《深圳市民办学校教师聘用合同书(范本)》及《深圳市民办学校聘用教师、职员信息备案表》

合同编号： (6位阿拉伯数字)深圳市民广播学校教师采用合同招聘部门：深圳市龙冈区弘文学校招聘人员：深圳市教育局编制说明1 .本合同是我市民办中小学、学前教育机构、中等职业技术学校、成人教育事务机构聘用教师、职员，确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。2 .除本合同所述内容外，聘用双方经协商一致，可在另一页添加相关条款，但必须符合相关法律、法规、规则和规范文件的规定。 另一页增加的有关条款应由双方当事人签名确认人有效。用钢笔或者签字笔写，用碳或者青黑的墨水，字要写得整整齐齐。4 .本合同内的年、月、日均使用公历和阿拉伯数字填写工作报酬等金额，一律大写。5 .本合同中记载的项目没有笔记内容的情况下，可以写“无”，也可以打斜杠(/)。6 .本合同未经合法授权。甲方(招聘部门)乙(招聘人员)中文名称：深圳市龙冈区弘文学校名称：公司地址：深圳市龙冈区横冈街大康大万八斗路18号身份证地址：法定代表人：李群祥身份证号码：民办学校运营执照号码：0561教师资格类型：私营非企业单位注册证书编号：x学历：联系人电话号码：联系人电话号码：根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方保证按照平等自主、协商一致的原则，签订本采用合同并严格履行。一、招聘岗位第一条甲方根据工作需要和乙方的学历、职务、能力，聘用乙方的岗位为教师。第二条若在录用期间乙方不胜任现在的岗位，甲方可以调整乙方的岗位，但不得降低乙方的基本工资。二、合同期限第三条本合同为固定期限合同，正式录用期限不得低于一年。合同期满一年以上不足三年的，试用期不得超过两个月的三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一个用人单位同一个工人只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自2016年9月1日起截至2017年7月15日。 其中试用期一个月，自2016年9月1日至2016年9月30日。三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按章程自愿管理；(二)组织实施教育教育活动的组织；(3)获得乙方提供与其招聘岗位一致的工作服务；(四)按照有关规定，审查乙方录用期内的工作业绩，实施奖惩(五)乙方享有为完成甲方工作任务而形成的作品、发明、专利、技术成果等知识产权所有权(六)聘请教师和其他工作人员(七)法律、法规、规章和规范文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规；(二)贯彻国家教育方针，落实国家教育教学标准，保证教育教学质量(三)维护受教育者、教师和其他工作人员的合法权益(四)按本合同约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享受的工作待遇，根据工作需要为乙方提供必要的工作条件(五)法律、法规、规章和规范文件规定的其他义务。第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假；(二)对学校教育教育、管理工作和教育行政部门工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或其他形式参与学校民主管理(三)参加培训或其他方式的培训；(四)开展教育教学活动，开展教育教学改革和实验(五)从事科研、学术交流，参加专业学术团体，在学术活动中发表意见(六)指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩(七)法律、法规、规章和规范文件规定的其他权利。第7条乙方的义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；(二)严格遵守国家计划生育政策；(三)贯彻国家教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，搞好本职工作，完成工作任务(四)对学生进行宪法规定的基本原则教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育以及思想道德、文化、科技教育，组织学生，开展有益的社会活动五是关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生道德、智力、体质等方面的全面发展(六)制止对学生有害或侵害其他学生合法权益的行为，批判和抵制对学生健康成长有害的现象(7)维护甲方的合法权益，传播有损甲方声誉的发言，不得保护与甲方工作秘密和工作有关的机密信息(八)不得以被采用的身份从事商业活动，本人或他人利用工作便利性直接或间接获得本合同规定外的利益(九)依法应当履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方岗位按月支付乙方工资。 乙方试用期工资为人民币叁仟元/月，正式录用期间工资为人民币叁仟至四仟元/月。 每月十五日(至每月十五日)是发工资的日子，不得拖欠工资。 合同期满后不继续的，甲方应在合同期满的3个工作日内支付聘期最后一个月的工资。第九条甲方应根据自己的实际情况，决定乙方的工资结构。 乙方的奖励、补助金等按照甲方依法制定的分配制度、方式和标准执行。 乙方的工资构成是基本工资单位的工资实绩工资其中，基本工资为人民币仟零叁元/月。第十条合同期间甲乙双方协商一致的，可以调整乙方的工资。第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。 其中，社会保险费中乙方的个人负担部分由甲方按月从工资中代理扣除。第十二条乙方应支付的个人所得税，由甲方在乙方工资中代缴。第十三条乙方在聘用合同期内公休、女工保护待遇、劳动者受伤、残疾和死亡待遇、非劳动者受伤和疾病待遇符合国家有关规定。