押运员聘用合同

护卫员雇用合同文章1:护送雇用合同护卫员雇用合同本合同根据边路危险货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准与我公司实际安全生产情况相结合，为确保不安全事故的发生而特别制定。1、危险运输的护卫员持有效证件，诱导，不按规定确定搜查令，一次要发现200元的罚款。2、在车辆的日常维护中配备驾驶员。3、押运人应严格遵守国家有关危险货物运输的法律和规定。4、工作职责、工作流程、应急计划背诵。5、了解运输中危险品的性质、危害性及事故时的应急措施。6、掌握通信工具和消防设施、紧急处理设施的使用方法。7、车辆装载过程中要严格调查货物数量，发现资料不一致，应立即向领导汇报。8、在押车过程中，严禁吸烟、易燃、易爆、危险品。9、定期进行安全学习，不能无故迟到，早退者一律缺勤处理。10，护送的工资定为每月3000元。11、本合同一份，公司和聘请的护送人员各持一份。本合同自签字之日起生效。12、本合同从年月日到年月日有效。护送：护送：年月日年月日文章2:护送聘用合同浏阳鼎顺物流集团有限公司护卫员聘请合同用人单位：浏阳市丁净物流集团有限公司(以下甲方)就业对象： (以下为乙方)身份证号码：联系电话：家庭地址：一、就业：香加_ _ _ _ _ _ _ _ _二、聘用时间：_ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _ _日至_ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日三、就业条件：1.受聘者应具备工作资格、身体健康、货车护送的适当劳动强度。2、严格遵守国家的法律法规和标准规范，严格执行危险货物运输的各种管理制度和规定。3、按照与公司签订的驾驶安全管理书，认真执行本职工作，确保安全措施。第四，工作时间：乙方应知道甲方押运人员工作时间的特点，在押运任务存在的时候，乙方应服从甲方工作时间工作安排及时车队。乙方要统筹运输全过程，及时提醒司机不能连续开车超过4小时后24小时内，累计驾驶不能超过8小时，严禁疲劳驾驶，保证运行安全。像甲方一样工作时间安排及要求违反有关法律规定的，乙方有权拒绝此事，向有关部门告发。五、劳动补偿：基本工资和出车津贴为乙方工资，乙方基本月工资为1200韩元，出车补贴是每公里一元。每月15日发月工资。第六，社会保险：甲方依法向乙方支付社会保险，乙方从乙方工资中扣除应向乙方支付的部分。7.劳动保护：甲方按照劳动法的有关规定，向乙方提供相应的劳动保护和劳动保护用品。第八，其他优惠：甲方应依法向乙方提供相应的福利优惠。9、本合同的重要事项依法处理。10，本合同重复，双方各持一份。甲方(法人或客户的签名):乙方(签名):年月1日年月1日文章3:护送聘用合同护卫员雇用合同甲方：承诺b党：本合同根据道道路危险货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准与我公司实际安全生产管理相结合，为确保不安全事故的发生而特别制定。1、危险品运输押运人必须经过认证。按照规定，如果没有执照工作，将被发现罚款100圆。2、在运输过程中没有采取有效措施的人，应赔偿损失额成本。创造社会会和管理层追究和影响，应承担相应的法律责任。3、驾驶员对车辆的消防设备、皮带、汽车橡胶、电源开关、危险头灯进行检查。4、在运输途中每2小时检查货物，发现问题后立即采取有效措施切实做好运营记录。5、在装载过程中，要严格调查货物数量，发现资料不一致，应立即向公司领导报告。6、工作中禁止吸烟和易燃、易爆、危险物品禁止、静电引起的服装物品或铁钉化工作。7.发现司机违规，立即口头警告，警告无效，就要向公司方面报告。8、未经授权的退役，禁止退役。违者按员工处罚条例处罚。9、定期进行安全学习，无故迟到、早退、缺勤、违规者一律按缺勤处理。10、护卫兵工资暂定为1，500元/月。11、本合同重复，公司和雇佣的护卫人员各持一份。本合同自签字之日起生效。