提高会计工作质量的影响因素及措施

提高会计质量的影响因素及措施提高会计质量的影响因素及措施提高会计质量的影响因素会计从业人员在日常会计工作中经常存在以下现象，严重影响了会计工作质量的提高。1.证书考试很宽松。原始文件未经过严格审查，文件不规范或文件要素内容未填写，无法保证原始文件的真实性、合法性、合理性、正确性、完整性和及时性。2.有许多错误，有时会出现错误的叙述。如串户、凭证传递手续不严、丢失等现象；审核环节薄弱，账目不一致，造成长期损失，部分账目未及时结清。3.一些会计师法律观念薄弱，做账不合法。出于某种目的，他们违反操作规程，随意修改数据，提供虚假会计报表，隐瞒会计数据的真实性、正确性和完整性，丧失会计数据的合法性，严重违反会计法等法律规定。4.有许多新的会计人员，会计队伍不够稳定，人员素质参差不齐，缺乏对新会计人员的培训，正规的继续教育，会计人员解决实际问题的能力不够。5.会计档案管理不完善，空白重要凭证丢失，管理不严格。6.会计分析表明，预测质量不高，不利于企业决策。7.会计电算化对会计人员的能力提出了更高的要求。相关制度和规定不完善。会计电算化专业人才匮乏，企业内部控制制度不健全。会计人员在处理业务中出现上述问题的主要原因有四个：一是一些会计人员对自己的思想重视不够；其次，一些会计师法律观念薄弱。第三，有许多新会计，他们不熟悉业务，不具备会计的基本素质。他们的技能跟不上网络技术的快速发展。第四，没有明确具体的岗位责任制来约束，企业内部控制制度不健全。提高会计质量的具体措施1.加强会计职业道德教育，强化法治理念。一是加强职业责任、职业道德和职业纪律教育，使会计人员具有高度的责任感和高尚的职业道德，成为守法模范，真正做好会计工作；二是开展经常性的法制教育，使会计人员能够认识、理解和遵守法律。通过学习法律法规，会计人员可以进一步提高他们的守法意识，使他们能够依法办事和自律。2.严格执行会计岗位责任制，规范操作，注重培养会计人员执行制度的意识。根据会计制度的要求，制定明确的岗位责任制，使会计工作做到有章可循，检查有依据，考核有条件，工作效率高，会计素质高，海关严格把关，尽快培养会计人员执行制度的意识，通过会计检查教育会计人员等。并提倡严格的工作作风，以确保会计各方面的真实性、完整性和安全性。3.加强会计人员基本技能培训，努力做好新会计人员的培训工作。开展在职培训和在职培训，引导会计人员自觉学习新业务、新知识和新技术，提高会计人员将计算机技术应用于会计工作的能力，提高其专业素质和会计管理水平，尽快使会计人员成为合格的会计电算化专业人员。4.严格工作秩序，科学用人，合理安排会计工作。合理安排全天工作，有序、准确、及时地进行账务处理。我们应该不断改进工作方法，尽最大努力缩短工作时间5.严格制度，强调内部控制制度的全面性、规范性和可操作性。目前，会计法规相对健全和完善，以适应经济发展的需要。我们必须认真执行会计规章制度。根据业务变化和管理要求，随时修订相关制度，研究制度制定的标准，考虑制度的综合实施方法，统筹运用业务检查、责任考核、岗位责任制、人员管理等方面的内部控制制度，有效保证制度的实施。只有会计人员认真执行会计规章制度，会计工作才能顺利有效地进行。6.加强会计评估和会计分析。会计评估和会计分析是会计工作的重要组成部分，是保证会计制度实施的有效手段。将会计检查分析纳入系统化、规范化轨道，定期进行会计检查分析。通过会计检查和分析，一方面，督促会计部门自觉加强会计管理，严格依法办事；另一方面，可以及时发现违规行为，消除隐患，促进会计科目的健康发展。7.提高会计工作质量，不断摸索规律，总结经验，是提高会计工作质量的重要环节。要努力建立一套科学有效的激励机制，激励会计人员严格履行职责，爱岗敬业，勇于创新，培养和造就一支技术过硬、诚实守信的一