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文档简介

优秀的文档党建工程目标责任制创先争优党建工程目标责任制序号项目主要任务应包括创先争优活动牵头部门协办单位负责人。1.先进基层党组织的“五好”标准:好领导、好党员、好工作机制、好工作业绩、好群众反馈;优秀共产党员的“五个领导”标准:带头学习提高,带头创先争优,带头服务群众,带头维护稳定,带头弘扬正气。各旗工委基层党委和旗工委组织部直属机关扎实开展了“城乡互联、村办企业共建、村村结对、千家万户帮扶”活动。根据不同类型基层党组织和不同岗位党员的特点,组织开展了创先争优、强村富民、便民服务、创业惠民活动和党员争当先锋、示范岗、师德、能手活动。组织部的旗工委、旗工委、乡镇党委和各级党组织各3个。总结典型经验,做好优秀作品的申报和评审工作。组织部各基层党委的旗委4名。培育和宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、致富带头人、优秀大学生村官(居)官等先进典型。旗工委宣传部、旗工委组织部、基层党委、学习型党组织和学习型社会1个。建立集中学习、专题讨论、基层调研和学习评估制度。县级领导干部每年要花2个月以上的时间深入基层调查,形成2份重点调查报告。党员干部将花15天以上深入基层调查,写出1篇调查文章。旗工委组织部、旗工委宣传部、旗工委下属基层组织的基层党委。2.领导干部带头写经验、讲学、辅导,每年不少于一次。减少娱乐,留出足够的时间学习,全年完成12本书的阅读任务,并做至少10,000字的阅读笔记。基层党员和群众要养成“人人学习、处处学习、处处学习”的好习惯,每年完成6本书的阅读任务,至少带5000字的读书笔记。旗工委组织部、旗工委宣传部、基层党委、学习型党组织和学习型社会。3.充分利用中央、区、市、旗委员会举办7月1日、11月1日等各类重大会议和重大节日,采取专题报道、形势与政策教育、主题宣传、专题讲座、论坛论坛等学习方式。每年至少12次调动干部和群众学习的积极性,促进形成强烈的崇尚学习的氛围。旗委组织部、旗委宣传部、1000名党员和基层党委领导干部、基层党委、五联和一包活动。1.县级领导干部要联系嘎查村,实施两个战略,推进城乡二元结构向城乡一体化方向发展。引导基层工作,引领发展方向,承包经济发展项目,促进城乡统筹发展。引导广大群众拓宽增收渠道,增强致富能力。力争全区农牧民收入超过1万元,人均可支配收入超过3万元举行民主听证会。建立党务公开网站。中国共产党党内监督条例(试行)和其他方规定要求披露的所有内容应在适当的范围内披露。本级党组织制定的一切不涉及党和国家秘密的事项,都应当主动公开。党员和群众要求公开的一切事情,特别是那些容易以权谋私、滋生腐败、造成不公正的事情,都要通过党组织的研究,在一定范围内公开。建立新闻发言人制度。旗委基层党委和旗纪委旗委组织部的乡村治理“四权四制”新模式是基于地理位置、血缘关系和生活条件等自然条件。5至15户选举一名村(居)代表。代表区村民签字确认后,制作村民代表证,刻制代表印章,完善党组织权、村民代表投票权、村民委员会执行权和村民监督权,畅通舆论渠道,规范程序,落实村民知情权和参与权,引领社会公正,推动时代新潮流, 和基层旗帜委员会的旗帜委员会的组织部门旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会的旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会旗帜委员会完善人民感情交流制度。 党员干部每年进村(居)不少于4次。每个镇的党员和领导干部每年不少于8次交流活动。各基层党委的基层组织下设旗委组织部2个。完善贫困人口就业和生产援助的长效机制。每年,有困难的人被组织参加1-2个由城镇或社区组织的免费就业培训课程,以帮助他们掌握一种以上的商业技能。3.完善党员政治关怀机制。全面推进党代会常任制和党代表任期制;通过公共宣传推广基层直接选举党委书记的经验。