技能等级题库职业道德及管理制度

职业道德与管理系统题库一、填空1.奉献给职业道德实践规范的特点是非功利、普遍性、有用性。2.职业道德实践规范中承诺的重要性分别是企业健康发展的保障，承诺是从业者完成职业责任的唯一途径，承诺有助于营造良好的工作环境，承诺是从业者实现职业奖的途径。3.职业道德实践规范中的合作以社会性、互惠性、和平等为特征，必须具体端正态度，树立大势意识，善于沟通，提高合作能力和律动，融入团队。4.职业道德实践规范中合作的要求是寻找共同点，互相帮助，合作，公平竞争。5.职业道德实践规范中节约的要求包括爱护共享物、节约资源、孤军奋战等。6.职业道德实践规范中纪律的重要性主要包括四个方面，各职业纪律影响企业形象，职业纪律与企业成败相关，遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准，遵守职业纪律是员工个人事业的成功和派遣。7.职业道德实践规范的公平要求有四个方面：平等的人，公私，坚持原则，追求真理。8.职业道德实践规范中诚信的本质意义是尊重真相、守财奴、诚实，即尊重真相、履行承诺、信守承诺、言行一致、获得信任。9.诚实的要求包括尊重事实、诚实欺诈、强调信用和信用至上主义。10.献身包含四个层次的意义。一是尽自己的义务。第二是努力。第三是享受工作。那四种卓越。11.献身要求加强职业责任，保住工作，提高职业技能。12.鸿基焦化员工考勤管理制度休假下的批准权限分别为：一天内由组长批准。工作场所负责人(职能副室负责人)在一天或三天以上批准。部门向人力资源部报告批准后，办理四天手续。13.根据劳动合同法，劳动者提出解除劳动合同的，必须事先书面通知单位，才能办理解除劳动合同的相关程序。14.连续缺勤一天以上3天以下(不包括3天)或年内累计缺勤3天以上(包括3天)7天以下(包括3天)，应受到惩戒处分。15.鸿基焦化职工奖惩管理办法公司赔偿包括晋升、晋升、表彰、先进人员授予、生产标准兵、模范工人等荣誉称号。其他报酬5类别。16.鸿基焦化职工奖惩管理办法公司处罚包括批评、警告、记忆、降级、免职、工厂查询、解除劳动合同等。17.根据指定的卧室和病床宿舍私自搬宿舍，不留宿外宾，违反规定者审查。18.举止文明，不在宿舍赌博、酗酒或打架。不观看反动书籍或淫秽视听产品而普及，违者接受审查。19.侯车室严禁吃皮革、果皮食物、口香糖等。违者接受审查。20.文明乘车，严格按照乘车时间排队，防止车辆堵塞，违者要审查。21.违反劳动纪律，迟到早退，工作期间退役、串谋、卧底、四天工作等产生不良影响或1天缺勤的人，应受到通报批评或警告处分。22.欺诈，不慎重，乱写工作记录，一旦被发现，就要受到批评或警告处分。23.酒精中毒后违反柔道或工厂内禁烟令，应受到注意处分。24.损坏设备、工具、原材料、能源等，造成直径除害1万元以上10万元以下的，应受到降级或免职处分。25.违反禁烟令的话，在生产地区再次吸烟的人要受到滞留确认处分。如果连续休假(包括续约)超过45天，一年内累计休假超过90天，就要受到解除劳动合同的处分。27.唆使他人不服从规定或工作，产生不良影响的，要受到解除劳动合同的处分。28.工伤复职后，单位严重违反公司管理规定的，可以按照有关规定解除劳动合同。29.公司员工对节能提出可行性的建议应被采纳，通过公司的实践论证，表彰其在实际节约公司资源和降低成本方面做出的重大贡献。30.公司员工代表公司参加自治区、兵团级团体组织的各种竞赛，获得各种奖项或名誉称号。除了获得颁奖单位规定的奖金外，公司还会进行奖励对象个人和团体上的公司内部奖励。二、选择题1.职业道德实践规范中的承诺要求履行义务，尊重集体。