人力资源劳动法的题目

2007年5月28、()是指劳动关系调整过程中，劳动法律和规范形成的劳动者和雇佣者之间的权利和义务关系。(a)劳动法关系(b)劳动合同关系(c)劳动行政关系(d)劳动就业关系29、不包括社会保险特性()。(a)自由(b)社会(c)互操作性(d)补偿2007年11月28，()劳动过程中员工和雇主的权利和义务关系。A.劳动合同关系b .劳动行政法关系C.劳动法起源d .劳动服务的法律关系29，()没有法律效力。A.立法解释b .任意解释C.司法解释d .行政解释2008年5月28，劳动社会保障部发行的规范文件称为。(a)劳动法(b)劳动法(c)国务院劳动行政法规(d)劳动法规29、在正常情况下。每月不得超过按照法定程序延长的工作时间()。(a) 34小时(B)36小时(c) 38小时(D)40小时2008年11月28、以下不属于劳动标准法()。(a)劳动争议处理法(b)工资法(c)劳动安全健康标准法(d)工作时间法29、劳动法关系的主要形式是()。(a)劳动行政法关系(b)劳动合同关系(c)劳动服务的法律关系(d)劳动监督关系2009年11月28、不包括劳动法基本原则的特点()(a)准则(b)权限(c)稳定性(d)合理性29在劳资关系领域，工会不享有()(a)参与权(b)决定权(c)知情权(d)咨询权2010年5月28、劳动者的物质帮助权主要通过。(a)社会保险(b)社会保障(c)社会救济(d)薪酬福利29、以下不属于劳动保障法()(a)就业促进法(b)社会保险法(c)工作时间法(d)劳动福利法二、多主题2007年5月88、劳动法的基本原则是。(a)准则的法律规范(b)高度权威主义(c)反映了劳动法部门的特点(d)反映高稳定性(e)调整后的劳资关系的特殊性89、根据解释主题，正式解释分为()。(a)立法解释(b)司法解释(c)行政解释(d)任意解释(e)合同解释2007年11月88、劳动法的基本原则是。A.物质帮助原则b .适用性原则C.劳资关系民主化原则d .灵活性原则E.劳动者劳动权利保障原则89、以下属于劳动权()。A.平等就业权b .劳动报酬权C.自由职业d .休息休假权E.职业训练权2008年5月88、以下关于“劳动法基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的主张是正确的()。(a)如果前者的明确性高于后者，则(b)前者适用的事实状态小于后者(c)前者的明确性低于后者的事实条件大于后者(e)前者的稳定性高于后者89、劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容是。(a)平等就业权(b)劳动报酬权(c)身体休假权(d)自由职业权利(e)职业训练权2008年11月88、劳动法的内容非常丰富，包括：(a)劳资关系(b)劳动法事件(c)劳动标准(d)劳动监督检查(e)社会保险89.政府要通过制定或调整主要劳动关系标准来实施“三方原则”。在这里，三字表示()。(a)雇主协会(b)政府(c)工作人员(d)工会(e)贸易协会2009年11月88、劳动法基本原则的主张正确()(a)指导、系统的法律规范(b)权威高于劳动法的特定规定(c)其稳定性低于劳动法的特定规定(d)其权威低于劳动法的特定规定(e)其稳定性高于劳动法的特定规定89、劳动标准制度如下()(a)工资制度(b)工作时间(c)劳动安全卫生制度(d)休息制度(e)女工和未成年人特别保护制度2010年5月88、以下是法律渊源()(a)劳动法的正式解释(b)(c)区域劳动法(d)劳动法规(五)国务院劳动行政法规89、劳动法关系包括()(a)劳资关系(b)劳动行政法关系(c)劳务派遣关系(d)劳务的法律关系(e)劳动合同关系劳动法回答：级别2，级别3 2007年5月28日，B 29，A 2007年11月28日，A 29，B2008年5月28，D 29，B 2008年11月28，A 29，B二、多主题2007年5月88、ABCDE 89、ABC 2007年11月88、ACE 89、ABCDE2008年5月88，BCE 89，ABCDE 2008年11月88，ABCDE 89，ABD他教他们使用仪表和计算公式，遇到测量问题时耐心地回答他们。经过一段时间的努力、意义和一段时间的精心教学，of the contract must be /；7 or one copy of the contract、each contract form、contents and elementsViii、master/slave contract and complete specification interface、contract number . 5.9 other provisions the bank supports risk manager in accordance with the administrative procedures(trial implementation)Called for duties . risk management risk managers and other proferofes loan origination，loan payments，