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dnavautomalleaderhipresponsibilityforssafety.admistritityveddepityinthescopeoftheririsepeciveritivesatvariouslevelofsecurityre efsecurityworkinthetheofleadership, responbletothechief.wintheppenpproductionproductionsafityaccedintin perforeddoproductionsaftypeaccident four principle.imposede tiedertropotesbesterrreportingthreechannels admistricationandsaftysupervisionsystemcounterparttosuperiorleadership reportsinatime timplementthe whoisinchargeofwhosinharge and hosemustbesafe principlesinplanning,layout,checkproductionwork summarizedandevalue plans,features,review,summary,ratingsaftypework.firmlyestabliishing saftypeistheffecteness, saftypecheckredibility saftypeisthecompetitiveeness awareness tomakesaftypework.sentiminthandareonitionalonitionacordirtingarwth ewofdemediaccticationman safeguardworkerslegitimaterightsandinterresectofsaftype.persondeathandtradeuninonhthertataraticatication ves tions relyonthemassestodoopdodocoductionsaftypework.eighthpitmustbebasedonrelevantlawsandregations, intustrystandcompandgodsstandards rulesandregurationsissuedbythecompany,develentingrullesandregurationforcoalproduction,institutute中层主管核心管理技能培训教程考试成绩: 73.33分。 恭喜合格单项选择题1 .一级光明思维的意思:a任何东西都有正面和反面b里面可能会变成好的一面c不管好坏都鼓舞我前进d以上的三个不正确正确答案: a2 .根据堆载体模型,搜索阶段的时间段为:a不到30岁B 3045岁C 4560岁D 60岁以上正确答案: a3 .建立内部培训体系需要注意的是:a目标b对公司内部培训师进行培训c加强培训和评价d包括上述三项正确答案: d4 .观察员工精神和情绪状况的变化可以从什么方面着手:a员工的工作情况b身体状况c外在行为表现d包括上述三项正确答案: d5 .优秀团队的说法错误的是a优秀的团队应该是员工居住的港湾b优秀的队伍应该是医疗心理创伤的疗养所c优秀的团队应该是增加能源的加油站d优秀团队应该是具有共同目标和作用分工的团队正确答案: d6 .二级光明思维的意思:a任何东西都有正面和反面b里面可能会变成好的一面c不管好坏都鼓舞我前进d以上的三个不正确正确答案: b7 .以下哪些因素会影响计划执行进度:a技能不足b人手不足c员工绩效d包括上述三项正确答案: d8 .对于经验丰富的部下:a完全可以释放权利b授权后应提供一定的支持和监测c获得认可后,不要干涉其工作d应在授权前加强指导、培训,授权后充分支持和监督正确答案: c9 .基于控制关键环节的评价体系:a评论评价法在b阶段叙述职务评价法c按层次传递任务法d关键绩效指标评价法正确答案: d10 .下一个关于共同愿景的说法是错误的a共同愿景是团队的共同目标b共同的愿景是不可期待的梦想c共同的愿景必须给每个员工以动力d共同的愿景必须是现实和挑战性的正确答案: b11 .部门经理对下属主管的管理包括:a流程管理b结果管理c流程管理结果管理d不是正确答案: c12 .下列项目不在授权范围内:a工作任务b资源c权利d责任正确答案: d13 .考察工作能否获准主要是“-”a风险水平b任务的性质c作业分类d包括上述三项正确答案: d14 .最科学地衡量经理优劣的方法如下:a考察经验是否丰富b考察能力是否丰富c考察综合素质的高低考察d业绩的高低正确答案: d15 .现实生活中常见的团队是a成员向着各自的目标努力b成员个体卓越,但互不合作c成员向共同目标努力d包括上述三项正
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