其中，尽职调查要明确职责，(b)并竭尽全力工作。(a)在工作中没有任何借口；(b)培养责任感情(c)忠于自己的组织(d)重视企业的利益2.献身于职业道德实践规范需要实事求是、集体尊重，其中集体要求重视企业利益，(a)确立职业形象，为人民服务。(a)正确处理的个人利益(b)稀释个人利益(c)集体利益大于个人利益(d)个人利益大于集体利益3.职业道德实践规范中的合作需要三个方面。其中寻找共同点，具体地想别人，理解别人，和谐，密切合作(c)。(a)严格控制自己，宽容别人；(b)相互信任，实现双赢(c)学会宽广的心、宽容(d)互补、团结和合作4.在职业道德实践规范中，合作的重要性成果的三个方面是企业生产管理顺利实施的内在要求，是从业者吸引智慧和力量的重要手段，以及(a)。(a)创建优秀团队的有效方法(b)帮助实现员工个人职业理想(c)确保个人价值和整体价值的统一(d)粗员工相互信任、互利和相互胜利5.在职业道德实践规范中，储蓄的重要性的三个方面是储蓄是企业繁荣的重要保证，节约是从业者基于企业的重要素质(b)。(a)节约是利润的源泉；(b)节约是从业者事业成功的法宝(三)节约是这个时代的代表(d)节约是实现科学发展观的重要途径6.在长期职业活动实践中，遵守和实践职业纪律包括执行操作程序、遵守行业规范、遵守法律规范和(c)四个方面。(a)安全程序(b)的执行不违反工厂规定(c)学习工作规则(d)严格执行领导指导方针。7.公平的要求包括平等待人，平等待人，具体确立了在市场面前顾客平等的概念，确立了因贡献而受到补偿的平等思想，以及(a)。(一)树立德才兼备的职业追求平等的概念，(二)坚持原则，立场坚定(c)追求真理，不要盲目追随；(d)要认识到全局8.诚信是个人经历的生存力和发展力，主要是诚信的遵守是人类社会化的必要条件，遵守诚信的规定是人们追求职业的必要条件和(d)三个方面。(a)人类社会生存的根本(b)是获得别人信任的前提(c)和谐人际关系的道路(d)是人们职业发展的必要条件9.职业技术是民生和发展的必要条件和重要保证，主要表现在三个方面。一是职业技术是就业的保障。二是职业技术有助于提高竞争力。第三个是(a)。(a)履行职业责任和实现自身价值的手段(b)是创造价值的方法(c)企业核心能力(d)是我们能否胜任当前职位的关键10.职业道德的要求和社会道德的要求文明礼仪、勤俭节约、作为国民的爱国心(b)。(a)公正的事(b)拥护科学，(c)献身于社会，(d)热爱献身的事11.严禁在宿舍内保持肃静，晚上(c)后住在异性宿舍等影响他人休息的行为。如果发现呼名申报，情节重大，公司进行书面检查，审查200元。(a)22:00(b)23:00(c)23:30(d)24:0012.为了保持活动中心的室内清洁，(a)以外的其他场所禁止吸烟、口香糖、果皮、纸屑食物，违者审查100元。(A)KTV (B)教室(c)图书馆(d)棋牌室13.根据公司的有关规定，如果员工没有正当理由持续缺勤的时间超过(a)天，公司可以与他解除劳动合同。(a) 15天(b) 10天(c) 5天(d) 3天14.在以下关于诚实和信用的认识和判断中，正确的选项是(b)(a)诚实守信与经济发展相矛盾(b)诚实可靠是市场经济的正当规律。(c)是否诚实可靠取决于具体对象(d)诚实守信应以追求利益为指导。15.d(y . w；J) 9 J3 YB 公民道德建设实施纲要提出，要充分发挥社会主义市场经济体制的积极作用，必须加强(c)人。！ 