人力资源市场信息化建设整体解决方案

周口市人力资源东市场信息化建设周口人力资源市场信息化建设总体设计方案河南超锐易交易2014年8月联系人：张荣联系电话：内容第一部分项目概述21.1。周口人力资源市场信息化建设总体规划21.2。周口市人力资源信息化建设总体目标21.3。项目建设的意义31.4。周口人力资源市场信息化建设具体内容4第二部分具体设计和施工方案52.1周口人力资源信息化建设任务5第三部分项目实施计划83.1项目实施原则83.2项目施工实施进度分项计划9党支部定期召开全体党员会议，学习理论，指导工作。结合思想，激发精神，寻找差距，重实施。全校34名党员分布在各个部门，每年出租，重点是思想建设。朱接到参谋部通知，要加强警戒，加强警戒，原地休息，进行夜间作战。临近9点，攻击精灵们已经对钟家墩形成包围圈。东南角突然传来密集的机枪声，激派了一个排的邵又向敌人发起了攻击，战斗更加激烈了，枪声一时紧了。部队被震得似乎有点脱离了指挥系统。进攻钟家墩精灵，飞机覆盖在空中，河中巡逻的船只，用了，以重兵把守通往村庄的唯一通道一座石桥和一条小路。在敌人的猛烈炮火攻击下，朱的部队被打乱了，自己尽管多次组织敢死队下了，但地形不利，敌人火力太强，付出了很高的伤亡和巨大的力量，最后还是失败了。第二团团长兼副团长王鹤松残杀一人，第五团团长范春生率哈迪斯生还。邱亚凯司令员朱在当地冒着农民死亡的危险救下，泠彬独自游过江逃走，余杭则在法院总部报告江苏钟家墩血案情况。朱组织部队突围的同时，文永志指示率部人员撤退。但是在敌人的军队到达之下，这个小小的地方哪里撤退？黄色的稻田四周，到处都是魔鬼，秋天的桑树在树林里无处藏身。无奈之下，几个人从温司来到了当地的一户人家。官谢，见客厅挂着一块匾，后躲第1页，共14页第一部分项目概述1.1。周口市人力资源市场信息化建设总体规划周口市人力资源市场信息化建设的总体规划是：以现代信息技术为支撑，建设先进的周口市人力资源综合业务管理系统和信息渠道网络，实现政府信息公开、岗位介绍服务网络、办公业务电子化；建设各类基础人事数据库，整合各类人事信息资源，实现数据资源共享；建设人才供求信息网络，提高人力资源市场服务的信息化水平；加强人力资源数据和信息基础网络建设，构建人事系统宽带网络平台和信息安全支撑平台；完善信息运行保障体系，促进人力资源市场信息化的全面发展。周口人力资源信息化建设项目主要是构建多媒体信息多渠道发布平台，实现资源共享。构建人才供求信息网络，提高人力资源市场的信息化水平；加强人事信息基础网络建设，构建宽带网络平台和人事系统安全支撑平台；加强信息安全工作，完善信息服务保障体系。周口市人力资源信息化建设以周口市职业介绍中心的服务功能为基础，把握用人单位和求职者的实际需求，开展有针对性的信息服务。通过多渠道信息收集，进行数据收集、人力资源数据向上集中和服务向下延伸。整个软件开发保留了数据结构和扩展功能，接口随时与省部级数据共享。通过数据导出功能与数据信息库交换数据。建设与实施：周口市人力资源市场信息化建设是根据旧市场和新市场规划建设的实际情况，实施总体规划和布局。首先，建立信息基础业务和数据结构。1.2。周口市人力资源信息化建设总体目标一是通过建立这个系统平台，继续加强公共就业服务，帮助企业招人，引导企业招人，促进人员和岗位有效对接，促进企业健康快速发展。使企业能够吸引人才、留住人才和使用优秀人才。第二，通过多渠道收集全市人力资源信息库，掌握当地劳动力就业情况、劳动技能、求职意向等。建立熟练的岗位信息库和人力资源信息库，并实施动态管理。调查重点企业的就业需求，及时掌握企业的就业计划和进度，收集重大项目建设和招商项目的就业供求信息。第三，依托周口公共就业招聘网和手机客户端平台，建立统一的网上招聘信息发布平台，实现校园网和企业网的信息共享。同时，完善就业服务电子地图，展示全市公共就业服务机构、职业培训机构、职业中介机构等就业服务资源的分布情况。创建15分钟就业服务圈，为企业和劳动者提供便捷高效的公共就业服务。通过网站和信息发布平台，及时发布人力资源市场供求信息、工资指导价格信息等。对市场供求变化给予预警，引导企业相应调整招聘策略，提前做好人力资源储备。四是通过为公共就业服务机构、学校、商场、车站、医院等人员密集场所建立信息发布平台和自助设备，拓展就业服务形式。我们将探索建立跨地区、跨地区、无时间限制的长期合作招聘机制。我们将扩大招聘范围，从多方面引进企业需要的劳动力。