裕劳动力转移的可持续发展。其服务体系包括：就业信息服务、培训信息服务、权益维护信息服务、文化生活信息服务、子女教育信息服务、个人创业服务。配备和完善办公设备，实现办公现代化，失业登记、求职登记、用工登记、职业指导、素质测评、职业介绍、特殊群体服务、培训申请、录用备案、劳动事务代理、劳务派遣输出以及各项社会保障经办业务等服务功能的不断完善，社会保障经办管理服务体系的逐步健全、规范，“金保工程”建设才得以积极推进。为越来越多的求职者和参保服务对象提供便捷、高效、优质的服务，逐步建立全县统一的求职人员数据库、失业人员数据库、农村劳动力数据库、在培（培训后）人员数据库、用人单位数据库等，并通过广域网的建设，实现上述数据库的信息共享。七、结论*人力资源市场和社会保障服务改建项目立项，符合国家就业是“民生之本、安国之策”的政策，也是深化经济体制改革，保持社会稳定和国家长治久安的重要任务。将人力资源市场和社会保障服务所有业务集中在一起直接和群众面对面办公，实行“一站式”审批、“一条龙”服务，简化办事程序，提高办事效率。全面促进就业服务、职业培训和技能鉴定、社会保险、劳动关系等各项劳动保障业务的信息化，实现各项劳动保障业务之间的信息共享和协调办理。最终形成布局合理、功能齐全、管理规范、流程科学、服务手段先进的公共就业服务体系和社会保障经办管理服务体系，为广大劳动者和参保服务对象提供优质高效的服务。按照落实科学发展观要求