4r-p 5 ) l.h S5 x，z o (a)个人意识、合作意识、效率意识、物质利益概念、改革开放意识8 O7 D4 a- B6 K6 J(B)个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神(三)自力更生意识、竞争意识、精简意识、民主法制意识、开拓创新精神1 M8 r $ 6 F3 J；Z% I！P(D)自立意识、合作意识、公平意识、物质利益概念、改革开放意识16.取消当年产假、休假津贴(b)天以上、病假累计30天以上、缺勤累计3天等当年访问假期。(A)10天(b) 15天(c) 20天(d) 25天17.以下关于爱心服务的主张中，你认为对的是(b)。(a)市场经济鼓励人才流动，又提倡猫王已经过时了(b)在市场经济时代，也要提倡“一行、一行、一行”(c)要做奉献的事，就要无私地奉献一生的工作. K3 D 3360 o : r * B(D)现实中，我们必须承认“职业承诺”的概念阻碍了人们选择职业道路的自由18.以下哪项没有违反诚实可靠的要求()？(a)保守企业秘密(b)在竞争对手内部派人加强竞争优势(c)根据服务对象确定是否遵守承诺(d)有利于企业利益的任何行动19.在现实生活中，有些人不断地从一家公司转移到另一家公司。这种现象在一定意义上有利于人才的流动，同时也说明了这些从业者的不足。(a)职业技能(b)强烈的职业责任(c)端正态度(d)坚持真理的质量20.做事公正是职业人士从事职业活动时所做的()。(x，0 qI-g；M1 J0 g: ZA)原则至上主义，不偏袒，明智，避免亲善(k0 E6 C1 7 F% n $ VB)社会奉献，态度平静，温暖的人，勤俭的家(三)支持真理，公私分明，公正、光明、光明(d)牺牲自己，帮助别人，邻居和睦，更正21.管理托架是()。(x，0 qI-g；M1 J0 g: ZA)系统(k0e61 7f% n $ VB)领导(c)组织(d)控制22.员工工资的提高由()决定。(x，0 qI-g；M1 J0 g: ZA)股东(k0 E6 C1 7 F% n $ VB)公司首席执行官(c)员工创建的价值(d)市场情况23.现代人才管理的“以人为本”理念是。(x，0 qI-g；M1 J0 g: ZA)把人视为“上帝”，凡事服从“上帝”，为他服务。(k0 E6 C1 7 F% n $ VB)将人视为组织中最动态、最具创造力的元素(c)坚持群众路线，尊重群众意见(d)关心员工生活，提高员工的物质文化生活水平24.大人们学习的最好方法是(x，0 qI-g；M1 J0 g: ZA)教师传授(k0 E6 C1 7 F% n $ VB)教师传授为主，自学辅助(c)手动学习(d)自学职业道德与管理系统题库答案一、填空1.非公理；奉献是实践者履行专业责任的唯一方法。保护自己，融入团队。4.公平竞争；5.节约资源；6.遵守职业纪律与员工个人经历的成功和发展有关。追求真理。真实、愤怒、信任；9.信用优先；10.卓越11.提高职业技能；12.3天以上；13.30天；14.我记得了；15.晋升、表彰、先进工作者奖、生产标准兵、劳动模范等荣誉称号；16.劳动合同终止；17.50元；18.100元；19.50元；20.50元；21.宣布批评或警告。告知批评或警告。23.我记得；24.降级或撤退；看一看工厂。劳动合同终止；27.劳动合同终止；劳动合同终止；29.表彰是30.50%。二、选择题1.b2.a3.c4.a5.b6.c7.a8.d9.a10.b11.c12.a13.a14.b15.c16.b17.b18.a19.b20.c21.a22.c23.b24.d她走得最多的路是崎岖不平的山村小路。她想得最多的人是天真可爱的山村孩子。她做的最多的是孤独而艰难的山村教授family 7 being killed there zh