第五，通过全市信息传播渠道，引导企业根据市场供求和自身生产经营实际，逐步提高职工工资和福利，留住有福利的人。有效改善生产生活环境，加强企业文化建设，丰富员工文化生活，加强人文关怀，留住有感情的人；关注员工职业发展的需求，为员工职业发展创造有利条件，为员工展示才华搭建舞台，通过职业留住人才。督促企业认真履行劳动合同，切实保护职工合法权益，留住有权益的人。第六，通过系统平台的建设和运行，借助政府部门真实、及时、可靠、综合的资源优势，逐渐形成：找工作、招人才、来就业中心！市场上的口碑效应逐渐体现了人力资源市场的作用和价值，通过会员收费系统实现了系统运营费用的自给自足，从而实现了良性运行的平台。1.3。项目建设的意义周口人力资源信息化建设与周口人力资源整合的实施周口市人力资源信息化建设的实施将有效缓解我市的就业压力，有效帮助各类人员顺利就业，促进周口市的建设，促进我市经济快速发展，具有显著的社会效益。周口市人力资源信息化建设和周口市综合人力资源业务管理系统的实施，对促进就业政策的落实、实现就业目标和公共就业服务发挥了重要作用。公共就业服务综合服务场所是劳动保障工作的前沿阵地，也是最贴近老百姓的窗口。适应市场变化和服务对象的新需求，完善综合服务场所的服务功能，提高服务质量和水平，这是公共就业服务能力建设的重要组成部分，对周口市公共就业服务的发展具有重要意义。1.4。周口人力资源市场信息化建设的具体内容周口人力资源市场信息化建设的总体规划是建立一个强大的人力资源信息数据管理中心，以网络和通信技术为支撑，建立一个功能完善、安全可靠的系统应用软件和业务办公信息化软件平台，包括以下系统：1.综合业务经理控制系统2.人力资源市场招聘网站3.人力资源市场招聘网站3G版4.求职智能手机的个人应用客户端(安卓和苹果)5.手机企业招聘应用客户端(安卓和苹果)6.招聘会在线预订系统7.现场招聘会人群管理控制系统8.现场招聘会面试、谈判和交流模块9.业务自助查询模块10.就业信息多媒体发布模块11.人力资源即时通讯信息应用模块12.职业介绍中心内部管理办公自动化系统模块13.网络远程视频采访系统14 .市县公共就业服务机构互联网应用模块15.人力资源数据分析管理查询模块16.质量评估系统通过建设周口人力资源综合业务管理系统和各系统模块，整合周口人力资源县区市场的业务系统资源，将各种基础数据整合到一个数据库中，以及各种人力资源信息资源、硬件资源、政策信息等。整合在一起。周口人力资源信息数据管理中心建成后，将实现各县(市)、区、用人单位、大专院校、职业技术学校的人力资源信息共享。构建人才供求信息网络，提高人力资源市场的信息化水平；构建人力资源信息传播渠道，提高周口市人力资源整体服务水平和工作效率。第二部分具体设计和施工方案2.1周口人力资源信息化建设任务周口市人力资源市场信息化建设的主要工作是在网络存储安全系统建设的基础上，建设一个软硬件齐全、功能完善的周口市人力资源综合业务管理系统。所有服务应用程序数据信息都存储在一个数据库中，ORACLE数据库一起用于数据存储。数据库结构是根据人力资源和社会服务部劳动和社会保险管理信息系统信息结构通则（LB0012000），并根据实际工作的需要建立的。基于统一的国家数据结构，它已经扩展到包括市场上一些常用的数据术语，这使得用户在使用时更加直观。同时，还能保证与国家、省、市和区县人力资源信息库的数据交换和对接，保证数据集中向上传输，应用服务向下延伸。周口人力资源市场建设体系包括：综合服务经理控制系统：综合服务管理系统是整个公共就业系统的经理控制中心。它可以进行人员就业登记、企业招聘业务管理、招聘会管理、合作组织平台管理、推荐反馈管理、县市平台管理、会员mal人力资源市场招聘网站：人才网站信息系统是企业、个人和职业介绍机构交流沟通的平台，是专业从事公共就业服务的超锐门户。主要内容包括：个人求职、企业招聘、招聘会管理、地图求职、政策信息等功能。结合短信提示功能，个人在进行身份验证、发送简历和邀请企业面试时，都会收到短信通知。企业还将在进行身份验证、预订现场招聘会摊位和接收企业个人求职申请时收到短信通知。短信平台的增加使我们密切关注求职招聘的趋势，减少了人工纸张的浪费。人才网站二维码扫描功能，利用智能手机在招聘网站上扫描企业二维码，将立即显示企业的基本信息和岗位信息。储存方便，不用手工复印，方便个人查看。人才市场招聘网站3G版：智能手机APP应用客户端：在互联网时代，越来越多的人依靠互联网甚至微博、微信等社