第十四条合同期间包括寒暑假的，甲方按正常工资标准向乙方全额支付寒暑假工资。五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满或者出现双方约定的合同终止条件时，本合同立即终止。 但是，以下情况除外(一)乙方生病或公务伤在规定的医疗期内时，本合同将继续终止，直至不再有相应情况(二)乙方是符合计划生育政策的女性招聘人员，在妊娠期、产假和哺乳期内合同期满的，合同期顺延至妊娠期、产假和哺乳期结束(三)乙方因公伤、伤残而丧失劳动力的，终止合同应遵守国家工伤保险的规定。第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可以变更或解除。第十七条乙方在录用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同(一)有违法行为，被司法机关采取人身限制措施的；(二)试用期内被证明不符合录用条件的；(三)违反学校规章制度和劳动纪律达到解雇条件的；(四)签订合同时采取欺诈手段故意隐瞒个人重要事项的；(五)故意不履行岗位责任，损害学校(幼儿园)工作的；(六)体罚学生、侮辱学生(七)连续缺勤超过五个工作日，或者一年级以内累计缺勤超过十个工作日。第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但必须在30天前书面通知乙方(一)乙方有病或公务受伤，或者在规定的医疗期限过期后无法从事原工作的，甲方无法从事另行安排的工作的；(二)乙方不能胜任教育教育和辅助教育服务工作的；(三)缔结本合同时所依据的客观状况发生很大变化，无法履行合同的，当事人协商无法就本合同内容的变更达成协议的；第十九条乙方在录用期间有下列情形之一的，甲方不得撤职(一)疾病或公务伤在规定医疗期内的；(二)符合计划生育政策的妇女受托人在孕期、产假期及哺乳期内的；(三)因公伤、伤残而丧失劳动力的；第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同(一)试用期内的(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的；(三)甲方以暴力胁迫或非法限制人身自由的手段强制工作的；第二十一条甲方在试用期内解除合同，按月向乙方支付约定试用期的工资。 按月支付的不足1个月，不足15天的情况下，按半个月的工资支付，超过15天不足1个月的情况下，按1个月的工资支付。第二十二条为了保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期满前30天书面通知甲方要求解除合同已辞职的，甲方可以不支付工资以外形式的报酬。乙方未能书面通知甲方合同期满，30天前因要求解除合同而辞职的，甲方应向教育行政主管部门报告有关情况。 教育行政主管部门可以记录这一事实。六、解除合同的经济补偿第二十三条在下列情形之一解除合同，甲方应给予乙方经济补偿金(一)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；(二)甲方未立即全额支付劳动报酬的；(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(四)甲方规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的；(五)由于欺诈、恐吓手段或者搭乘者的危险，乙方在违反真实意义的情况下签订或者变更合同使合同无效的；(六)甲方以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方非法指挥，危险作业威胁乙方人身安全的(七)甲方向乙方解除合同，与乙方协商一致的；(八)按照本合同第十八条的规定解除合同的；(九)甲方维持或提高合同约定条件更新合同，除乙方不同意更新外，本合同期满的；(十)甲方依法被宣告破产、取消营业执照、被命令关闭、取消的，或甲方决定提前解散并终止合同的；(十一)法律、行政法规规定的可解除合同的其他情形。第二十四条经济补偿金的支付标准按乙方本业连续工作年数计算。 每满一年发给乙方的月收入(月收入是指解除合同或者终止合同前12个月从学校获得的总收入的平均值，最高不超过12个月，6个月以上不足1年的情况下，按1年计算不足6个月的情况下，向乙方支付半个月工资的经济补偿。 乙方月薪超过甲方直辖市、区市级人民政府发表的本地区上一年度职工月平均工资的3倍的，支付经济补偿的标准是职工月平均工资的3倍，支付经济补偿的年数最高不超过12年。 属于本合同第十七条规定情况的，甲方不予经济补偿。第二十五条甲方违反国家法律、法规规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方要求继续履行本合同的乙方不继续履行，或者不能继续履行本合同的，甲方按照规定经济补偿标准的两倍向乙方支付赔偿金。第二十六条甲方向乙方提供特殊培训费用，进行专业技术培训的，可以与乙方签订协议，约定服务期限。乙方违反服务期限约定的，按约定向甲方支付违约金。 违约金的计算方法按照国家有关规定执行。甲方与乙方约定服务期，不影响按照正常工资调整机制调整乙方服务期间的劳动报酬。七、争议处理第二十七条甲乙双方履行本合同发生争议的，当事人不愿平等协商解决或不能协商的，可以依照相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附则第二十八条本合同今后国家、省、市、区有关规定不一致的，由国家、省、市、区规定执行的国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方协商。第二十九条本采用合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。九、双方约定的其他事项(可另附页面)甲(盖章):乙(签字):法定代表人(签字):年月日年月日附件二深圳市民放学录取教师