12、本协议有效期为3年，合同期限为XX年1月1日至XX年1月1日。甲方：乙方：年月日文章4:护送聘用合同危险货物运输车辆护送员聘用合同甲方：乙方：身份证号码：本合同根据道道路危险货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准与我厂实际安全生产管理相结合，特别安排，防止安全事故发生。1、危险品运输押运人必须经过认证。提供所有文件(身份证、证书)是实际的、有效的。2、在运输过程中没有采取有效措施，货物丢失的情况下，应按成本赔偿。造成社会及管理阶层问责及影响的，应承担相应的法律责任。3、与车辆消防设备、皮带、汽车橡胶皮、电源开关、危险前灯的司机一起检查。4、在运输途中，每隔2小时检查货物，发现问题立即采取有效措施，如实填写运行记录。5、在装载过程中，要严格调查货物数量，发现资料不一致，应立即向公司领导报告。6、工作中不得吸烟易燃、易爆、危险品，不得穿静电制造的衣服或铁钉鞋。7、发现司机违规时，立即口头警告，警告工厂方面可以举报。8、未经授权的退役，禁止退役。违者按员工处罚条例处罚。9、定期进行安全学习，无故迟到、早退、缺勤、违规者一律按缺勤处理。10、本合同重复，厂方和雇佣的护卫人员各持一份。本合同自签字之日起生效。11、本协议有效期为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。甲方印章(运输企业):企业负责人：签署日期：乙方签字(护送):签署日期：文章5:护送聘用合同护卫员雇用合同该合同与我公司实际管理情况相结合，为确保车辆无安全事故的发生而特别拟定。1、危险品货物运输押运人必须经过认证。2.在运输过程中造成货物损失的，应赔偿损失额，社会及管理层追究和影响的，应承担相应的法律程序。3、对车辆的消防设备、牵引地带、电源开关、危险物品标记、轮胎等进行驾驶员检查。4.运输途中每2小时检查一次，发现问题，及时采取有效措施，如实填写安全运行日志。5、在装载过程中，要准确地装满装载量，禁止吸烟，要穿防静电服。6、定期进行安全教育学习，进行考试训练，不录用不合格者。7，本合同重复，本合同自签字之日起生效。8、本协议有效期为XX年1月1日至XX年12月31日。公司名称：承运人护送(签名):XX年1月1日文章6:护送聘用合同护卫员雇用合同本合同根据道路危险品货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准与我厂实际安全生产管理相结合，特别安排，防止安全事故发生。1、危险品运输押运人必须经过认证。按照规定，如果不持有搜查令，一次会被发现100元的罚款。2、在运输过程中没有采取有效措施，气缸丢失，必须按损失额成本赔偿。制作圣会和管理层追究和影响，应承担相应的法律责任。3、驾驶员对车辆的消防设备、皮带、汽车橡胶、电源开关、危险头灯行检查。4、在运输途中每2小时检查货物，发现问题后立即采取有效措施，写清楚运营记录。5、在装载过程中要严格调查货物数量，发现资料不一致，立即向工厂领导汇报。6、工作中禁止吸烟和易燃、易爆、危险物品禁止、静电制造的服装和铁钉鞋一起做作业。7、发现司机违规时，立即口头警告，警告工厂方面可以举报。8、未经授权的退役，禁止退役。违者按道道路危险货物运输管理规定处罚。9、定期进行安全学习，无故迟到、早退、缺勤、违规者一律按缺勤处理。10、护卫兵工资暂定为1500韩元/月，一周5天。11、本合同重复，厂方和雇用的押运员各持一份。本合同自签字之日起生效。12、本协议有效期为XX年1月1日至XX年1月1日。工厂：六盘水银光乙炔厂操作员：签署日期：XX年1月1日签署日期：文章7:司机(护送)雇用合同司机(护送)雇用合同甲方：罗田县兴达物流运输有限公司乙方：身份证号码：按照中华人民共和国交通行业标准、员工处罚条例等法律和规定，甲、乙双方在平等自愿和协议的基础上签订本雇佣合同，共同遵守。1.甲方聘用乙方为本公司司机(护卫员)，雇用期限为3年，从年月日到年月日。