4.实行党员全面思想关怀机制。组织实施基层部长级约谈制度;做好12371党员咨询服务平台工作。5.构建党员经济关怀的普遍机制。建立关爱和帮助党员基金;鼓励和支持有条件的社区和乡村服务中心建立“爱心超市”。全旗各级党组织要建立党员干部学习培训制度,促进规范化、长效化学习,促进学习成果转化。旗委组织部、旗委宣传部、旗委人事局、旗党校2个。旗党校和电化教育中心将每年推出一批党性教育、岗前培训、公务员技能和素质培训的网络课程,实现党员的网上学习。全旗各级党组织要利用党员干部现代远程教育系统、党员手机信息平台等信息教育手段,提高党员的学习效果。旗工委组织部、旗人事局、旗党校、旗信息中心3个。各级党组织每年组织不少于10%的党员干部进行体验式教学(体验国情、民情、市场)。科级领导干部至少要在基层呆一个月“聘请”优秀的大中专毕业生,“派出”政府机关干部,多渠道选拔嘎查村和社区基层干部。旗工委组织部、旗人事局每年努力培养和引进一批具有重要研究成果的专家学者、优秀自治区级人才和市级拔尖专业技术人才。3、旗工委组织部、旗人事局。结合该市的新技术人员培训驱动计划和技能就业计划,将实施一个针对100名新技术人员、1000名高级工人和10000名新工业工人的培训项目。4 .旗工委组织部、旗人事局、旗就业局。选择规模以上的优秀年轻企业高管出国培训和国内中层管理人员培训。企业培训的业务管理人员不得少于800人。5 .规模以上企业的组织部、旗工委、旗经贸委、工商联。逐步建立本地人才档案。推荐优秀的地方人才担任嘎查村干部、NPC代表、CPPCC成员。旗工委组织部、旗人事局,建立了统筹城乡党建工作的格局。1.树立统筹城乡党建工作的新理念,提高各级党组织和广大党员对统筹城乡党建工作的认识,改变城乡分割的思维方式。旗党委组织部旗党校各镇党委将全面开展“城乡互联、村办企业共建、百村结对、万户帮扶”活动,充分发挥旗的力量,建立互联共建机制,实现城乡资源的流动和共享。我们要把党的建设领导和工作力量充分结合起来,形成统筹城乡党建工作的强大合力。建立健全切实有效的监督指导制度,并定期检查落实情况。旗委组织部所属的基层组织、乡镇党委、涉旗组织和机构3个。探索城乡协调的新组织模式;探索基层党组织建设形式,推进嘎查村民专业合作社、专业协会、产业链和农民工、商人相对集中地党组织建设,加大非公有制经济组织和中介组织、协会、社团、各类新型社会组织的党组织建设力度,建立覆盖城乡的基层组织体系。推进村社、村社、村社、村社共建党组织模式,建立城乡互补的基层组织体系。组织部的旗工委、旗工委、统战部、民政局、经贸局、镇党委各4个。为城乡统筹人才选拔任用开辟新渠道。拓宽农村牧区基层干部来源,加强嘎查村党组织书记队伍建设,推进大学生村官选拔,鼓励复员军人到嘎查村工作。鼓励年轻干部到基层工作。选拔优秀青年干部主动承担工作任务,深入基层,在艰苦复杂的环境中进行培训。旗委员会组织部应当在镇党委的旗帜下建立基层党组织。党组织书记要把握基层党建模式。1.通过财政转移支付等方式,建立稳定规范的基层组织资金保障体系。2010年底,嘎查村级建设党旗委员会常务委员会组织部的基层党委和党旗委员会研究党的建设制度党旗委员会常务委员会每季度召开一次会议,专门研究党的建设工作。旗委会常务委员会向旗委会报告基层党建工作。旗工委组织部的党建工作应当纳入绩效考核。基层党建工作分为领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和廉政建设等项目。工作应逐项分解和量化。“软任务”应改为“硬目标”,工作要求和完成时限应按类别确定。旗纪委旗工委组织部的党建责任制各基层党委(党组)书记是本地区、本部门党建工作的第一责任人,负总责。分管领导是直接责任人,具体领导基层党建工作。旗委组织部各基层党委都关心和支持基层党务工作者的工作制度。党组织的主要负责人应定期与党员进行面对面的谈话。坚持对高校和党校的党

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