试用期为3个月，试用合格可以通过双方协商签订正式劳动合同。第二，乙方应确保自己提供的个人信息资料和各种资格证(身份证、驾驶执照、资格证、护卫武士证等)的实效性。第三，乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各种内部规定制度。否则甲方可以根据内部管理制度处罚。第四，司机个人驾驶汽车或转发给别人，出入汽车根据出入境证和公司指定路线运行，违者不得根据情况批评教育和处罚。违反车辆计划是司机个人的责任，发生事故时个人安全、经济损失、违反规定罚款等所有责任由司机个人承担，发生直接经济损失时，一万元以上的司机赔偿损失，终止雇佣合同。第五，车辆必须停在公司停车场，车钥匙放在指定的地方，停车的时候也要停在人管理的停车场，否则所有责任都由司机承担。第六，工资报酬和待遇按照公司的工资管理制度执行。7.乙方只能在下列情况之一的情况下，随时终止甲方本合同：1.严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失。2、身份条件发生了很大变化，不能胜任驾驶工作。3、违反国家法律法规，依法追究劳动教养和刑事责任。8.合同到期可以由双方协商一致续签，否则本合同终止。Ix。违反合同的责任：1.甲方违反本合同给乙方造成损失，乙方应负损害赔偿责任。2、乙方在雇用期限内没有正当理由，未经甲方许可违反合同约定或擅自脱离合同，甲方可以终止本雇用合同，根据损失情况向乙方赔偿责任。3乙方因工作中个人原因造成甲方和个人经济损失，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。X.因不可抗力不能履行本合同，本合同终止，双方不承担法律责任。11、本合同未决事项由甲方和乙方协商解决。可以根据需要签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。12、本合同重复，甲方和乙方各保留一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：罗田县兴达物流运输有限公司代表签名：乙方签名：年月1日年月1日文章8:护送就业系统护卫员雇佣制度据中华人民共和国交通部中华人民共和国劳动法规定，结合我公司的实际，从业人员就业评价管理规定如下。一、护送的雇用条件1、押运员录用必须有相应危险品押运员证书，3年内没有重大押运事故，并取得营业道路货物业务资格2年以上；2、年龄在60岁以上，具有中学以上学历。3.正式聘用前，应接受有关法规、安全知识、专业技术、职业卫生保护和应急结构知识的培训。了解危险品的性质、危害特性、包装容器的使用特点及意外应急措施，通过考试并取得相应的工作资格证书后，方可录用。二、招聘程序本公司的护卫兵招募由人事部进行，并按照申请、审查、面试、培训和审查程序进行。1、登记：申请人必须出具本人的身份证、危险品运单证明、工作证书及相关证明，并填写登记表。2、审查候选人提供的各种文件；3、针对初审合格员工进行访谈，并配置相关测试4、组织候选人进行相关教育和评价。5、为负责部门资格考试组织相关人员。三、招聘方法经过上述招聘程序合格并取得相应工作资格的申请人，公司给予一个月的试用期，通过考试满足公司的工作水平要求，使本职工作人员胜任，公司正式聘用，签订合同和安全生产责任书。文章9:司机(护送)雇用合同飞行员，护兵合作协定甲方：乙方(司机):身份证号码：c字(护卫):身份证号码：根据中华人民共和国合同法和其他相关法律、法规的规定，乙方与甲方在平等自愿、协议基础上签订本合作合同，共同遵守：第一，甲方委托货物运输，将车牌号码发送给车辆负责运输，乙方和c方分别作为丁顺物流的飞行员护卫负责全部运输。第二，丙应确保自己提供的车辆和司机护卫兵信息资料及各种资格证(身份证、驾驶执照、资格证、护卫兵证等)的实效性。第三，乙方应严格遵守甲方制定的运输计划，将货物原封不动地送到甲方指定地点，在运输过程中发生的货物损失应向甲